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拠点間をトラックで行ったり来たりさせるため 運行予定表を作成しようとしています。 拠点間の所要時間を自動反映させたいのですが、 何か良いアイデアありますか？ 説明難しいためお手数ですが添付ご確認ください。 使えるプラグインはkrewSheet、TISさんところの全般（Boost！含む）です。 krewData（スケジュール実行）とcloudBOTも利用可ですが、即時反映させたいので除外です。 計算式に全パターン放り込むのはちょっとキツイのでよろしくお願いいたします。

続けて相談させていただきます。 現在、時差休日情報の管理アプリを作成しています。 レコードには「開始日」「終了日」のフィールドと、ドロップダウンにて「休み」「〇時出社」「〇時〜半休」などの選択項目を設けています。 一覧をカレンダー形式で表示した際、該当期間中に「〇時出社　氏名」のように表示させたいと考えています。 イメージとしては添付画像のような形です。 まったく同じ形式でなくても構いませんので、近い表示が可能なプラグインやその他の方法があれば教えていただきたいです。 有料版プラグインを使用できない環境のため、可能であれば無料プラグインで対応できる方法だと助かります。 よろしくお願いいたします。

ワークフローアプリで、役職によって閲覧可能レコードを制御する方法に悩んでいます。 プロセス管理の設定もしたアプリを作成しています。 申請書レコードの閲覧範囲を「レコードのアクセス権」で設定したいのですが、部署が多いため条件設定が多くなりそうです。 「グループ（ロール）」等も利用して簡単に出来る方法がないかを探しています。 【役職と閲覧範囲】 ・取締役：全部署の全レコード ・部長：所属部署の全部員のレコード ・一般社員：自分のレコードのみ 【組織】 全社ーーー 　　　｜ーーー取締役（役員１、役員２） 　　　｜ーーーＡ部門 　　　　　｜ーーーＡ１部（部長Ａ、社員１、社員２） 　　　　　｜ーーーＡ２部 　　　｜ーーーＢ部門 　　　　　｜ーーーＢ１部（部長Ｂ、社員３、社員４） 　　　　　｜ーーーＢ２部 【グループ（ロール）】 ・管理職（部長以上）：役員１、役員２、部長Ａ、部長Ｂ… 【前提条件】 ・作成時に、「組織選択」フィールドに作成者の「優先する組織」を自動登録 ・「プロセス管理」で指定する承認者としての部長のユーザー情報は、cybozu管理のカスタム項目「上司」から取得（社員１には部長Aを登録済） 【方法①】 レコードの条件 [組織選択] [次のいずれかを含む] [A部長が所属する組織] ユーザー／組織／グループとアクセス権 取締役 許可する操作: [レ]閲覧 [レ]編集 [レ]削除 A部長 許可する操作: [レ]閲覧 [レ]編集 [レ]削除 作成者 許可する操作: [レ]閲覧 [レ]編集 [レ]削除 Everyone 許可する操作: [ ]閲覧 [ ]編集 [ ]削除 【方法②】 マスタアプリを作成し、「社員１：部長Ａ」「社員３：部長Ｂ」と所属部長のユーザー情報を登録しておき、ワークフロー側のフィールドにルックアップ取得してそのフィールドを「レコードのアクセス権」の条件にする 【悩んでいること】 ・「方法①」だと、部署の数だけ条件が必要になるとともに、それぞれの条件で「取締役」に対する条件追加が必要になるので回避したい ・「方法②」だと、マスタアプリを作成が必要になるが、作成しない方法を検討したい ・プラグインは使えない ・レコード作成時には、作成者に組織選択させることなどは避ける（出来る限り必要な情報を自動登録・取得しておく） 「マスタアプリを作成しないで承認者に部長を自動指定しろ」という要望に何とか対応したものの、今回ばかりはマスタアプリになる社員名簿を作った方がいいんじゃないかと心折れかけております…。 フィールドを追加するなどで簡単になる方法などいいアイデアをご存じでしたら、ご教示いただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。

ボタンを押すとテーブルに情報が入力されるプラグイン探してます。 例：[野菜][果物]等複数ボタンがあり、[野菜]を押すとレコードに[レタス][キャベツ]…等、複数行が追加される jsで自作したものはうまくいったのですが、数値を追加する時jsファイルをいじらないといけないので、プラグインの設定で数値を追加/削除できたらいいなぁと… また、追加されたフィールドがルックアップも対応してるとなお良いです 探し方が悪いのか、なかなか見つけられず… もしご存じの方がいらっしゃいましたら教えてください<(_ _)>

テーブル内計算について 見積もり依頼アプリを作成中なのですが、 画像のようなテーブルがあります。 変動要因に応じてテーブル内の足し算をしたいのですが、 何か方法はありますでしょうか。。。 画像でいうと、 “設変”の合計は20 “インフレ”の合計は30 “台数”の合計は20 になる足し算を表示できるフィールドを作りたいです。 現在はhttps://jp.cybozu.help/k/ja/trouble_shooting/calculation/sumif.html の指示に応じて、テーブル内にIF(店舗="設変",変動幅,0)のフィールドを全変動要因分作って、テーブル外にSUM（設変）のフィールドを作ったのですが、全く機能せずという状態です。 解決策について知見をいただきたく、、、 よろしくお願いいたします。

初めまして。案件管理アプリの運用を引き継ぎ、こんなことできないかな？と思い皆様のアイディアをお聞かせいただきたいです！ ■現在の運用と困りごと クライアントごとに、2種の相関連する案件A/Bを複数名で対応しており、1つの一覧表示画面で進捗管理を行っています。 案件A/Bのそれぞれの進捗をみながらでないと、もう一方の案件が進められないのでこの管理方法にしていますが、表が横に伸びてしまい見づらいと感じています。 （一応、案件Aが完了or対応不要なら、案件Bはステータスを完了にし、グレーアウトする、といった条件分岐は導入済） ■質問＆アイディア募集 ・標準機能のカテゴリーが活用できそうな気がするのですが、条件分岐で、カテゴリーごとに一覧表示項目を変更することは可能でしょうか？ ・ほかに複数案件を同時管理するのに活用されているアイディアがあればお聞かせいただきたいです！ ■制限 ・特定のクライアント担当制ではないため、常にすべてのクライアントの進捗を見られるようにしたい ■ Kintoneの環境 ・原則、無料のプラグインのみ利用可。JSSは苦手です... （有料のプラグインは買い切り版なら相談可能かも？） ・利用中プラグイン 　kintone グリッドエディタープラグイン（TISさん） 　kintone 条件分岐処理プラグイン（TISさん） よろしくお願いいたします！

歯科医院で事務をやっています。 ライトコース使用中。 毎日入力する「売上管理表」というアプリを使っており、 そのアプリから毎月の集計を行いたいです。 レコードには ・キャンセル率 ・実人数 ・延べ患者様数 ・新患者様数 ・紹介患者様数 ・保険診療費 ・自由診療費 ・雑収入 ・リコール人数 これらを毎日入力しています。 これらを表やグラフ化したい場合、項目に行っては月の平均を出したいもの、月の合計を出したいものがあります。 クロス集計表では1つの項目しか表示できないので困っています。 上司からは「Excelを使わなくて良いのがキントーンの良いところだからできるはず」という指示なのですが、そもそも理想と数グラフ化は可能なのでしょうか？ それとも月集計用のアプリを別で作る必要がありますか？ 私自身管理者ですが、使いこなせていないので、アドバイスがあればお願いいたします！

【デジタルサイネージ（大画面）表示についてお聞きしたいです】 ①株式会社ジョイゾー様のフルスクリーンプラグインを使用している方 ②カレンダーPlusを使用したアプリの画面をデジタルサイネージとして利用している方 ③kintoneの画面をデジタルサイネージとして利用している方 特に上記いずれかに該当する方がおられましたら運用方法をお聞きしたいです。 ・ご契約中のコース スタンダード ・お悩みの背景、目的（何を実現するためにkintoneを活用したいか等） 現在カレンダーPlusを使用したアプリで予定表ホワイボードの代わりになるような運用しようと取り組んでいます。現場にある大型モニターにアプリの画面を映し出してみて実際に利用できるかのお試し段階なのですが、予定の追加があった際にカレンダー画面が更新されるように自動で定期的にリフレッシュ（F5）的なことができないかと考えています。（方法がないかシステム部に問い合わせ中） 大型モニターサイズに合わせて画面が見やすいようにスクロールバーで画面を調整しているので、手動でF5を押して更新をするとスクロールバーが初期の位置に戻ってしまうので（自動化ができたとしても再度調整が必要になるのも手間だと思い）、それもどうにかならないかと思い調べてみたところフルスクリーンプラグインを見つけたのですが、プラグイン使用して思ったように使用できるのかが不明なため、もし使用している人がおられましたら使用感を教えていただきたいです。 もし他にも運用方法のアイデアがありましたら是非ご意見いただきたいです。 ぼかしが強くわかりずらいかもしれませんが、今現在表示している画面を添付します。 ・譲れない条件（プラグインは使えない等） javascriptは使用していません。

皆様、（今更ですが、）あけましておめでとうございます。 今年もどうぞよろしくお願いいたします。 早速、ご意見を頂きたく投稿させていただきます。 ・やりたいこと スペースにいくつか組織を招待しているが、「ある組織」には見せたくない（一覧にも出したくない）アプリがあります。 このような設定は可能でしょうか？ アプリのアクセス権設定だと、everyoneを外して見せたい組織を設定すると、その組織は（当然ですが）アプリもデータ閲覧も可能です。 しかし「ある組織」では、「アクセス権がありません」（雲？マーク）の画面に飛びます。動きとしては正しいのですが、できたら 「アプリの存在を知らせたくない」ようにしたいのです。 何かお知恵がありましたら、ご教示いただければ幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

ご教授いただければ幸いです。 アプリ①にある"文字列フィールド"から、アプリ②にある"ドロップダウンフィールド"に、アクションボタンを利用して値をコピーしたいと考えておりましたが、機能的に文字列からドロップダウンへのコピーは出来ませんでした。 他のフィールドを経由したり、何か代替案があればと悩んでおります。何かアドバイスいただければ幸いです。 ちなみに、データ元であるアプリ①の文字列フィールドは自動計算にてif関数が入っており、アプリ②のドロップダウンの選択肢とテキストとしては一致しております。 宜しくお願い致します。

お世話になっております。Kintone初心者のKayuです。 先日投稿させて頂いた件につき、追加で伺わせてください。 https://kincom.cybozu.co.jp/chats/ebydvylolt14c5op の、「レコードのアクセス権」の続きとなります。 （皆様、ありがとうございました） ・やりたいこと ユーザーが所属する部門のレコードだけを表示したい ・試したこと フィールド「部門」＝「IT事業部」を設定 ユーザー／組織／グループとアクセス権 に、「個人ユーザー」を設定 ……この状態だと、「IT事業部のレコード」だけが表示されます。 （狙いどおりの状態です） しかし、 ユーザー／組織／グループとアクセス権 に、「組織（IT事業部）」を設定すると、狙ったレコード以外（全レコード）が見えてしまう状態です。 今回は、作成者である自分以外の方に確認をお願いしましたが、やはり全レコードが見えてしまいます。 （everyoneから権限は外しています） 「ユーザー／組織／グループとアクセス権」に、「組織」を設定することは出来ないのでしょうか…… どこかで自分がミスっているとは思うのですが…。 お知恵を御貸し頂ければ幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

質問です。アプリ作成時、設計書や設計手順など作られますか？ 自分なり、会社なりの決まりや注意事項などありますか？

・契約中のコース→/スタンダード ・テーブルの行を並べ替えることは可能でしょうか？ ・カスタマインを使用しており、有料プラグインやJavaScriptはなるべく導入しない方針です

プラグインの管理がめちゃくちゃでした！ 何とかしたいです・・・ 弊社で導入されたkintone、 各部署で自由に構築、運用しており、プラグインもよくわからないまま購入しており、管理体制がなっていませんでした。 その管理を引き上げてこれから整理し、運用することにしたのですが、みなさまがやっているプラグインの管理方法を教えていただけませんか？

お世話になります。 スタンダードを使用しています。 消耗品発注用のアプリを作成しています。 その際、発注用のアプリのデータを別の納品確認アプリで利用できないかと思っています。 発注アプリ　➡　発注のデータとプロセス管理利用で承認フロー作成 納品確認アプリ　➡　発注アプリで入力されたレコードと同じレコードがあり、納品の確認用に使用する 同じアプリ内でできることではあるのですが、利用する人たちが沸けたいというので、もし可能な方法があれば作成したいと思っています。 何かよいお知恵があれば教えていただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。

はじめまして。 今年からkintoneを導入して、社内の業務改善に取り組んでいる中小企業です。 さて、早速ですが、ご存知の方がおられれば教えてください。 条件分岐処理プラグインですが、とても便利でガツガツ使用したいのですが、スマホからだけなぜかプロセス管理が動きません。保存はできるのですが、次のプロセスのボタンが出てきません。PCは問題なく使用できます。 スマホが対象外？と思ったのですが、スマホ動作のボタンもありますし、、、 対応策や原因など、なんでも良いので、心当たりやわかる方がおられればご返信いただけると大変喜びます。 よろしくお願いします！ 追伸： 外部の開発者の方にも入っていただいて、プラグインでは対応仕切れない部分をJavaScriptで開発してもらっています。 その方もなぜかわからず、プロセス管理にJavaScriptを組んでないので、原因がわからないとのことでした。JavaScriptが原因であればPCもプロセス管理が動かないはずとのことでした

kintone hiveに初参加✨ 登壇者の方々のアイデアに感化され、うちのアプリも進化させたいと、定期的に打ち合わせを実施していくことにしました。 その中で、テーブルを横に並べたいよね。。。という声があがり。 いろいろ調べたらJavaScriptを使用する方法は発見しました。 しかし、これから勉強していこうと思っている初心者で。。。 最適なプラグインとか配信されてたりしますか？？ JavaScript勉強してからだと、相当時間がかかりそうで。。。 何かいい案があったら教えてください💦

備品管理のアプリを作成中です。 保管開始日と保管期限（担当者が任意で設定）と最長保管期限（年度末　これは決まり）があります。 例えば、2025/7/1に保管開始した場合、年度末の2026/3/31が最長の保管期限となります。 年度、月、日の３つのフィールドがあり、 保管開始日を登録すると、自動的に一番近い年度末が出てくるようにしています。（年度：2026、月：3、日：31） それぞれのフィールドを繋いで2026/3/31とし、最長保管期限を自動的に取得することはできないでしょうか。 もしくは、保管開始日を入力したら自動的に最長保管期限（年度末）がとれたらいいのですが・・・ お知恵お借りしたくよろしくお願いいたします。 💡記載いただくと良いポイント ・ご契約中のコース ：スタンダード ・プラグインはTIS様の各種プラグイン他（無料のプラグインであれば導入可能） ・JSは社内規定により使用できません。 どうぞよろしくお願いいたします。

krewDataについて、お知恵をお借りしたいです。 現在 請求アプリ内に、前月の請求額を 当月の前回請求残として繰越す流れを構築しております。 請求先毎の月別に レコードを出力したいのですが、 「前回請求残」が空欄のものは、レコードが分かれてしまいます。 これらをテーブルデータを保持した状態で、1まとめにする方法を 教えて頂きたいですm(__)m

・契約中のコース：スタンダード ・悩み：月1回のメーター点検アプリを作成している。 　　　　レコード追加の際、前月のメーター読み値を表示させたい。現在はアクション機能で、今月のメーター読み値→前月のメーター読み値を設定、レコード追加の際は、前月のレコードを開いてアクションし自動入力するようにしている。 ルールがややこしくなっていると思うので、レコード一覧画面のレコード追加しても前月のメーター読み値を表示させる方法はありますか？分かる方教えてください。

スタンダードコース契約 キンコミの中でも検索したしたがヒットしなかったので教えていただきたいと思っています。 日付フィールドから西暦4桁を下二桁表示にする方法があれば教えていただきたいです。 文字列変更して年と月日を分けて表示させて分断した年を2000で引く算出がネット上に上がってはいましたが実際は出来なかったのでほかにやり方が有ればご教示お願いします。

・ご契約中のコース（ スタンダード） いつも大変お世話になっております。 グラフの集計について、可否を教えてください。 標準機能で、数値の集計(金額など)を1000円単位などに変換して表示させることは出来ますか？ 私的には標準では不可・別で/1000した計算フィールドを設置してそれを集計用のフィールドにあてがう・・・とイメージしているのですが もしかしてグラフの標準機能で可能なのでしょうか？ 調べてもよく分からずでして、もしご存じでしたらご教示お願い致します。

プラグインがバージョンアップされていることに気が付かないパターンが往々にしてあります。 みなさんどうされてますか？（ざっくり質問）

【至急！】教えてください。 顧客管理アプリを運用中ですが、お客様の年齢を生年月日フィールドから自動で計算し、随時自動更新する方法を考えています。 一応現在はribbit.workの年齢自動計算プラグインを入れていますが、1件ずつレコードを開いて保存しないと更新されない仕様で、顧客登録数が6,000件ほどあるため現実的ではなく、、 データ書き出しからエクセル読み込みでも反映されなかったため、他に何か良い方法はないか模索中です。 年齢を自動更新できるもの、もしくはアプリを一括更新できるものなどあれば教えてください！

kintoneアプリを使い始めたばかりです。 ルックアップで引用したデータをクリックしたときに、引用元アプリのデータを表示させたいアカウントと表示させたくないアカウントがあります。 その設定をフィールドのアクセス権から設定しようとすると全てのアカウントがブラインド表示になり希望の動きをしません。 解決方法などあればご教示いただけますとありがたいです。