みんなの投稿

初めて投稿させていただきます。現在一名でアプリを作成しており、相談相手がおらずこちらにお世話になります。よろしくお願いいたします。 現在、ワークフローの承認ルートのマスタアプリを作成しようとしています。 しかし、管理面を考えながらの設計に行き詰っています。 よければアドバイスをいただけますでしょうか。 ■契約状況、条件など ・スタンダードコース契約中 ・JavaScript使用不可。TiS様のプラグイン使用可。 ・従業員100名以上、拠点（営業所）は10以上 ・営業所ごとに所長、副所長が存在し、所長はおらず副所長が所長の代わりに承認者になる場合がる ・基本のルートは営業所(副所長、所長)→本社部署(○○部署部長)→決裁 ・現在申請書類が50以上あり、申請内容によって変わる専用ルートが多く存在する ※グループウェアのワークフロー機能を使用しており、キントーンでまだプロセス管理機能は使用していません ■やりたいこと ・申請者が承認者を選ばなくても、承認ルートが自動で設定された状態にしたい ・状況によっては副所長が承認できるようにしたい ・拠点、申請ルートが多いため、修正や変更などの管理をできるだけ楽にしたい ■試したこと、考えたこと ・申請書類ベースの承認ルートマスタを作成したが、営業所が10以上存在し、営業所によって承認者が変わる為、×10個以上用意することになり、現実的ではなかった ・営業所の承認ルートマスタと申請書類の承認ルートマスタをそれぞれ作成し両方の情報をうまく取得することができないか考えたが、どう設計すればよいかわからなかった ・cybozu.com共通管理の上司設定機能も考えたが、現在従業員100名以上ということもあり今後を考えるとあまり使用したくない 既存のプロセス管理でこのような規模の設計は難しいのかもしれませんが、ノウハウやアドバイスなどありましたらご教授いただければ幸いです。

TISさんのプラグイン使用によるAPIリクエスト数を抑えたいというhttps://kincom.cybozu.co.jp/chats/bwqhfmllboruukxc の続きになります。 幸いサイボウズの管理者権限があるので監査ログとアプリ管理の1日のAPIリクエスト数を確認し、TISさんのwebページを見直し、APIお問い合わせ窓口やカスタマインのお問い合わせ窓口等に問合せ、cybozu developer networkを読んだのですが、どうにも専門知識が足りず十分に理解ができません。 ココを調べると解決できるかも等ヒントだけでも構いませんので、いただけないでしょうか。 自力で分かったことは以下の事です。 〇条件分岐処理プラグインを入れているアプリを開く、レコード閲覧・追加・編集・保存などとにかくwebページが遷移するたびにUser API を利用した、組織とグループの取得をしている。 ○上記のUser API を利用した、組織とグループの取得をするたびに1日のAPIリクエスト数が増える。 〇もう一つ他のプラグインも同時に入れているが、交互に無効にして確認したところ、APIリクエスト数が増えるのは条件分岐処理プラグインを有効にしたときだけ。 〇TISwebページより、「条件分岐処理プラグインは画面表示時と条件に指定したフィールドの値変更時に全ての処理が実行されますので、条件を指定していない処理に関しては毎度実行されてしまいます。 条件の有無に関わらず、特定の動作パターンに該当したタイミングでのみ処理を実行したい場合は、その動作パターンを指定して下さい。」ということなので動作パターンを【レコード保存時に実行】と設定したが何も変わらない。 〇カスタマインでは監査ログに出力されない「kintone」REST API実行ログを調べるようなカスタマイズはできない。 とりあえず空き時間に過去のレコードを閲覧することをやめることで、取り急ぎ1日のAPIリクエスト数を抑えています。 TISさんに直接質問できれば良いのですが、無料で使用させていただいているので問合せができません。会社でkintoneを使っているので非常に情けないのですが、おいそれと課金ができない状況です。

現在、アプリ開発を私が行っています。 ようやく、kintoneを使って仕事をすることでこんなハッピーな世界になるんだと言うことが理解されだし、社内でkintoneの熱が盛り上がってきています。 で、次のステップとして、アプリ開発者を増やそうと思っており、複数の人からもぜひ自分でも作ってみたいと賛同を得ています。 そこで、ご相談なんですが、私の場合、色々なサイトや動画を片っ端から見て独学でkintone学んだため、体系的に教えることが苦手です。初めての人がアプリ開発を体系的に学ぶのに良い資料・サイト等ありましたら教えて頂きたいです。 ちなみに、みなさん、どうやってアプリ開発を覚えましたか？ 💡記載いただくと良いポイント ・契約中コース： スタンダード ・お悩みの背景、目的：社内のアプリ開発者を増やしたい

お世話になっております。 純正？の自動採番プラグインを使用して年度-9999の形式で自動採番を設定しており、アプリを作った当初は問題なく動作していたのですが、なぜか突然動かなくなりました。 データを一括削除したり、プラグインを一旦削除して再度取り込み直すこともしてみましたが、結果は同じです。 アプリを複製した後からこの現象が出るようになったのですが、複製してプラグインの設定をした直後には正常に採番されていました。 こうした場合の対処としては他にどのような方法があるのかご教示いただければ幸いです。

Kintoneのトップページについて質問です。 ワードで背景の色や枠を作ってCanvaでアイコンを作ってボタンのように設定しています。 スクロールせずに最初から全体が見えるようにしたいのですがどのようにしたらよいでしょうか？ ウインドウ枠の自動調整になっています。

■部署間の連携に取り組もうとしたけれど、組織的な枠組みで停滞 …。改善策は？？ ■契約の状況 ・ライトコース ・テスト期間含め、運用１年が過ぎました！（12月から本運用） ・営業部で使用→2025/5 他部署のテスト使用始まりました！（総勢16名） 　（３地域にまたがっており、別々の場所で働いています） ・主に、営業活動の記録、申請のオンライン化、　 　データ管理、コミュニケーションの目的で使用 ・事務員（私）が管理者となって運用中 ■https://kincom.cybozu.co.jp/chats/79ni33soxxrbzvdo ↑こちら、で部署間（営業×現場）の連携ができそう！という話をしていたのですが、なかなか難しい状況になってきました。 ■プロジェクト化の提案を上司にしたところ、自部署（営業）の枠組みを超えるので反対です。との意見が… ・私（営業事務）が旗振りをするには管轄外 ・営業が主体になると、上司に説明責任が生まれる ・営業は現状、自分たちが使う機能は問題ないので、他部署の連携までは必要としてない というのが（おそらくですが）理由だと思います。 ■じゃあ現場に主体になってもらえばいいのか？と思ったのですが、 ・現場のテストユーザーは旗振りをするほどの余裕がない ・利便性や業務改善の必要性は感じているものの、これ！といったキラーアプリがない ・プロジェクトになったら動くけども、自分から旗振り役になる人はいない ・コミュニケーションの能力がある、業務改善したいという気持ちがある、意見の対立があったとしても建設的な議論ができる、というキーマンがいない… という問題もあります。 ■今後の対策 ・上司にＰＪではなく、小規模活動としての活動の許可をもらう ・キーマンを探す…（とりあえずはテストユーザーと、ほんとうに小さいアプリから作り始める） トップダウンじゃないと動かない、月額がかかるようなサービス＜高額でも買い切りのシステムに価値を見出す、業務改善についての教育、自主的に学ぶ習慣があまりない、という風土が邪魔してますね～…… どうしたもんか、という愚痴と整理でした。

💡記載いただくと良いポイント ・ご契約中のコース（ スタンダード） ・お悩みの背景、目的（案件スケジュール管理アプリのカレンダー表示ついて） ★カレンダーplusのプラグインでは 　『1レコード、1つのスケジュールの帯』が原則になりますでしょうか？ 部署で発生する業務の案件管理をするアプリを構築中です。 カレンダーplusのプラグインを利用して、業務開始（予定）日から納品日までのスケジュールを帯で確認できるように構築中です。 1つの案件で複数の納品物が微妙に異なるスケジュールで発生する場合があります。 これに対応するため、納品物に関する入力項目はテーブル設定にして、必要に応じて種類を増やせるようにしています。 本当はこの納品物ごとにそれぞれ、開始予定日から納品日までのスケジュールを帯で表示させたいのですが、この場合はレコードを複製して納品物の分だけ登録するしか方法が思いつきません。 これだと入力者の負担が大きいため、何かよいアイディアをご存じの方がいらっしゃったら教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。

見積もり明細をいろいろな企業に入力してもらうアプリを作成中です。 この「基点」のところに、前回入力したフォームの「今回」の内容が自動で反映されるようにしたいのですが、このアプリを使う取引先がたくさんいらっしゃるので、困っています。 パスワードを設定するなどして、フォームを開いた人物によって自動で前回入力した数値を「基点」に表示させる方法はありますか？

レコードの条件設定において、プラグインなどなしに、今日より前、というような動的な設定はできないのでしょうか？ エクセル関数でいう=(today())　のような設定は可能なのでしょうか？

初登校です。kintoneのスペースデザインについて、wordの表をペースト出来ると思いますが、ブラウザの幅を変えると余白が出来てしまいます。ブラウザの幅に応じて表の幅も変わるようにするにはどうすれば良いでしょうか。 見栄えを良くしたいと思っています。 導入権限は持っていないため、プラグインは使わないで解決したいです。

見積もり明細を項目ごとに入力してもらうアプリをKintoneで作成しています。 項目の中に値段を入力する場所が何箇所もあるのですが、この通貨を円、ドル、ユーロなど、一番最初にドロップダウンで自国の通貨を選択してもらい、選択されたらそれ以降金額入力ボックスの通貨表示も初めに選択した通貨で反映される仕組みを作りたいです。 JavaScriptによるカスタマイズは禁止されており、何か方法はありますか？ ↓例えばJPYのところをUSDと選択したら見積価格も自動でUSDと表示されるようにしたい

はじめまして！😀 卸売業で経理を担当しながら、kintoneの管理もしています。kintone歴は2年ですが、実質ひとり管理者状態です。一人で全部見るのはちょっと心細くて、最近は少しずつ仲間を増やしているところです。 キンコミを使い始めたのは、社内に相談できる人が少なくて、「他の人たちはどうやって活用してるんだろう？」と気になったのがきっかけです。自分と同じような悩みを持つ人とつながれたら嬉しいなと思っています。 いつもは皆さんの投稿を見て学んでいます。ちょっとした工夫やアイデア、とても参考になっています！ 昨年はじめてサイボウズデイズ2024に参加して、そのスケールの大きさにびっくりしました！ kintoneAIのセミナーに参加したかったのですが、申し込もうと思ったらすでに満員で…しょんぼりしました。次のチャンスにはぜひ参加したいです！

こんにちは。 契約中のコースは 「スタンダード」です。 コールセンター業務を行っております。 日々の電話受付内容を入力して、日々の件数をグラフ化したいのですが、まれに「０件」の時があり、レコードが０となります。 日付け（レコードの作成日時）でレコード数をグラフ化すると日付が飛んでしまうので、どうしたものかと悩んでいます。 別アプリで日付ごとに集計することもありかと思いますが、どうしたらよいかわかりません。 良きアドバイスをお願いします。

契約中のコースはスタンダードです プロセス管理でシンプルな貸出/返却アプリを手掛けてます 返却済→貸出中→返却済の循環フロー 返却済のステータス条件は、複数の特定フィールドが空白なこと 貸出中のステータス条件は、複数の特定フィールドが空白でないこと JSに頼らずプロセス管理のステータス値によって、特定のフィールド値を変更したり、空白に変更したりを実現したいです スマートフォンでも使えるようにしたいです 空白にする処理がLookup参照フィールドも含まれてます よろしくお願いいたします・・・

メールワイズとkintoneの連携について教えて頂けますでしょうか 実現したいこと １：キントーンのアプリに登録されたメールデータをもとに 　ボタンで返信メールを作成したい。 ２：そのメールがメールワイズのスレッドしたい →キントンマニアさんの記事 　https://www.joyzo.co.jp/blog/2153 　を参考にしていますが、環境上テストメールを送ることができないためボタンを押して作成したメールがメールワイズでのスレッドになるかどうかが不明です。 →契約はスタンダードです。 →メールワイズ連携プラグインは、入れています。 大変お忙しいところ恐れ入りますが、よろしくお願いいたします。

■ちょっとずつ拡大が進んできました！ ■契約の状況 ・ライトコース ・テスト期間含め、運用１年が過ぎました！（12月から本運用） ・営業部で使用→2025/5 他部署のテスト使用始まりました！（総勢16名） 　（３地域にまたがっており、別々の場所で働いています） ・主に、営業活動の記録、申請のオンライン化、　 　データ管理、コミュニケーションの目的で使用 ・事務員（私）が管理者となって運用中 ■最近のアップデート ・自部署、他部署にアプリでアンケートを実施。共通するニーズと、独自のニーズを明文化。資料作成して共有できた！ ・他部署のテストユーザーの口コミで、各部署の上長やキーマンが興味を持ってくれるようになった！資料を求められることもあるので、自作の資料やサイボウズさんの資料を共有できた。 ・ＤＸの理念（ただデジタル化するのではなく、目的は業務改善！）、kintoneの利用のコツ（100％ではなく70％でリリースし、PDCAを回そう）がほんとに少しずつだけど、浸透してきた！ ・規模が少し大きくなって連携プロジェクトにできる予感がしてきた！（まだ予感だけ笑） ■やったこと 当初はテストユーザーから反発があったり、既存ユーザーからはシステムを私物化するような要望があったり、アンケート用意してもなかなか回答をもらえなかったりして、めちゃくちゃ心折れたんですが…… ・とにかく声掛け（アンケート答えて～～） ・何回もリマインド（アンケート答えて～～） ・できた資料は紙でも回覧（DX化から逆走してるけど、内容をちゃんと読んでもらうにはアナログも併用！） ・70％でええねん！を口酸っぱく宣言（これも、100％じゃないと協力できない！！という人もいてなかなか大変でしたが、草の根運動で…） ・プロジェクトでは、メンバーに要件を設定 ①会社、仕事、職場を良くしたいという気持ちがある人 ②業務改善に対して、俯瞰的な視野をもてる人 ③コミュニケーションがとれる（自部署だけでなく、他の部署にとってのメリットも考えられる。意見が衝突したときに、客観的、建設的に議論ができる） →これで、意思を同じくできる人と効果的にＰＪを回せるはず！（そして、気持ちはあるけど、承認欲求に囚われて全体の利益を考えない人とか、私物化欲がある人に遠慮してもらう…） ■まだまだ…まだまだ全然発展途上ですが、ちょっとずつまた動き出せました～ キンコミ、Ｘなどでアドバイスくださった先輩ユーザ―の皆様のおかげです🙏感謝です！これからも多分心バキバキに折れることがあるかと思いますが、引き続き頑張ります！！！

レコードを跨いだ集計をしたいのですが、集計できるのでしょうか？ 例えば アプリ：A フィールド：タスク 値:1 レコード数：100 フィールド：集計用フィールド 値:100が入って欲しい ご教示いただけると幸いです。

キントーン開発アプリを作成しています。この中で社内依頼主との課題についてコミニュケション履歴をテーブルフィールドを利用してします。添付ファイル参照。新規テーブルレコードが作成された際に対象者（ユーザー選択フィールド）に対して自動通知を行いたいです。更新日時フィールドをテーブル内にいれて通知をしようと試みましたが、テーブルフィールドには更新日時フィールドは入れられないようです。どのような方法があるでしょうか？ご教授よろしくお願いいたします。

こんにちは。 先月からkintoneを始めた者です。 こうしたツールを使うのは初めてで分からないところだらけです。よろしくお願いします。 tis社の条件分岐プラグインが便利で使う機会が多いのですが、メール自動送信機能を使おうとしているのですが、社外への送信ができていないことに気づきました。 これは仕様上の問題なのでしょうか？ 何等かkintone上の設定や社内セキュリティの制限で解消されるものなのでしょうか？ もしくは、他の代替案がありましたら、教えていただけると助かります。 よろしくお願いいたします。

現在、kintoneでガントチャート上で案件ごとのシフトを管理するアプリを作成しようとしています。 ガントチャートはTISの下記プラグインを使用しております。 https://www.tis2010.jp/ganttchart/ ルックアップでどの要員を割り当てるかを選ぶようにしております。 別途シフトを管理するテーブルがあり、その値を持ってきているのですが、 アプリ上の開始日と同じ日のデータのみをルックアップの対象としたいです。 以下アプリを用いて動的に設定しましたが、ガントチャート上だと絞り込みがされません。 ※通常のレコード登録画面からはルックアップの絞り込みができます。 https://www.tis2010.jp/lookupbridge/ こちらについて、ガントチャート上からの登録でも絞り込みができるようにしたいのですが、何かいい方法はありませんでしょうか？ 現在、作りたいものの仕様上、ガントチャート上でクリックするとすぐにレコードを追加できるというのがマストとなっており、 カレンダー+も検討しましたが、あちらは、ガントチャート上から文字列形式の内容しか登録ができないので、微妙にマッチせずというところです。

こんにちは！ 検索AIの活用を進めている中で、ちょっと悩ましい現象があり、もし同じようなご経験のある方がいらっしゃいましたらアドバイスいただけたら嬉しいです🙏 現在、自部署で検索AIの業務活用について調査・検証中です。 うまくいけば特定部署でスモールスタートし、将来的には全社展開も目指したいと考えています。 そんな中で、以下のような「回答が途中で切れてエラーになる」現象が発生していて、地味にストレスになっています💦 1． 発生しているエラー 「エラーが発生しました。入力内容を再度送信してください」 1～2回に1回、あるいは3回に1回くらいの頻度で発生します。 毎回ではないものの、「またか…」と感じるくらいには頻繁です。 2．具体例 ◆アプリ内容 商談進捗報告アプリ 顧客名・提案商材・訪問日・訪問記録などを登録できるアプリです。プラグインを5つほど使用しています。（文字列複数行を改行するプラグイン、いいねプラグイン など） ◆質問内容例 「顧客Aへの直近の提案状況を教えて」 ◆生成される回答 「直近の提案状況について、以下の2つの主要な案件があります。 1．商品Aの導入 ・○○○○ ・○○○○ 2．商品Bの導入 ・○○○○ ・○○○○ ・～ですが、顧客A側が導入を検」 → このように文章が途中で途切れ、エラー表示が出てしまいます。 再度同じ質問を投げると、正常に回答されることもありますが、またエラーになることも…。 3． お伺いしたいこと ・同じようなエラーに遭遇された方、いらっしゃいませんか？ ・原因や回避のコツ、ご自身が実践している工夫などがあればぜひ教えてください！ ・「自分も似たような状況です」といったコメントだけでも励みになります☺️

スタンダードコースを使用しています。 従来Excelで管理していた案件のスケジュールをガントチャートのような形式で管理したいと考えています。 案件に対して使用設備・担当者が設定されており、それぞれの空き状況によって、新規案件をどこに入れるかを判断するために使用します。 従来、設備と担当者のスケジュールを二重管理しており、設備の空き状況を確認後、担当者の空き状況を確認してスケジュール調整を行っていましたが、二重管理を避けたいと考えています。 「日程・工程・稼働表作成プラグイン」を使用したところ、やりたいことはおおよそできたのですが、軸を使用設備⇔担当者に切替をすることができませんでした。軸を設備・担当者両方で設定した場合、すべての組み合わせを網羅した表になり、縦に長くなってしまい空き状況が分かりづらくなってしまいました。 スケジュールの変更は「日程・工程・稼働表作成プラグイン」でできるように、ドラックアンドドロップで調整がしたいです。 軸を切り替えることができるプラグインもしくは、それ以外の方法でどちらの空き状況もすぐに判断することができる方法があれば、教えていただけないでしょうか。

グラフのマウスオーバー時に表示される合計値の小数点以下がずれる件について ■内容 グラフ表示において、マウスオーバー時に表示される合計値の小数点以下が実際とわずかに異なる（0.1程度のズレがある）事象が発生しています。すべてのデータで発生するわけではなく、正しく一致するケースもあります。 ■対象フィールドについて ・グラフの元データとなる数値フィールドはテーブル内にあり、レコードの合計値をグラフ化しています。 ・小数点以下の表示桁数の設定は「1」です。 ・登録されている値もすべて小数第1位までで、より細かい値は登録されていません。 ・レコードはFormBridgeを通じて登録されていますが、数値フィールドに直接入力されているため、丸め設定などは影響していないと考えています。 ■試したこと 計算フィールドを作成し、ROUNDやROUNDDOWN関数を使用して対象の数値フィールドの値を処理し、その計算フィールドを使って同様のグラフを作成してみましたが、同じようにマウスオーバー時の表示にズレが発生しました。 同様の現象をご存知の方、回避策などご存じでしたらご教示いただけますと幸いです。

スタンダード契約中・無料プラグインのみ可 必要であればJSカスタマイズ検討 有給申請と管理をkintoneで行おうと思っています。 黙って勤怠システムを使ったらいいよという条件なのですが、どうにかご助力いただけますでしょうか。 アプリの構築は私が行いますが、実際の勤怠・有給管理は別の者が行います。そのため複雑な運用でカバーはあまりしたくなく、申請側も管理側も簡単な操作であることが第一条件です。 以下が想定している動作です。 ・勤続年数と勤務区分に応じて日数を自動付与（週所定労働時間によって付与する日数が違います） ・申請に基づき、月末の締め後に実際の取得状況を勤怠と照らし合わせ、確認のチェックを入れる ・チェック済のものを有給使用したとして減算し残日数を計算 ＜作る予定のアプリ＞ ・申請アプリ（１日ごと１レコード） ・集計アプリ（１社員ごと１レコード） ・休暇マスタ（休暇の種別を選択させるため・ひとまずは有給申請の数を確認したいのですが、ゆくゆくは子の看護休暇など年に５回と決まっている休暇の残数管理をしたいです） 申請アプリには、Googleフォームから入力させる予定です（全員のkintoneアカウントがないため） ただこの場合割と問題なのが、申請忘れ・申請した日と違う日に休んでいる・申請を修正することがある、という点です。忘れたのは再度申請させればいいとして、修正はどうしたらいいでしょう？ 管理者が修正すれば早いかなとは思っていますが、面倒がりそうな気がしています。 消化したぶんの集計は、なんとなくイメージがあるのですが、付与の部分でどのように作ったらいいか悩んでいます。 勤務区分に応じて付与ルールを設定したアプリが別に必要なのか？ 条件分岐をいっぱいつくるくらいしか思いつかず…スマートな方法についてアイディアがありましたらぜひご教示ください！

・ご契約中のコース（ スタンダード） いつも大変お世話になっております。 グラフの集計について、可否を教えてください。 標準機能で、数値の集計(金額など)を1000円単位などに変換して表示させることは出来ますか？ 私的には標準では不可・別で/1000した計算フィールドを設置してそれを集計用のフィールドにあてがう・・・とイメージしているのですが もしかしてグラフの標準機能で可能なのでしょうか？ 調べてもよく分からずでして、もしご存じでしたらご教示お願い致します。