みんなの投稿

◎契約コース：スタンダード ◎やりたいこと： 管理アプリを1つで作成したく、 「項目A」と「項目B」を組み合わせた計算フィールド「項目C」をキーとして、 Cの組み合わせが「初めて出てきたときだけ」採番し、 同じCが後から入力された場合は「同じ番号を再利用」したいです。 ◎現状の課題： TISさんの条件分岐プラグインで「項目Cごとの採番」まではできたのですが、 同じCの内容でも毎回採番が増えてしまい、再利用できません。 ◎条件： ・有料プラグインは今のところ考えていない ・入力者のことを考えて出来れば1アプリで完結したい。 ◎質問： 計算フィールド「項目C」を重複判定のキーとして、 初回のみ採番し、以降は同じ番号を反映させる方法はありますか？ やはり1アプリでは難しいでしょうか？よろしくお願いいたします。

【契約中のコース】 スタンダードです 【現状】 プロセス管理（申請→承認待ち→（差し戻し）→承認済み）の基本回付遷移で作成→稼働済み 登場人物は「申請者」「承認者」「事務局グループ」 ステータス毎（承認待ち・差し戻し・承認済み）にレコードの条件で通知 現状は一部門だけだったので、全て編集可能（削除不可）、申請者が承認者を自分で選択、承認者が承認/否認で申請者に通知 事務局のグループだけがフルアクセスできる構成 【やりたいこと】 一部門10人程度だったのが、80人規模（5種類の複数組織）が同じアプリを利用することになり、組織毎に表示非表示を制御を検討中 ５つの組織グループが自分の組織だけ見れるように、自分の組織の登場人物（申請者、承認者）の申請のみ表示にしたい イレギュラーの場合は、フルアクセスの事務局部門の人間が全てアクセスできるような環境を希望してます 【試してること】 フォームに申請者と作業者の組織情報をセットするフィールドを作って、レコードのアクセス権の条件になるか調査中 JavaScriptを使わないで実現したく断念。。。 【譲れない条件】 組織変更時に組織グループやロールの管理のみにしたい 複雑になるくらいなら5つ同じアプリを作ればいいかなとも思ってます、よろしくお願いいたします。

・契約中のコース（ スタンダード） 既出でしたらすみません…！ kintoneからデータを出してもろもろ更新するのにRPAを使用しているんですが、kintone内のアップデートなどでHTML要素がずれて失敗することが発生しています。。。。 さすがに仕方ないかなと思いつつ、どこが変わったのかわからなくて修正箇所を探すのに一苦労しております、、、、涙 今朝も失敗していて、どこかなと思ったら出力ページの「種別」列が増えていました。。。。 同じように困っている方やアップデート箇所を事前に知る方法など何か対処できることはないかなと思い、ざっくり質問です。。

ちょっとした内容ですがまとめましたのでご覧ください…… 添付ファイルフィールドにデータが保存されたら通知する https://note.com/sanchu8888/n/nd0d6a8dbd382

課内で行っている作業や案件の進捗を、現在は Wordで管理・共有しています。 ただ、現状の運用では以下のような点が把握しづらいと感じています。 ・進捗状況が視覚的に分かりにくい ・「誰が／いつまでに／何をやるのか」が追いにくい ・案件全体として、どの程度完了しているのかが分かりづらい ・計画に対して前倒しなのか、遅れているのかが把握しづらい そのため、今後は少なくとも次のようなことが分かるKintoneアプリを作れないかと考えています。 ・タスク（または案件）ごとの進捗が、ある程度視覚的に把握できる ・「担当者」「期限」「作業内容」が紐づいており、誰が何をいつまでに行うのかが分かる ・現時点での完了状況や、残っている作業量が把握できる ・計画に対して前倒し／遅延しているかが分かる（遅延の有無、遅延日数、期限超過タスクの一覧など） 「視覚的に分かりやすい」という観点から、 当初は ガントチャートが合いそうだと考え、無料のプラグインをいくつか試してみましたが、方向性としては近いものの、運用面で悩ましい点が残りました。 有料プラグインでは KOUTEI (https://morinohi-arces.jp/service/koutei/) が一番イメージに近かったのですが、 課内利用のみのため予算が取れず、こちらは断念しています。 そこで皆さんにお伺いしたいのですが、 ・課内・チーム内の進捗管理を kintone で行っている方は、どのようなアプリ構成・運用をされてますでしょうか ・ガントチャートに限らず、「これは分かりやすい」「意外と回っている」といった管理方法があれば、ぜひ教えていただきたいです。 ・逆にkintoneで進捗管理をやろうとしたが、ここが管理できず断念した といったご経験があれば、参考として伺えればと思います。

今日はkintone Café 千葉に参加しています！ https://kintone-cafe-chiba.connpass.com/event/382400/ せっかくなので、今回も一人実況していきます^^

書籍「そしてチームは変わった」 （思った以上に胸アツな本が届いたので、紹介します。） 以前、キンコミのイベント参加者にプレゼントされていた書籍が、サイボウズ式で無料配布されていたので、申し込んでみました。 https://cybozushiki.cybozu.co.jp/books/2027/02/post-3.html 本日書籍が届き、パラパラとめくってみたのですが、kintone hiveの熱い事例発表が思い起こされ、胸が熱くなりました。 さらにあの場で語られなかった舞台裏まで紹介されているようで、とても興味深いです。 紙とPDFを選択できるようなので、事例好きの方はぜひお手に取ってみてみてください。

運用面でご相談させてください。 以前こちらの投稿で相談させていただき、下記運用で確定しようと検討しております。 ・各部署ごとにスペース作成※開発、部内利用アプリはこちらで ・社内共有用スペース ※部を超えての利用は、各部スペースからテンプレート出力して、社内共有スペースに移行していただき、アプリアクセス権設定で社内の特定担当と利用 部→社内共有用に移行する際に、移行方法としては、テンプレート出力しての移行しかない認識ですが、他方法あったりしますでしょうか。また、テンプレート出力移行しかない場合、システムに関して皆無の方は難しいなどあったりしますのでしょうか。

初めて投稿させていただきます。 30半ばで事務職デビューし、2025年から本格的にkintoneを触り始めました。 そして本日アソシエイトの試験合格いたしました。 やるやる詐欺で半年近くずるずるいってしまいました。 私の場合AIと相談しながら実戦で触り続けたのが効果あったなと感じました。 次はアプリデザインスペシャリストに挑戦したいと思っています！ 懸念点としては、試験の「応用」が60％だったので先行き不安ではありますが、SIGNPOSTを見て、AIと伴走したいと思います！ 運営様 ADS合格したらパーカー購入し事務所で着ますのでお手柔らかにお願いいたします（笑） みなさま アドバイスなどあれば是非お聞かせください！

★働く場所が離れている人に対しての 「kintoneの導入・利用のフォロー」どうされてますか？ ■契約の状況 ・ライトコース ・運用２年間くらい ・営業部で使用は全員使用。 　ほかに現場、DX部門でテスト中。 ・事務員（私）が管理者となって運用中 （私自身は営業とDX部門を兼務） ★お願いしたいこと ・働く場所が離れていて、なかなか直接フォローできない人に対して、導入初期の不安をぬぐうコツはありますか？ ・みなさんの考えや経験によるアドバイスがあれば、いただきたいです！ ■背景 ・kintoneを導入する部署が増えてきたため、推進者（私）と働く場所が離れている人も出てきました。 ・これまではフォローが必要な人は、たまたま同じ職場にいることが多かったので、対応できていた ・今回、遠方でフォローが必要な人が生じる可能性があるため、相談させていただきました。 ・フォローが必要、のおおまかな定義 →機能の基本からハンズオンで説明が必要 　コミュニケーションツールに馴染みがない 　新しいシステムに対して「反感」ではなく「不安」が強い 　使いこなせるのか、置いて行かれないか不安 ■対策案 ・メール、電話で個別ヒアリング （圧に感じないか不安…） ・最低限のアプリだけ使ってもらって、 　シンプルなキラーアプリを増やすようにする ・仕事に関係なく、機能を覚えてもらうために 　遊びのアプリを作って、一緒に試してもらう 近くにいるなら、すぐに飛んでってフォローできるんですが～～ システムの導入で不安を感じる人がいることが 悩ましく、なにより本人の気持ちが落ちないか心配です。 アドバイスよろしくお願いいたします。

書き出し時の表示項目のデフォルトは、一覧表示されている項目なのは承知していますが、別途書き出し項目をユーザーごとに保存できる機能、プラグインなどご存じの方、是非アドバイスいただきたく…！ '26/3/10追記 バタバタしており、皆さんの回答にリアクション出来ておりませんでした…申し訳ないです…。 一覧の作成や出力後での対応などアドバイスありがとうございます！ 要望として、csv書き出し時に一覧での項目表示とは別に各ユーザーが自分用の書き出し項目を呼び出せる・保存機能があれば良いなと思った次第です。 よく使う項目や新たな使い方次第で一覧に無いから毎回「すべて」の一覧で出力して調整などをする手間が省ければと。

決算が3月末〆の会社なのですが期の途中で下記の変更が…。 ・12月末で1つの支店が閉鎖 ・1月から支店営業メンバーは本社に統合 ・本社にある2つの営業チームはこのタイミングで大幅なメンバー入れ替え ・私自身もチームリーダーから担当者に戻る(＝チーム名まで変更になる！) ※こういうことがあるのでチーム名には人の名字を使わない方がいいと思います… krewDataとkrewDashboardで全国単位、支店単位、チーム単位、個人単位で予実管理を行っていたため、元々組んでいた予算がぐちゃぐちゃになってしまったのですが、なんとか整理が片付きました。 結構悩んで試行錯誤していましたが、結果的に1～3月分の影響のあるメンバーの予算管理アプリのレコードはバックアップを取ったうえで一旦削除、そのうえで1～3月分を現行の体制で新しく作り直したことが功を奏したようです。あとはひたすらマスタ変更後の継続案件のルックアップ修正… その中で試行錯誤しているときにkrewDataはそんな動きするのか！という発見もありました。 期の途中での大幅変更はできれば関わりたくないですが、解決できたことで結果的にkrewDataの知識を増やすことができたと思います。

kintoneアソシエイト試験を受けます。 試験日まであと約一か月です。 幸い会社の理解があるので業務中に合格体験記や必勝勉強法等を読み漁る日々。 試験終了後、キンコミで合格報告が出来るように頑張ります！

3月7日（土）、kintone Café 徳島を開催します！ こんにちは、キン担ラボの本橋です。 今回のテーマは「防災」、勉強会にとどまらない2つのセッションを予定しています。 セッション１：気になる「kintoneセキュリティ」のキホン セッション２： 「四国ぼうさいスゴロク」をみんなで体験！ スゴロクで盛り上がった後は、「これをkintone化したらどうなる…？」をワイワイ妄想して形にする時間を予定しています。 会場は、美味しいものいっぱいの「道の駅いたの」！ ここは地域の防災拠点にもなっています。 13:00スタートです。週末のひととき、楽しみながらkintoneの可能性を広げに来てください！ kintone Café 徳島 Vol.10 防災の季節 - connpass https://kintone-cafe-tokushima.connpass.com/event/381771/

【遂にこの時が来てしまった…】市民開発者としての引退…？と育成方法。 この時期、一般企業ではそろそろ来年度の人事が個々人に通達されているかと思います。 私が言い渡されたのは、「来年度からマネージャー職に」というもの。 つまり、 ・ 組織をマネジメントする 　➡ 自分で手を動かしてはいけない 　➡ 人に手を動かしてもらう という立ち位置。 これまで、「一人市民開発者」として各種アプリを開発して、建設工事や計画業務で適用していましたが、「あなたでは無く、あなたの２号、３号を造れ」というミッション。 ずっと、「そうすべきだ」と思い続けて来てはいましたが、いざ言われると寂しい。。。 全クリを目的としてドラクエを日々進めているけど、他の人に全クリしてもらっても全然楽しくない。。。 と、考えていても仕方がないので、部内や社内でさらにkintoneを広げ、私の「実現したいこと」をよりスピーディーに、そしてより多くの人を巻き込んでやって行くいいチャンスととらえて、やっていくつもりです。 では、私のチームはどんな人たちになりそうかというと、、、、 ・これまで同じ部署で、私がkintoneでアプリを開発しているところは見ている。 ・kintoneアプリを使ってはいるが、開発は「他人事」であった人たち。 ・建設現場各所を飛び回り、ひと段落ついている中堅どころ。 という感じです。 そこでお伺いしたいのですが、、、 皆さんは、「市民開発者の育成」どうされてますか？ 正直、「自分が、どのように育成されたのか？」を考えた時、 ・ただただアカウントを渡され、何の指示もなく、暗中模索の中、ただただ進んでいた。 ・当初は「使えないな…」と思っていたが、少しずつやって行くうちに光が見え始め、気づけばどんどん楽しくなっていった。 ・次第に「つまずくことそれ自体が楽しい」と思えるようになり、You tube、各種サイトを見て、自分の引き出しが増えていくことに喜びを感じていった。 （まさに、レベルを上げ、呪文を覚え、装備を充実させて強いモンスターを倒していくドラクエの感覚） ・・・・というような感じで、「あの教育でここまで来ました」という感覚がなく、何をどうすればメンバーたちに力になってもらえるのか、はっきりとした道が見えず。。。 「kintone人材育成ロードマップガイドライン」という素晴らしい資料があり熟読はしておりますが、なんというか、実体験や成功体験としてのストーリーがあれば参考になるのになぁと感じています。 極論的には、「皆に自分の仕事を好きになってもらうための、マネジメント論」的なものになってしまうかもしれませんが、キンコミの場で、何か小さなヒントを一つでも発見できれば、と思って投稿してみた次第です！

note書きました！ 【kintone Tips：備忘録】誕生日の月初を取得したい！ https://note.com/light_willet328/n/n57505819fb3c?sub_rt=share_pb バースディ休暇の取得促進と勤怠管理のためリマインド通知したい…！というところから、 基本機能+無料プラグインだけで行けると思ったら無理だった(笑)話です。（JSカスタマイズしてます。コード記載有（コピペ可）） 通知条件って（設定と理解が）難しいですよねw ご笑覧頂けると幸いです😊

＼R3さんでLTしてみました／ みなさま、こんにちはー。 先日・・ 「きみのまほろば〜」イベントでLTをしてきました！ 私がやってる担当業務をアプリ化した話。 R3さんのチャットサポート、ほんとすごいんです！ kintoneのチャットサポート＆R3さんのチャットサポートが あるおかげで・・1人管理者頑張れてる感じがします。 ほんとみなさまに感謝です！ 少しだけ・・noteにまとめてみました。 https://note.com/mayo_pclife/n/nf4791f16cd20 今月は・・ アプリデザインスペシャリスト合格に向けて。。 がんばるよっ！ ＊認定ロゴを名刺に入れて良い？って課長に聞いたら OKもらったー！

note書きましたよろしければご笑覧ください スケジュール数ケチケチを実現！krewDataマネジメントアプリ！ https://note.com/kentaro1sh11/n/nf3b0ed5d469f

カレンダーplusを使っています。 レコードの背景に色を付けることが出来ると思うのですが、 現状の仕様ではドロップダウンとラジオボタンのフィールドの値のみに配色できる形です。 これをルックアップフィールドの値に配色したいのですが何か案はないでしょうか。 ●会議アプリ（カレンダーplus導入、複数の会議室で空いているところに会議を組めるようにしている） ●契約先アプリ（レコードに各社の社名や電話番号、担当者などを記載） ●契約書アプリ（会議で決まった契約について契約書を発行するアプリ） ➡会議アプリにルックアップを入れて契約先を引っ張るようにしています。 カレンダーではどの契約先と、いつどこの会議室を使うか一目でわかるようにしたいです。 これまではホワイドボードを使っていました。その際に黄色のマグネットはA社の予定、赤のマグネットはB社との会議…など色分けしていたので今回も会社ごとに色分けしたいです。 契約先をドロップダウンにする方法も考えました。 契約先アプリから契約先社名をルックアップしている会議アプリ➡会議アプリの契約先社名ルックアップをアプリアクションで契約書アプリに飛ばし、契約先の住所や電話番号までルックアップしたい という流れがあったので断念しました。（わかりにくくてすみません） 多少回りくどい方法でもいいので案をいただけないでしょうか。 何卒宜しくお願い致します。

kintoneでナレッジ管理するため、なにかツールを使っていますか？それとも、kintone上で実装できましたか？ 現在、会社のあらゆる情報をkintoneに集約しているのですが、目下の課題は手順書。 作業の内容によって分量もさまざま、既存のデータはexcel、Word、メモ帳、パワポ、紙と、使用者の好みで作っており、必須項目も存在しない状況です。 現在もkintoneには「よくある質問」アプリと「作業手順書」アプリがありますが... 「よくある質問」アプリ： 一問一答形式で、複数ステップにまたがる内容は記載できない。 「作業手順書」アプリ： 文字列複数行+添付ファイルのサブテーブルをひたすら伸ばして使ってもらっている状況で、既存の書類から移行するには厳しい。 と、現行アプリの改修イメージが立たないのです。 私個人としては、kintone以外のサービスに実装して連携するしか無いの？と諦めムードなのですが、移行先サービスにもアテがございません。ぜひ、キンコミの皆様の事例をお伺いしたく！ 【環境情報】 業種：製造業 kintone：スタンダードコース 10~20名 カスタマイズ：OK、費用が掛かるものは都度申請 使用可能プラグイン：TiS各種、Ribbit's Works各種、Customine検討中

きとみちゃん✨✨ 会社で配布されるフリーペーパー「City Living」の特別版として きとみちゃんが載っていました😆🎶 あまりに攻めた内容で、表紙と裏には「kintone」の文字がなく kintoneを利用している社内の方もkintoneの記事ということに 気づきませんでした😂 きとみちゃんを知っている方には、こういうの見ると嬉しいですよね😊 思わず「きとみちゃんだ！」と声が出そうになりましたが 必死にこらえました💦

≪フェールセーフなアプリ改修方法のご相談≫ 業務管理にて複数のアプリを連携させて使用しております。 アプリのマージを含めた大規模な機能改修を行ったのですが、 設計不備等がありロールバック（切り戻し）しました。 改修内容としては、アプリBをアプリAにマージさせつつ、 アプリAに対して機能改修（フィールド追加や権限変更など）を行いました。 アプリAを上書き変更する改修方法だったため、 フィールドや権限の戻し作業など、正確に元のアプリ機能へとロールバックさせる労力がかなり掛かり、運用停止時間も長時間化しました。 今回は設計不備が原因でロールバックをしたのですが、 十全に準備をしていてもロールバックせざるをえないケースも出てくるかと思っております。 然しながら、現在のkintone標準では、アプリ環境が自動バージョン管理されておらず、即時の切り戻しができません。 従い、今後は現行アプリをコピーの上、機能改修内容を実装した 【更新用アプリ】を用いることで、ロールバック時は元のアプリに運用切り戻しして正確なロールバックをできる様にしたいのですが、【更新用アプリ】はアプリIDが変わるため、【更新用アプリ】を参照している周辺の関連アプリからのルックアップ設定等も変更させる必要があります。 アプリの更新やロールバックが簡便に行える良い対策があれば、共有いただきたいと思いご相談させていただきました。 機能改修アプリと参照アプリ間に切替管理できる良いシステムを構築できたりなど、皆様が利用されている便利な運用方法等をご教授いただけますと幸いです。 やはり、この【更新用アプリ】での機能改修方法では、周辺アプリもコピーしたものを用意して、参照するアプリIDに修正を加えたものを準備するほかないのでしょうか？ 当方、kitoneの知識も浅くご迷惑をおかけしますが、何卒宜しくお願い申し上げます。

📣【見逃し配信 & kintone診断】📣「kintoneを『DXのエンジン』に！DXの成功パターンと秘訣」セミナー & kintoneDXレベル診断 キンコミユーザーの皆さまへ こんにちは！サイボウズDX推進部のちえです。 2月17日（火）に開催したサイボウズ主催の 『kintoneを「DXのエンジン」にする！kintone活用が導いたDXの成功パターンと秘訣』 が好評につき、見逃し配信を開始しました！ 👇視聴URL（無料）はこちら👇 https://pg.cybozu.co.jp/kintone-ondemand-culture-dxengine-apply.html 本セミナーでは、サイボウズが提供する「DX実践ガイド」をもとに、 kintoneを効果的に活用し、持続的に展開・発展させるためのノウハウを徹底解説します。 また、本セミナーでお伝えするノウハウと関連して、 ・kintone活用の現在のレベル ・kintone展開・発展に欠かせないポイントの充足度 を診断できる「kintoneDXレベル診断（β版）」（無料）についても、セミナー動画内でご案内しています。 ※3月6日（金）までにアンケートに回答いただいた方へ、診断回答用URLをご案内予定です。 ◆◇◆ セミナー参加者の声 ◆◇◆ ・スモールスタートで成功体験を実践して共感を得ることや、 広げていくときの組織のあり方など、視覚的で明確に理解できました。 ・継続的に利用・活用できている他社様も、 実は弊社と同じような状況だったと知れたのは励みになりました。 TEAMUPモデルについて意識して実践することが、まずは第一歩だと思います。 ・市民開発が浸透した会社は業務改善のスピード感が全く異なるものになるという思いもあり、その機運が高まったときの進め方を改めて考える機会になりました。 皆さまのご視聴を心よりお待ちしております😊

こんにちは フォームに「ユーザーの選択」と「組織選択」のフィールドタイプがあります。この２つを連動させたいと思っています。 例えば 「ユーザーの選択」のフィールでユーザーA１が選択されると、自動で「組織選択」のフィールドにグループAが入力される。 一方通行で「ユーザーの選択」から「組織選択」が自動入力されるだけで良いのですが、何か良いアイデアはありませんでしょうか？ イメージとしては作業担当者が「ユーザーの選択」で、作業グループが「組織選択」で自動で初期選択されますが、作業グループは後から手動で変更もできるような感じになります。 よろしくお願いいたします。

ルックアップの部分一致検索がついに標準機能に！ 2026年3月8日のアップデートで、ルックアップフィールドの検索方法が劇的に進化する様です。 ✨ アップデートのポイント 　📌ルックアップフィールドで「1文字検索」が可能になる 　📌 半角英数字の「部分一致検索」も可能になる これは、顧客コードや商品コードなどのコード系でルックアップしているユーザーにとって大きな朗報です！ 「コードの一部入力だけでは検索にヒットしない…」という悩みが、このアップデートで解決するからです！ マスタ系アプリのルックアップで活用すれば、今までJSカスタマイズやプラグインでしか対応出来なかった「部分一致検索」が標準機能だけで可能になります。 ※カスタマイズできないライトコースの契約プランでも、ルックアップで「部分一致検索」が使える様になるかもしれませんね（知らんけど）。 実際に操作してみてどんな動きになるのか試してみたいので、いまからアップデートが楽しみですね。 3月8日のアップデート情報