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★すてきな回答がたくさんもらえる質問の仕方 ■キンコミ内で、質問の仕方を褒めてもらえることがたびたびあるので、 自己流で恐縮ですが「めたまる流質問術」を 共有させていただきます。ご参考までに…！ ①冒頭に質問を「一文」で書く！ キンコミの新着投稿は、トップ画面にずらっと一覧で表示されます（添付画像参照） 質問文のうち、画面上に表示されるのは以下の通りです。 ・青字の強調部分→50字程度 ・黒字の冒頭部分→100字程度 なので、回答者さんの目を引くには、 なるべく質問を最初にもってくるのがオススメです。 （今回の投稿も冒頭にタイトル的に文言を置いています） ②質問用のテンプレを自分で用意する 投稿画面にデフォルトのテンプレを置いていただいてますが、 正直これをそのまま使うと、質問の冒頭部分で①の 文字数制限に引っかかってしまい、目立たない…！ なので、自分でテンプレを作ってます。 私がいつも自分用に用意しているテンプレはこんな感じ👇 ■契約の状況 ・ライトコース ・運用２年間くらい ・営業部で使用は全員使用。 　ほかに現場、DX部門でテスト中。 ・事務員（私）が管理者となって運用中 （私自身は営業とDX部門を兼務） ★お願いしたいこと ・働く場所が離れていて、なかなか直接フォローできない人に対して、導入初期の不安をぬぐうコツはありますか？ ・みなさんの考えや経験によるアドバイスがあれば、いただきたいです！ ■背景 ・kintoneを導入する部署が増えてきたため、推進者（私）と働く> 場所が離れている人も出てきました。 ・これまではフォローが必要な人は、 たまたま同じ職場にいることが多かったので、対応できていた ・今回、遠方でフォローが必要な人が生じる可能性があるため、 相談させていただきました。 ・フォローが必要、のおおまかな定義 →機能の基本からハンズオンで説明が必要 　コミュニケーションツールに馴染みがない 　新しいシステムに対して「反感」ではなく「不安」が強い 　使いこなせるのか、置いて行かれないか不安 ■対策案 ・メール、電話で個別ヒアリング （圧に感じないか不安…） ・最低限のアプリだけ使ってもらって、 　シンプルなキラーアプリを増やすようにする ・仕事に関係なく、機能を覚えてもらうために 　遊びのアプリを作って、一緒に試してもらう こういった相談のできるコミュニティにおいて、 よい質問をもらえるためのコツとして ・質問者と回答者の間で前提条件が一致している ・お互いが気持ちよく質問、回答ができる （人間関係ができると回答してもらいやすい！） ↑図々しくてすみません…！ ということが挙げられるかと思います。 特に前提条件が一致していないと、 質問者「なんか思ってるのとちゃうなあ～」 回答者「あとから追加の情報を出されても…」 となって、問題が解決できなかったり、 モヤモヤしてしまうことになりがちです。 なので、最低限 ・自分の現在の状況（契約人数や部署、コース、自分の立ち位置） ・みなさんに聞きたいこと（タイトルとかぶるけど気にしない！）一文でわかりやすく ・お悩みの背景 ・自分でやってみたこと、考えた事（回答をもらってから、それもうやったんですよね～をなるべく避けるため。と言いつつ、あってもOK！と思います） を書いていただくと、回答される方も理解しやすいかな？と思います。 ③「ありがとう」を言う！ 私もいつもお返事遅めで恐縮ですが…！ 回答してくれた方には、一括返信でも個別返信でもいいので 「ありがとう」をちゃんと伝えるのがおすすめです。 回答が納得いく・いかない、役に立つ・立たない、 どういった結果になったとしても、自分（質問者）を 助けるために時間や知識を使ってくれてます。 だから、みんなで「ありがとう」を言いましょう～！✊ おまけ「めたまる流回答術」 圧倒的に質問が多くて、回答はあまりしませんが、 個人的なポリシーとして… ・マウントとらない ・自分の知識を披露することを優先して回答しない ・前提条件ないとわかんないんだけど、と言わない 当たり前でしょ！と思いますが、質問系の掲示板だと よく見かけがちでもあります… 気軽に聞けて、気軽に回答できることが コミュニティの継続に繋がると思うので、 上記の行動はなるべく避けたほうがいいと思います。 前提条件ないとわかんないんだけど、は最もなんですが、 聞き方ひとつで結構印象変わるかな、と思います。 私は追加で教えていただけますか？くらいの感じで聞きます。 ・返事が芳しくなくてもめげない！ あ～あんまり役に立つ回答できなかったっぽいな～ ちょっと背景があまり理解できてなかった… というようなことがあっても、めげずにまた他の質問に回答します。 うまくすり合わせができてなかったり、 質問者さんは質問を寄せてきている＝お悩み中なので、 明るい返事をする余裕がないだけかも。 めげずに回答してコミュニティを盛り上げていきましょ～✊ という感じです！ 本当にささいなことばかりですが、ご参考までに…！ 多分他のみなさんも色々と質問テクニックがあると思うので、 良ければ教えてくださいー！

💡ご契約中のコース： スタンダード みなさんは、kintoneアプリのバックアップ対策はどのようなことしていますか？おすすめを教えてください。

お世話になっております。 人事情報を管理するアプリを運用しているのですがその中でドロップダウンの内容を日付によって自動変更させたいです。 ドロップダウンは「人事ステータス」という内容で、①在籍中②休職中③退職済がございます。 挙動としては「退職日」フィールドに入力されている日付をトリガーに、ドロップダウンの内容を在籍中→退職済に自動変更したいというものです。 標準機能では恐らく無理かと思いますのでなにか適したプラグインをご存知でしたらご教授いただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。 ※Javaのカスタマイズは検討しておりません。

kintoneで申請アプリを作成しました。下記要件を満たす設定方法で詰まっています。設定方法や実装例をご存じの方、教えてください。 【要件】 ・A部、B部など複数の部署があり、A部で作成した申請は他部署の社員に参照させたくない。 ・A部の配下にA-1課、A-2課があり、A-1課で作成した申請はA-1課の社員のみ参照可能、同様にA-2課の申請はA-2課の社員のみ参照可能。 ・ただし、A部の部長はA-1課・A-2課の申請をすべて参照できる。

サイボウズ公認 kintone エバンジェリストへの就任報告とアップデートを共有する会の資料公開 こんばんは！もりおすです。 先ほどの自分的アップデートを共有する会 Vol.8 https://kincom.cybozu.co.jp/chats/mjzfxcchxvcaupe9 の発表の中で、サイボウズ公認 kintone エバンジェリストへの就任を ご報告させていただきました。 https://note.com/moriwosu/n/n5a00644aef70 今日は発表者が史上初の５人！ 最近ちょっと発表者が少なめだったので、とてもうれしかったです。 やっぱりみなさんの発表を聴くのは楽しいし、学びになりますね。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。

TiSさんの条件分岐処理プラグインを使用させていただいているのですが、急に以下の問題が発生しました。 ○発生事象 自動採番機能を使用しているのですが、急に転記先フィールドに「重複しているデータがあり、保存できません」というメッセージが出てきました。 対象の文字列フィールドの重複制御を解除すると保存できるようになったのですが、今度は対象の文字列フィールドには「2025-100」が固定で出るようになりました。 ○構成 採番結果保存フィールド：通番 採番グループフィールド：施工年度（yyyy-という文字列です） 採番値結合フィールド：届出番号 過去投稿もチェックしたのですが、改善に至らず・・・ なにかご存知の方がいらっしゃいましたらお知恵をいただければ幸いです。

【3/18 19時〜 自分的アップデート共有会】実況&感想スレッド💬 こちらの投稿は、3/18開催の「"自分的アップデート"を共有する会」 の感想を共有するための場所です。 このイベントでは、kintoneに関する自身のアップデートを、キンコミユーザーの方に発表いただきます。 Zoomを活用したオンライン開催！ 全国のキンコミユーザーさんと一緒に楽しみましょう♪ 申込はイベント開催中でも可能です✍️ ご都合の合う方は、ぜひお申込みください！ ▼「"自分的アップデート"を共有する会 Vol.8」開催のお知らせ https://kincom.cybozu.co.jp/announcements/xd0gu9k5avjwky1q - 発表者 お名前 タイトル yankeeさん kintoneネタで技術同人誌デビューした話 もりおすさん 激動の2026年を早くも振り返ってみる 工場長さん kintone同人誌を読んでみた おかっちさん 4年前の自分に再会したら、アップデートを実感した話 sujiさん ひとり管理者、カスタマイズ（で自分を楽にすること）に目覚める 共感したこと、すごいなと思ったこと、関連した皆さんノウハウ... などなど、色々なコメントをお寄せいただければと思います^^ 今回イベントに参加されなかった方も、実況や感想を読んで、現地の雰囲気を楽しんでいただけますと幸いです〜！

TIS社のプラグインエラーについて困っております。 プラグイン名「テーブルデータコピープラグイン」 テーブルのコピー先（分解後）に管理NOと紐づけるため コピー元のテーブル内に管理NOを返す文字列(フィールド名：No)を設置。 その後、表示された”コピーボタン”を押下すると次のようなエラーがポップアップ表示されます。 試行錯誤したものの、今もって解決できてません。 もし、ご存じの方がいらっしゃればご教示ください。 ”Error! ルックアップの参照先から値をコピーできません。「コピー元のフィールド」に指定したフィールドの設定で「値の重複を禁止する」を選択しておく必要があります”

初めて投稿させていただきます。 現在、1ヶ月のお試し中です。 質問ですが、英数字のみで入力されている文字列のフィールドで、部分一致でフィルターをかける方法はないでしょうか？ 例えばそのフィールドには2026Y1111というように入力されており、ローマ字部分はYの他にCやVがあり、Yのデータだけや、Cのデータだけのローマ字別でグラフを作成したいです。

顧客マスタのルックアップで、ログインユーザーの優先する組織と一致するレコードだけを表示する方法 kintoneの営業日報などで顧客マスタをルックアップする運用は、多くの企業で行われていると思いますが、何も設定していないと、全顧客のレコードが表示されますので、選択するのが大変です。 ※2026年3月8日のアップデートで、ルックアップ参照でもキーワード検索できるようになりましたが、ログインユーザーの部署（優先する組織）が担当している顧客リストに絞り込み表示する方法を紹介します。 ルックアップフィールド設定の「絞り込みの初期設定」は「静的な条件（固定の値）」設定しかできませんが、 ログインユーザーの「優先する組織」を設定すると、ログインユーザー別に絞り込み結果が動的に変化します。 事前にルックアップ参照元の顧客マスタ側に組織選択型フィールドを追加して担当する社内組織（営業部など）を登録しておく必要があります 【設定方法】 ルックアップフィールドの設定＞絞り込みの初期設定で ・絞り込みフィールド：組織選択型フィールド ・比較条件：いずれかを選択 ・比較する値：優先する組織 ⚠️ ここが落とし穴！ 「サイボウズ共通管理者」のアカウントでは絞り込まれないです！ 　サイボウズ共通管理者権限を持つユーザーは、システム上すべての組織に権限があるため、この設定をしていても全レコードが表示されてしまいます。 　動作確認をする際は、共通管理者権限のないユーザーで行いましょう！（私もハマりました） 2026年3月8日のアップデートで、ルックアップ参照でもキーワード検索できるようになりましたが、 最初から、自分の所属部署の顧客だけに絞り込みされていると便利ですね。

初めて投稿します。 レコード編集もしくは閲覧で、複数人アクセスをブロックしたいです。 コースはスタンダードコースでJavaは避けたいです。 過去にTISさんの無料の同時編集チェックプラグインを活用していましたが 編集→保存→再度編集を行うと自分自身が同時閲覧に該当してしまう仕様が煩わしく、現在は使用していません。 また一覧へ戻らなかった際の履歴が蓄積してしまうため、 本当に閲覧中なのか過去の物なのか判断がつかず、正確性に欠けると感じています。 良いプラグインや、プラグイン無しでよさそうな設定があればご教示いただきたいです。 よろしくお願いいたします。

はじめまして！ 最近Kintoneでの業務改善を担当することになった者です。 わからないことがあり、質問させていただきます。既出でしたら申し訳ございません。 ■ご契約中のコース スタンダード ■わからなくて困っていること ①プラグインの設定が間違っているのか、そもそもこのプラグインでできないことなのかの判断がつかない ②アプリ間レコード更新プラグインとアプリ間レコード一括更新プラグインの違いがわからない ■やりたいこと Aアプリ（仮の数字を記載） Bアプリ（毎月実際の取引金額を記載） AアプリとBアプリには同一コードが記載されたレコードがあります。 Aアプリ内にBアプリからデータをもってこれるようにコードを使用してルックアップの設定を行っています。 Bアプリに該当月のデータをCSVで一括登録すると、そのデータがAアプリへ自動反映されるようにしたいです。 （Aアプリには複数のレコードがあるため、1つ1つレコードを開き、ルックアップの再取得を手動で行うのが大変なため） ■試してみたこと ①Crena社のアプリ間レコード更新プラグインを使用し、以下設定をしましたが、レコードの更新日時は更新されますがBアプリのデータは更新されていません。 プラグイン設定アプリ：Bアプリ 更新先アプリ：Aアプリ 更新キーフィールド：Bアプリのコード→Aアプリのコード 更新元項目：Bアプリ4月→Aアプリ4月～・・・Bアプリ3月→Aアプリ3月（12か月間） ②ルックアップではなく関連レコード一覧を使用するとBアプリのデータが即時反映されていましたが、 CSVに落とす際データがでてこなく、できればデータとして出力したいです。 ③AアプリのデータをCSVで落として、何も触らずにそのまま再度読み込ませると以下エラーが発生しました。 GAIA_II02: 1行に複数のテーブルの値が含まれています。テーブルが複数ある場合は、1つのテーブルのデータのみがファイルの1行に含まれるようにしてください。 エラーの解決が難しかったので、Crena社のアプリ間レコード更新プラグインを導入してみましたが、それでも一括更新ができなくて困っています。 ネットでアプリ間レコード更新プラグインとアプリ間レコード一括更新プラグインの違いをみてみてもいまいち違いがわからず、設定が悪いのか、今使用しているプラグインではできないことなのか判断ができずにいます。 もし、アプリ間レコード一括更新プラグインでないとできないことであれば、プロフェッショナルプランの導入をお願いしようと考えています。 ■現在設定しているプラグイン Crena社　アプリ間レコード更新プラグイン（スタンダードプラン） ■できないこと ・カスタマーサポートへの問い合わせは権限がなくできないです。 長々申し訳ございませんが、もし何かわかりましたら教えていただけると幸いです！

スタンダードコースを利用しています。 Kintoneアプリのアクセスランキングを作成したいです。 社内のアプリ整理のため、レコード追加/更新を含むアプリの稼働率を見える化し、整理するためです。 しかし、管理画面からダウンロードできるログの種類としては 【ログイン・認証関連】 【アプリの管理・設定操作】 【アプリ内のデータ（レコード）操作】※レコードへの添付ファイルのアップロード/ダウンロード 【スペース・スレッド操作】 【ポータル操作】 上記関連のものしかありません。 これでは、例えば添付ファイルを伴わない運用のアプリの稼働率は見えません。 アプリのレコード追加/更新を含むログデータを取得するいい方法がありましたらご教示願います。 ただし、プラグインは考えない前提でお願いします。

先週の業務報告の定期レポートを営業全員に通知したい 契約：スタンダード 営業課で業務報告アプリがあり、商談１件に対して１レコードになります。 １週間で20~40レコード程度になります。 毎週月曜の朝８時に先週１週間に作成されたレコードを 「グラフ」で設定した定期レポートにしています。 それを営業全員に通知という形でメールを送りたいと考えました。 しかし通知の設定上、定期レポートを通知で送るのは難しそうです。 定期レポートという形でなくても構いません。 何か指定されたメンバーに週１でまとめたものを自動で送る良い方法はありますでしょうか。 目的としては営業全員に報告件数状況を意識してもらいたい 他の営業の報告書にも目を通す癖を付けて欲しいというのが目的です。 通知機能があるプラグインは使用しておらず 予算の関係上、有償のものは極力使わない方向で考えています。

Kintoneで部品発注システムを構築したいんですが、可能でしょうか。 ※Kintoneのプラグインで3D表示可能にできるプラグインなどあるのでしょうか。 内容 ・3D模型の画面から特定の箇所を選択すると部品名が出てきて、発注ボタンを押すと自動的に発注がかかる形にしたい。

現在社内でドメインが異なる２つ（A,Bとします）のkintoneを持っています。 Aのkintoneで出力したcsvをBに取り込みたいです。 この作業を行うのは管理権限を持っていない一般の社員のユーザーです。 懸念点として、 Bに取り込む際に他のレコードを更新せず、追加のみ行いたいですが通常の方法で取り込むと、”追加だけ”ではなく”追加と更新”としてしまうユーザーが必ずいるという点です。 ↑こちらは制限はかけられないのでしょうか。 また、Aでcsvを出力する際は全てのフィールドではなく一部のフィールドとしたいです。 これはこちらで制限をかけることはできるのでしょうか。 ご確認のほど、宜しくお願いいたします。

最近（ここ数ヶ月ぐらい？）アプリの説明を開閉できるボタンの存在を知りました👀！ いつからありましたか？👀 2016年ぐらいからkintone使ってたはずなんですが🥺 一つレベルが上がりました！

弊社申請アプリを作成中です。 案件開始日と終了日がありますが、3か月ごとにリマインダーを出したいです。 開始日と終了日が３か月程度～長いもので5年などもあります。 Kintoneのリマインダー設定で、1年程度であれば、90日、180日、270日、365日（最後だけ端数調整）程度でよいのですが、 5年となると1825日まで繰り返し設定するのは骨が折れるので、（やってできないことはないのですが・・・） 開始日から3か月毎に定期的にリマインダーをするアイデアがあれば教えていただけないでしょうか。 ※閏年は考慮せずともOKです。 💡記載いただくと良いポイント ・ご契約中のコース ：スタンダード ・JSは社内規定により使用できません。 どうぞよろしくお願いいたします。

◎契約コース：スタンダード ◎やりたいこと： 管理アプリを1つで作成したく、 「項目A」と「項目B」を組み合わせた計算フィールド「項目C」をキーとして、 Cの組み合わせが「初めて出てきたときだけ」採番し、 同じCが後から入力された場合は「同じ番号を再利用」したいです。 ◎現状の課題： TISさんの条件分岐プラグインで「項目Cごとの採番」まではできたのですが、 同じCの内容でも毎回採番が増えてしまい、再利用できません。 ◎条件： ・有料プラグインは今のところ考えていない ・入力者のことを考えて出来れば1アプリで完結したい。 ◎質問： 計算フィールド「項目C」を重複判定のキーとして、 初回のみ採番し、以降は同じ番号を反映させる方法はありますか？ やはり1アプリでは難しいでしょうか？よろしくお願いいたします。

【契約中のコース】 スタンダードです 【現状】 プロセス管理（申請→承認待ち→（差し戻し）→承認済み）の基本回付遷移で作成→稼働済み 登場人物は「申請者」「承認者」「事務局グループ」 ステータス毎（承認待ち・差し戻し・承認済み）にレコードの条件で通知 現状は一部門だけだったので、全て編集可能（削除不可）、申請者が承認者を自分で選択、承認者が承認/否認で申請者に通知 事務局のグループだけがフルアクセスできる構成 【やりたいこと】 一部門10人程度だったのが、80人規模（5種類の複数組織）が同じアプリを利用することになり、組織毎に表示非表示を制御を検討中 ５つの組織グループが自分の組織だけ見れるように、自分の組織の登場人物（申請者、承認者）の申請のみ表示にしたい イレギュラーの場合は、フルアクセスの事務局部門の人間が全てアクセスできるような環境を希望してます 【試してること】 フォームに申請者と作業者の組織情報をセットするフィールドを作って、レコードのアクセス権の条件になるか調査中 JavaScriptを使わないで実現したく断念。。。 【譲れない条件】 組織変更時に組織グループやロールの管理のみにしたい 複雑になるくらいなら5つ同じアプリを作ればいいかなとも思ってます、よろしくお願いいたします。

・契約中のコース（ スタンダード） 既出でしたらすみません…！ kintoneからデータを出してもろもろ更新するのにRPAを使用しているんですが、kintone内のアップデートなどでHTML要素がずれて失敗することが発生しています。。。。 さすがに仕方ないかなと思いつつ、どこが変わったのかわからなくて修正箇所を探すのに一苦労しております、、、、涙 今朝も失敗していて、どこかなと思ったら出力ページの「種別」列が増えていました。。。。 同じように困っている方やアップデート箇所を事前に知る方法など何か対処できることはないかなと思い、ざっくり質問です。。

ちょっとした内容ですがまとめましたのでご覧ください…… 添付ファイルフィールドにデータが保存されたら通知する https://note.com/sanchu8888/n/nd0d6a8dbd382

課内で行っている作業や案件の進捗を、現在は Wordで管理・共有しています。 ただ、現状の運用では以下のような点が把握しづらいと感じています。 ・進捗状況が視覚的に分かりにくい ・「誰が／いつまでに／何をやるのか」が追いにくい ・案件全体として、どの程度完了しているのかが分かりづらい ・計画に対して前倒しなのか、遅れているのかが把握しづらい そのため、今後は少なくとも次のようなことが分かるKintoneアプリを作れないかと考えています。 ・タスク（または案件）ごとの進捗が、ある程度視覚的に把握できる ・「担当者」「期限」「作業内容」が紐づいており、誰が何をいつまでに行うのかが分かる ・現時点での完了状況や、残っている作業量が把握できる ・計画に対して前倒し／遅延しているかが分かる（遅延の有無、遅延日数、期限超過タスクの一覧など） 「視覚的に分かりやすい」という観点から、 当初は ガントチャートが合いそうだと考え、無料のプラグインをいくつか試してみましたが、方向性としては近いものの、運用面で悩ましい点が残りました。 有料プラグインでは KOUTEI (https://morinohi-arces.jp/service/koutei/) が一番イメージに近かったのですが、 課内利用のみのため予算が取れず、こちらは断念しています。 そこで皆さんにお伺いしたいのですが、 ・課内・チーム内の進捗管理を kintone で行っている方は、どのようなアプリ構成・運用をされてますでしょうか ・ガントチャートに限らず、「これは分かりやすい」「意外と回っている」といった管理方法があれば、ぜひ教えていただきたいです。 ・逆にkintoneで進捗管理をやろうとしたが、ここが管理できず断念した といったご経験があれば、参考として伺えればと思います。

今日はkintone Café 千葉に参加しています！ https://kintone-cafe-chiba.connpass.com/event/382400/ せっかくなので、今回も一人実況していきます^^

書籍「そしてチームは変わった」 （思った以上に胸アツな本が届いたので、紹介します。） 以前、キンコミのイベント参加者にプレゼントされていた書籍が、サイボウズ式で無料配布されていたので、申し込んでみました。 https://cybozushiki.cybozu.co.jp/books/2027/02/post-3.html 本日書籍が届き、パラパラとめくってみたのですが、kintone hiveの熱い事例発表が思い起こされ、胸が熱くなりました。 さらにあの場で語られなかった舞台裏まで紹介されているようで、とても興味深いです。 紙とPDFを選択できるようなので、事例好きの方はぜひお手に取ってみてみてください。