いよいよスタンダードへ参戦します。 皆さんから見ると「ライトコースの人、存在するんや」といった感じだと思いますが、存在しておりました＾＾ ある程度の構想はあるので、また皆さんの助言を頂きながら進めていきたいと思います！ 只ただ、報告までです。

外部（ActiveDirectory）から社員関連情報を取り込む方法について皆さんのアイデアを伺えればと投稿しました。 現在スタンダードの契約中でございます。 手間と費用をできるだけ掛けずにkintone上の社員マスタ用アプリと同期をとりたいと思ってます。今はADから書き出したCSVを事前に準備したkintone上の社員マスタに手動で社員番号など一意の項目をキーに読込で更新しております。 よろしくお願いいたします。

契約中のコース：スタンダード CSVで書き出しをしたとき、対象のファイルをクリックしなければフォルダーに保存されない設定を変更する方法はありますか？？ 都度一番上のクリックするのが手間で、できたら書き出し&保存が同時にできたらと思っています。

kintoneのアプリの中にあるデータを書き出し、エクセルに出力をしました（Aファイル）。出力したAファイルにプラスでいくつかの情報を加えました。（A＋Bファイル） kintoneにA＋Bファイルを読み込む場合にBファイルのみをデータとして読み込む方法を教えて頂きたいです。

kintoneのアプリの中にあるデータを書き出し、エクセルに出力をしました（Aファイル）。出力したAファイルにプラスでいくつかの情報を加えました。（A＋Bファイル） kintoneにA＋Bファイルを読み込む場合にBファイルのみをデータとして読み込む方法を教えて頂きたいです。

社内でkintoneを活用していますが、今回外部の方を交えたコミュニティページを作成したいと考えています。イントラネット的なものをイメージしています。 〈要件〉 ・コミュニケーション（掲示板） ・プロジェクトごとのタスク管理（要アクセス権限設定） ・SNS的な個人発信機能 ・自己紹介 ・お仕事紹介（お仕事募集をして、手上げしてもらう） こういったことをkintoneで実現しようとすると、ゲストユーザーとして招待する、以外に何か良い方法はないでしょうか。 利用環境（プラグイン含む） ・スタンダード ・ケービューワー ・フォームブリッジ 上記以外のプラグインも検討可能です。 宜しくお願いします。

初めての投稿になります。 平均値の計算について相談させてください。 たとえば会社全体の退職率を算出する場合、 単純に会社全体の退職人数÷（在籍数＋入社数）で算出したいのですが、今現在、各レコードごとの退職率を合計したうえで平均値を出す仕様となっているため、実数と大きく乖離してしまいます。 こちらの解決方法がありましたらご教授ください。 【例】退職率 （正） 全体退職数：10名 全体入社数：10名 全体稼働数：90名 10÷（90＋10）=10％ （現状） A支店退職率　5％ B支店退職率　10％ C支店退職率　20％ D支店退職率　15％ 50％（A～D退職率合計）÷4（支店）=12.5％

検索結果が端末によって変わる謎現象に悩まされています。 アクセス権の設定はまったくしていないです。 全てのレコードを全員が見られる状態になっています。 例えば、アプリ内で「マスカット」と検索をすると、 　Aさんは検索ヒットなし 　Bさんは10件ヒット 　Bさんがスマホ版から検索するとヒットなし というように何故か端末によって検索結果が変わってしまうのです。 ちなみにTISさんの「一覧テキスト絞り込み検索プラグイン」を使用していますが、 kintone標準機能の絞り込み検索を使っても結果は同じです。 開発側の何か複雑なプログラムが絡み合ってこのようなことになっているのかな…？と、半ばあきらめ気味なのですが、 何か思い当たる原因がわかる方がいればお知恵を貸してください！

はじめての投稿となります アソシエイト受験予定です 公式の練習問題は正答率８割といったところで、正直不安です 対策本が第３版しか持っておらず、これも不安要素の１つですが、、 ３版と４版でどれほど差異があるかご存じの方いらっしゃいますでしょうか

これまで、プロジェクトメンバーのみでKintoneの検証を進めていましたが、ついに部署で本格運用が始まりました！ 導入説明会で導入の背景や目的の説明、機能のデモ説明を行ったのですが… 一部のユーザーさんたちから、前のシステムでのルールを踏襲した方がいいのではないか？（入力時の半角or全角の指定、名前の苗字と名前の間にスペースを必須にした方がいいのでは？→いっそ枠を分ければ？）という意見が相次ぎ… なぜそう思うのですか？という問いに対しては、「以前、上からそう言われたから」「前のシステムはそうだったから」という返答でした。 ・KintoneをはじめとしたDX化は、あくまで「効率化」の過程、ツールでしかない ・「なぜそのルールが必要なのか？」が答えられない場合は、ルールが形骸化している恐れがあるため、廃止を検討した方がいい ということを説明して、納得してもらえました。 が、なかなかこの根本的な意識改革というのは、難しいな…と感じさせられる出来事でした。 Kintoneに限らず、社内のルールにおいても「なんでこれやってるんだっけ？（面倒だけどやり続けている）」という、骨抜きのルールがあるような気がします。 本質的な効率化、改革の意識を広めていく、という継続的な活動が必要かもしれませんね… という半分愚痴、半分弱音のお話でした。

アイデアをお貸しください。 ・契約中のコース（ スタンダード） ・お悩みの背景、目的 kintoneのアプリで、顧客に対しての金額設定を行いたいです。 今【➀②③】のアプリはすでに設定済です。 【➀顧客マスター（ランク１～１０）】 　Ａさんランク１、Ｂさんランク２・・・ ※顧客マスターは１年で１ランクあがる。 【②商品マスター（50品）】 ※商品名は増減あり、金額は毎年かわる。 【③受発注画面】 ➀のマスターから顧客名でルックアップ、②の商品マスターから商品名でルックアップのデータがあります。 このアプリを使って 例えば、Ａさん（ランク１）が商品Ａを購入したデータは③のアプリにレコードが登録されるのですが、それに対しての金額入力を自動計算で行いたいです。 今やりかけたのは、➀の顧客マスターへ②の商品と金額をルックアップで登録。と思ったのですが、②の商品が50品あるので➀の顧客マスターへ50品目×ランク10＝500フィールドを追加しなくてはならないので、果たしてこのやり方であってるのか、もっと良い方法があるのではと思い質問させていただきました。 標準機能のみで、対応できると大変助かります。 分かりにくい文章で大変恐縮ですが、お知恵を貸していただけると嬉しいです。

キンコミが表彰されてる！ おめでとうございます！ https://coorum.jp/award/ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000173.000030943.html COORUMというプラットフォームで動いていたんですね(知りませんでした) https://coorum.jp/

💡記載いただくと良いポイント ・ご契約中のコース：スタンダード ・やりたいこと：QRコードによる棚番管理 ・試してみたこと：TIS QRコード読み取りプラグイン ・譲れない条件：できれば無料で みなさんこんにちは。先日はこちらの方でお世話になりました。 大変初歩的な質問でお恥かしい限りなのですが、TISさんのQRコード読み取りプラグインでQRコードを読み取りたいのですが上手く行きません。 自分の中のイメージとしては棚などに印刷したQRコードが貼ってあって、それをiPadで読み取るとkintoneに反映するというものだったのですが（例えば棚番のQRコードが貼ってあって、それをiPadで読み込むと棚番が自動入力される）カメラのマークを起動しても自分しか映らないので「あれ？これはそういうことではないのか」と困惑しております。「撮影した画像から読み取りを行う」にチェックを入れてカメラを起動してもやはりうまくいきません。ipadの設定は「QRコードを読み込む」がオンになっています。 なにか根本的なことが違うんですかね。kintone芸人さんの動画を見ても何が悪いのかわからず、結局、有料プラグインのお試し版を依頼しているところです。上長はできれば無料でやりたいと言っていて、私はジャバスクリプトなどの知識もないため、なかなかハードルが高くなっております。なにか設定することや他プラグインが必要だとかあるのでしょうか。何卒お知恵をお貸し下さい。

相談したいです！ 今回、FOBにて輸入した商品を倉庫にて管理することがきまりました。うまく伝わるか不安ですが、、、下記にてアプリの作成が出来るのか、新たな倉庫管理システム的なものを導入するか悩んでおります。 実装したい項目としては (製品は１種類ではなく、数十種類あります。) ①入出庫の記録 　→毎年決算時に毎月の変動を確認＋都度在庫数の確認 ②1回の輸入にかかった合計金額の算出～１個あたりの原価の確認 　→仕入れ値＋販売時送料、輸入時に発生する費用、保管費、保険 ※保管費は在庫数によって変動します。(倉庫面積にて算出される) ③売上と原価から、１台あたりの粗利と粗利率を算出 ④出荷、出庫伝票の作成 ⑤出荷伝票の管理 ⑥製品の検品確認 ⑦製品のS/N登録から発送先の登録 ⑧不良品があった際の交換品の管理(配送料のみ) １つ１つはできそうなのですが、在庫管理と売上管理を 一括でという社内からの意見があり、どうすればと悩んでおります。なるべく少ない工程で出来るいい方法があれば、ご教授いただきたいです。 (修理対応も行う予定で修理が始まると、部品管理がはいってきます。。。)

初めまして、建設会社でkintoneアプリ作成の担当しています。 山本と申します。 この度、弊社で使用している従業員管理システムをkintoneアプリに置き換えようということで、 現行システムの従業員情報(1万件以上)をCSVファイルに出力し、cli-kintoneを使用して各社員Noに紐づいている複数の添付ファイルの一括アップロードを行おうとして、今朝から時間をおいて何度かトライしているのですが 「[500] [GAIA_CS02] 現在、kintoneで障害が発生しているため、操作に失敗しました。時間をおいて再度お試しください。」と表示され、アップロードに失敗するのですがこれはこちらが原因で何らかの障害が起こっているのか、皆さんも同様に障害が発生しており、cli-kintoneによるアップロードが出来ない状況になっているのか教えていただけますでしょうか。

皆さん！はじめまして、ハジと申します。 ・業種 / 職種 訪問看護ステーションを運営する企業の開発担当です。 ・kintone歴 1年未満 ・kintoneとの関わり方 既存システムからの変更に伴うkintoneを導入しました。 開発担当だけではなく、現場のみなさんが把握できるシステムを構築をしていきたいと思います。 ・どんな目的でキンコミを使い始めたか kintone導入時の伴走支援が終了したタイミングで担当してくださった方からのアドバイスでキンコミの登録を行いました。 投稿など行ったことがないので色々と不安ですが、読むばかりではなく頑張って投稿していきたいと思います。 どうぞよろしくお願いいたします。

みなさんはじめまして！どんとこいふじさきと申します。 レンタル会社で社内のkintone推進を担当しています。 ・kintone歴 約1年（2023年10月より利用開始） ・kintoneとの関わり方 会社のkintone普及&DX推進担当（サブ）として、 kintone×業務改善のため日々四苦八苦しています。 ・どんな目的でキンコミを使い始めたか 情報収集が主な目的です。kintoneを利用して1年、ある程度使いこなせてきたかなと思っていましたが、サイボウズDaysなどを通して、「あれ、もしかして井の中の蛙状態かも？」と感じる場面が多々あり、もっと他の方々がどのように利用しているかを知りたい、知っていく必要があると痛感して登録してみました。 キンコミに登録して日は浅いものの、たくさんの学びを得られているとともに、自分のkintone推進欲アップにもつながっています！！インプットだけでなく、少ない経験&知識でも皆様に役立てることがあればと思い、少しずつアウトプットもしていきたいです。※頑張ってリアルイベントにも参加したい・・・！ どうぞ、よろしくお願いいたします！

契約中のコース：スタンダード アプリをプラグインやルックアップ、関連レコードをつかって連携させているのですが、ごちゃごちゃしてきたので設計書的なものを作りたいです。 パワポやスプシを考えたんですが、フィールド単位での連携が細かすぎて表記しにくく困っています。 みなさんどうやってつくられていますか？？

■相談したいこと ・Kintoneで「顧客管理アプリ」を使用しています（営業支援パックのアプリです） ・同じ顧客を重複して登録しないよう、メールアドレスを「値の重複を禁止する」設定にしていました。 ・しかし！同じアドレスを複数名で使用している顧客が出てきてしまい（共有アドレスを各担当者で使っている状態）、この場合はどうしたら…？と疑問が生じてしまいました。 ■契約の状況 ・ライトコース ・試用期間含め運用8か月目 ・営業部の導入プロジェクトメンバー５名で使用 　本運用では１１名で使用予定 　（３地域にまたがっており、別々の場所で働いています） ・主に、営業活動の記録、申請のオンライン化、　 　データ管理の目的で使用 ■考えた対策 ・メールアドレスの「値の重複を禁止する」設定を外す。→これだと共有アドレスを使う複数の担当者を、それぞれ１レコードずつ登録できます。が、同じ顧客を重複して登録する危険性があります。。（入力する人が、登録前にちゃんと検索すれば問題ないのですが。。） ・メールアドレスの「値の重複を禁止する」設定はそのまま。一つのレコードに複数の担当者を入力する→考えたものの、これは悪手かも…。顧客ごとに違う案件、違う活動があるので、情報が雑多になりそうです。 ★みなさんこういった場合はどうされているのでしょうか？アイディアをいただけると、大変嬉しいです…！

💡記載いただくと良いポイント ・ご契約中のコース 　スタンダード ・お悩みの背景、目的 　スペース内に自作のロゴを貼り付けると、文字とロゴが下端ぞろえになってしまいます。中央ぞろえにする方法はありませんか？ ・譲れない条件 　プラグインの利用は考えていません

生産装置の設計・製造を行う町工場にてバックオフィス業務を担当してます。 ガチの金属加工現場と対峙しながらDXに取り組む日々。 基幹システム周りを固めるデータベースが欲しかったので、キントーンを導入しました。運用歴は約１年くらい。 先日、関西キントーークに参加させてもらい、「キンコミ」が最強だーーと教えてもらったのでデビューした次第です。 町工場としてはＤＸは進んできてる方だと自負しておりますが、まだまだ効率化できる余地はあります。 人材不足の業界なので、省人化への取り組みは必須。 自分のノウハウも発信しながら、皆さんと繋がれたら幸いです。 ちなみに、初めからプラグイン等でややこしくなるのが嫌で現在は「ライトコース」ユーザーです。 概要がつかめてきたので、来年はスタンダードで積極活用していきたいと思います！ 宜しくお願い致します！！

～教えてください～ ・ご契約中のコース（ スタンダード） 顧客管理をしているアプリの中で、「契約終了日」(日付フィールド)の項目をもたせています。 本日が過ぎたタイミングで【契約中】→【廃止済】というような 通知設定またはフラグをもたせたいと考えています。 上記を実現させるためには本日という情報を取得する必要だと思うのですが、、、、。 解決策をご教示いただけますでしょうか🙇🏻‍♀️🙇🏻‍♀️🙇🏻‍♀️

Kintoneアプリ作成担当：１年弱です。 実験受託アプリ作成を進めています。 実験専用システムから実験内容を依頼者が入力申請します。 実験専用システムと実験受託アプリ（Kintone）は連動させることができず、現在、実験専用システムから出力した紙で作業を行っています。 これをなんとか自動化したく（紙廃止）アプリ作成を依頼されております。 作業部門が、実験専用システムに申請された実験項目をCSVで落とし、受託アプリ（Kintone）にCSVの必要事項のみ取り込むために「取り込み用」アプリを作成しました。 取り込み用アプリには、CSVから１行１レコードで取り込まれますが、実験項目は複数あることがほとんどです。 実験受託アプリ（Kintone）に取り込み用アプリからルックアップをかけているのですが、選択した１レコードしか取り込むことができません。 （TISの条件分岐プラグインで、自動ルックアップ） やりたいことは、CSVから実験受託アプリの実験項目テーブルに複数レコードの実験内容を自動コピーしたい、ということです。 取り込み用アプリを間にかましていますが、別案（もっと楽な方法）あればない方がいいです。 こちらの力不足で、お恥ずかしい限りですが、 何かアイディアがありましたら教えていただけませんでしょうか。 どうぞよろしくお願いいたします。 💡記載いただくと良いポイント ・ご契約中のコース ：スタンダード ・プラグインはTIS様の各種プラグイン ・帳票はレポトン ・krewDashboard、krewSheet契約済 ・JSは社内規定により使用できません。

FormBridgeについてです。 FormBridgeのテーブル内の幅が調節できないのですが、 何か方法ありますでしょうか。 https://kintoneapp.zendesk.com/hc/ja/articles/900001536606-%E3%83%86%E3%83%BC%E3%83%96%E3%83%AB%E5%86%85%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%89%E3%81%AE%E6%A8%AA%E5%B9%85%E3%82%92%E8%A8%AD%E5%AE%9A%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%93%E3%81%A8%E3%81%AF%E3%81%A7%E3%81%8D%E3%81%BE%E3%81%99%E3%81%8B にて、日付関係フィールド以外であればできそうなのですが、左右の余白（添付画像の青い部分）を使って広くしたいです。 CSSを搭載すると意図せぬエラーが出たことがあったので、標準機能などで対策できないか悩んでおります。 対策方法をご存知でしたらご教示いただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。

小さな会社の情報システムに所属し、kintone管理を担当しております。 始めて投稿させて頂きます。よろしくお願いいたします。 4月からkintoneを導入し、少しずつユーザーが増えている状況です。 会社の風土上、組織・ロールを使って、細かい権限設定を実施しています。 組織コード＝会社での管理コードを設定しております。 グループコードは適当に設定しておりました。コードだけで判断出来るような名前の付け方の方が良いのでしょうか。今後、グループコードを使用するタイミングはあるのでしょうか。 よろしくお願いいたします。