みんなの投稿

アプリの説明欄に表示している画像がリンク切れになりました・・・ レコードコメントやラベル／リッチエディターフィールドに、画像やファイルを添付したい https://jp.cybozu.help/k/ja/trouble_shooting/app_qa/file_attachment.html ↑のヘルプページを参考に画像管理アプリを別途用意して、各アプリの説明欄やラベルフィールドなどに画像を配置してました 昨日から突然リンク切れになり画像が表示できなくなる現象がはっせいしました！ （手動で直せばいったんは直るんですがまた暫く経つと消えそうです） 全部リンク切れじゃなくて生きてる画像もあるのが不思議なところ この内容は公式サポート対象外です。 今後のアップデートで動作しなくなる可能性があります。 ヘルプページには確かに書いてあるんですがせめて予告してほしかったですよ・・・ みなさん同じ現象起きてませんか？ﾍｲｼｬだけかしら？

📣kintone Café 東京 Vol.24 LT登壇者募集中です！ kintone Café 東京 Vol.24（10/18開催）では、 いまさら LT枠（3枠）を募集開始しています🎤✨ 「Cybozu Daysを前に、こんな話を共有したい！」 「初めてだけどLTに挑戦してみたい！」 そんな方、大歓迎です🙌 すでに一般参加で登録済の方も、 よろしければLT枠への変更をご検討ください🙇‍♂️ ぜひお気軽にお声がけ・お申込みください📡 👇 詳細（キンコミ） https://kincom.cybozu.co.jp/chats/d1gv8akugvojzomw 👇 お申込み（connpass） https://kintone-cafe-tokyo.connpass.com/event/368069/

おはようございます(*- -) 教えていただけたらと思い投稿を。 おかげさまでアプリを試行運用していったら 担当内からコメントがあがりました。 「部全体じゃなく、自担当だけのノウハウも載せたいんだよね。 それって公開範囲を絞れるのだろうか。」 参考にスクショを掲載しました。 公開範囲 　①部全体に公開 　②自担当のみの公開 担当名 　部内の各担当をプルダウンから選ぶよう項目名入力済み 問い合わせ種別 　どんな内容のものなのかを選んでもらう 回答担当者 　私がいる担当の回答担当した人 質問件名・内容 　メールやTeamsからのコピペ 回答内容 　問い合わせしてきた方にお伝えした内容 添付ファイル 　回答時に送付した社内文書等 一覧表示等で自担当だけに共有したいノウハウがある場合 kintoneのレコードに権限を付与するだけでよいのか それともCustomine等のツールを用いてなにか仕掛けを 作るべきなのか調べてはいるのですが、うまく検索が ヒットしません。 皆さまの場合、どのような設定等をしておりますでしょうか。 教えていただけたら嬉しいです。 ～環境の前提条件～ スタンダードプラン＋Customine（10アプリスロット）

質問です！ チェックボックスの項目の順番を途中で入れ替えた場合、 過去に入れていたレコードに何か影響ございますでしょうか？ よろしくお願いいたします🙇

5月15日(金)18時より、kintone Café 浜松 Vol.49を開催します！＆ Vol.50の開催予告ですご無沙汰しております。毎回告知ばかりの投稿ですみません😅kintone Café 浜松より２件のご案内です。ぜひご予定に組み込んでいただきたくお願いします！1つめ。5月15日(金)18時よりVol.49を開催します🌟今回は、kintone SIGNPOSTのワークショップを行います。常連さんからのリクエストで、初めての試みです。ぜひ一緒にkintone SIGNPOSTを学びましょう！詳細／お申し込みはこちらまで→https://kintonecafe-hamamatsu.connpass.com/event/386958/2つめ。7月にVol.50を開催します🎉kintone Café 浜松は、今年、始動から10年＆7月でVol.50を迎えます㊗️これまでkintone Café 浜松に参加いただいた方のみならず、kintoneに関わるすべての方のおかげだと思っております。ありがとうございます🙇🏻7月の平日になる予定ですが参加いただけるとうれしいです。詳細は追ってご案内します。

・製造業 / 情シス / わせ氏 ・kintone歴 　これから初めてkintoneを導入しますが、開発環境で2か月ほど作業しました ・kintoneとの関わり方 　主に全体管理とアプリ開発。中小企業でITリテラシーも低いため、当面は私ともう一人の2名で管理と開発を進めていくことになります ・どんな目的でキンコミを使い始めたか 　DX推進の一環でkintoneをデータベースとして活用することを考えています。どのようにしてアプリで目的を達成するか、どのようにアプリを管理していくかについて他社事例を知ることができたらと考えています 　現在は①アプリの仕様やフローはどのように残していっているか②krewを導入しようとしているがコスト面が気になっている、といった悩みがあります

ゲストスペースでの外部ユーザについて、お知恵をお借りしたく投稿します。 【使用者】 A（依頼主） B（弊社） C（協力会社） 上記のように3社間で共有したゲストスペース内のアプリ作成を検討中です。 ここでネックになるのが、『A⇔C間でお互いの社名等を明らかにしたくない』という点です。 現在はBがお互いの連絡を伝書鳩のように伝える動きをしているのですが、 Bがボトルネックになってしまうことがあるため、 Kintoneを使用して、A⇔C間でスムーズに連絡や作業依頼が出来たらと思っています。 単純にA,Cをゲストユーザーとして追加してしまうと、お互いの名前や連絡先がユーザ一覧で確認できてしまうため、 何かいいアイデアはないものかと苦慮しています。 今思いついたのは、、、 【A案】A、Cを実際の会社名ではない名前で登録する 【B案】A⇔B間、B⇔C間で別々のアプリを作成し、 　　　 値が必要なところはLOOKUPなどでもう片方のアプリから引っ張ってこれるようにする。 ですが、どちらを採用したとしてもユーザ一覧からメールアドレスは確認できてしまうので、 『A⇔C間でお互いの社名等を明らかにしたくない』という点を満たすことは出来ないと思います。 どなたか同じような事象に対処された体験談や、思いつくアイデアなどあれば、アドバイスいただければ幸いです。 よろしくお願い致します。

アプリのレコードを他アプリに転記することはできますか？ ルックアップで呼び出す方法ではない方法を探しています。 例：Aアプリ　商品リスト（商品名、金額、個数） 　　Bアプリ　販売実績　（商品名、販売日） 　Aアプリにレコード登録されたら、Bアプリでルックアップで登録しなくても、レコード登録されている （Aアプリに商品を登録したら、自動的にBアプリに商品登録されている） またAアプリ側で、Bアプリに転記するといったチェックをしたもののみ転記するなど、条件によってBアプリに登録できるなど、 どこまでできるのか分かりません。 アイデアありましたら、教えてください。

名刺アプリの検索性を改善しました✨️ 急な電話が掛かってきたけれど、どの会社か分からない......そんなとき、名刺管理アプリを検索するけれど、見つからないことはありませんか？ その原因、区切り文字「-」かもしれません。 たとえば、「0120-123-456」というフィールドは、「2012」と検索すると見つけられません。 こんなとき、JSやカスタマインで「-」を消すことができたら！ ということで実装してきました。具体的な方法はコードのため、ここでは記載できませんが、以下の内容が実装できれば完璧です！ やること 「リンク(電話番号)」フィールドの ハイフン「-」を消した 「文字列」フィールドを作る 結果、検索系プラグインの検索対象に入れることで、間違いなく検索してもらえるようになりました！ 他の商品コードや住所などでも、同様の手法で検索性の向上に役立つかもしれません。ぜひお試しくださいねっ

久しぶりの投稿です。 既に書き込みがある内容だったらすいません。 テーブル内のユーザー選択フィールドを通知先としたリマインダーの設定について、お知恵を貸していただきたいです。 社内でガントチャートを使いたいという要望があり、お試しを経てアーセスさんのプラグイン「KOUTEI」を導入しました。 使用している部署の担当者から、 「タスクの担当者ごとにリマインダー通知をしたいのだが、通知先を『担当者（ユーザー選択）』フィールドにしたところ、すべてのタスクの担当者に通知が行ってしまう。困っているポイントは、自分が関係ないタスクにも通知が来るので、リマインドをしてもスルーが習慣化してしまう」 と相談がありました。 【上手くいかなかった設定】 リマインドの条件 通知のタイミング 「終了予定日」、「1」日「前」「8:00」 通知の条件 「進捗状況」「次のいずれかを含む」「未着手、作業中、作業終了」 通知内容 「担当タスクの〆切は明日です。」 通知先 「担当者」 私自身はそのプラグインの詳細をまだ理解しきれていないのですが、調べてみると「タスク」「担当者」はテーブル内のフィールドでした。そのため、すべての担当者に通知が行ってしまうのかな、と。 現在、以下の条件で仮運用しているそうです。 【仮運用設定】 通知のタイミング 「終了予定日」、「1」日「前」「8:00」 通知の条件 「進捗状況」「次のいずれかを含む」「未着手、作業中、作業終了」 +「担当者」「次のいずれかを含む」「山田太郎（ユーザー）」 「すべての条件を満たす」 通知内容 「担当タスクの〆切は明日です。」 通知先 「山田太郎（ユーザー）」 今のところ、部署を限定して運用しているアプリなのでリマインダーの上限10以内で使えているようですが、 アプリ全体の設定なので、今後プロジェクトごとに担当者として異なるメンバーが増えるとその人数分の条件設定が必要となり、上限を超えてしまうのではないか、と心配されています。 何か良い方法をご存じでしたらご教授ください。

こんばんは！ 先週、名古屋で開催された kintone Bar Nagoya の開催レポートを書きました！ ゆるくもディープなkintone Barの様子をご覧ください〜 https://note.com/masaki_mizutani/n/n95fcc30ab2f0

💡スタンダードコースです！※ご相談です。。。※ 現在使用しているアプリでプロセス管理を取り入れて 「未処理」→「作業中」→「上長確認依頼」→「完了」 上記のようなルートにしています。 1人の作業者が複数のレコードを「未処理」→「作業中」であったり作業完了したものを上長に確認依頼を回したいとき、、、 フィールド上にステータス管理のような項目を持っていれば、プラグインの一括更新・変更や一括取込等で項目内を変更可能であると思います。 現状、複数レコードを次のステータスに変更したいときは作業者が1つ1つレコードを開いてルート回していますが、一括で変更する方法はございますでしょうか。 ご教示いただければと思います。 よろしくお願いいたします。。

note書きましたよろしければご笑覧ください君がいてくれてよかった！リッチエディター！https://note.com/kentaro1sh11/n/n35ecb79c3fe5

こんにちは。初めての投稿、よろしくお願いいたします。 Kintoneをこれから活用しながら業務効率化をおこなっていきます。 「この業務からKintoneへ移譲始めたよ！」 がもしあればご教授いただきたいです。 例）日報をKintoneで始めました。 やったこと一覧 みたいなものがあれば教えていただきたいです<(_ _)> よろしくお願いいたします。

このあと12時から、キンコミユーザーさんをゲストにお呼びするラジオZoomをやります！ 今回のゲストは、昨年100回以上もキンコミでコメントをしてくださいましたNSAS平野さん。 平野さんに助けられた方も多いのではないでしょうか。 平野さんとkintoneの関わりやキンコミへの想いを伺っていきますので、ぜひお昼休みのラジオとしてご参加ください〜！ 【3/5 12時〜】キンコミユーザーさんと語る会 〜GUSET：NSAS平野さん〜【キンコミラジオ】 https://kincom.cybozu.co.jp/announcements/xjiuqwjektflbcr2

アールスリーさんの動画を参考に、正規化について色々考えてみました。R3さんありがとうございます。 正規化について考える kintone https://note.com/46u/n/n7edaa5e6153a オススメの本（マンガ）も紹介していますので、ご興味あればぜひみてみてください！✨ また今回もサンプルデータで「キンエバ株式会社」21年度キンエバ同期会の皆さんにご出演いただきました。😆

みなさんお世話になっております。ふゆきさん、はじめ皆さんの知見のおかげで、長年の課題が昨日だけで2件も解決しました！笑 その上で、調子に乗り、少し無茶な悩み相談をさせてください笑 キントーン上にて、プラグインでアクションボタンを作成し、所定のロジック※を毎日走らせております。 ※ロジックの内容 本テーブル内にある稟議番号➨サブテーブルの明細番号にアクションボタンで稟議番号を転記 補足　本テーブルデータは、API連携によるコラボフローより自動転送にて作成 上記を踏まえてのお話となりますが、毎朝、もしくは、2日間に1回程度アクションボタンを押しておりますが、これを自動化する術はないかというご相談となります。 キントーンのデフォルト機能として、時間設定でアクションプログラムを走らせることが可能なのか、いや、それはRPA分野でしょう、等々様々なご意見お待ちしております。 いや、1日ワンクリックだけならボタン押しましょうという突っ込みも歓迎です笑

みなさん。ユーザー選択フィールドに多くのユーザーを指定しなければならない時ってどうしていますか？ 指定したユーザー名がユーザー選択フィールドの下に列挙される為、どうしても画面が下に間延びしちゃいますよね。 レコードを印刷するときなども指定した人数に応じて、印刷ページ数が変わってしまったりして、ときどき不評をもらっています。 何かよいアイデアがあったら教えてください。よろしくお願いします。

note書きましたよろしければご笑覧ください アドバース・セレクション対策としてのkintone認定資格 https://note.com/kentaro1sh11/n/nd2e3e2da45ea

現在、 ・kintone：スタンダードコース ・kViewer：プロフェッショナル ・じぶんフォーム を契約していて、社内のナレッジ(FAQ)を作成しようと考えています。 全社員がkintoneのアカウントを持っているわけではないので、 ・じぶんフォームで「よくある質問」を収集 ・kintoneで読みやすい形に書き換え ・質問カテゴリなどを設定 ・kViewerで共有 という流れで良いのかなと思っています。 生成AIなどを上手く使えば文章の書き換えなども比較的容易に進められるかなと夢も見ていたり・・・。 そこで質問です。 ナレッジの蓄積・共有などで、 ・こうやると集まるよー ・こういうとこでつまずきやすいよー ・うちはこうやってます！ みたいなのがあれば教えて欲しいです。 ※フィールドの使い方や、フィールド名の工夫とかでも助かります！ って、kintoneは使ってるけど、別のノウハウ・・・。

📍キンコミ Weekly SIGNPOST #1-09『業務の流れを掴む』💡キンコミ Weekly SIGNPOSTとは？毎週1つ、kintone SIGNPOSTのテーマをピックアップして、「こういうときどうしてる？」をゆるく共有していく企画です💬 気軽にコメントやリアクションで参加していただけるとうれしいです🙌🏻▼ これまでのキンコミ Weekly SIGNPOSTはこちらからチェック👀https://kincom.cybozu.co.jp/announcements/qv1pvks6wzxol6h7■ kintone SIGNPOSTとは？「kintoneで継続的な業務改善をするための道しるべ」として、kintone経験者の考え方やコツを体系的・網羅的にまとめたコンテンツです。全部で44パターンあり、状況ごとのヒントがまとまっています。▼ kintone SIGNPOSTはこちらhttps://kintone.cybozu.co.jp/kintone-signpost/■ 今週のSIGNPOST1-09：業務の流れを掴むhttps://kintone.cybozu.co.jp/kintone-signpost/pattern/1-09.html■ みなさまに質問💬こういう状況、問題が起こったときどうしていますか？まだ実践してなくてもOK◎「こう思う」という共有や共感のコメントも大歓迎です！気軽にコメントやリアクションしてみてもらえるとうれしいです☺︎◀️ 先週のSIGNPOST：1-08『現場とIT部門のチーム』▶️ 来週のSIGNPOST：1-10『根本原因の追求』

日報アプリを使ってらっしゃるところは多いかと思うのですが、どうやって入力の手間を省いていらっしゃるのか、すごく知りたいです。 現状で日報はメールベースなのですが、理想は日報からタスク管理にアクションで飛ばすあたりまで持って行ければいいなと思っています。 ただ「報告までがお仕事」というのが正しいとしても、なかなか分かりやすく書くことは難しく、受け容れられやすい方法がないかと悩み続けています。 特に管理部門はよく言うところの『雑務』が多く、日報にすると大変なのも事実なんです。 でも、そこから発生する次のステップをきちんと管理しないと、漏れや遅れの原因にもなるし、各自の持ってる作業の量が可視化されないと、仕事が偏ってしまうことにもなると思うんですよね。 何かよい方法をお持ちの方がいらっしゃれば、ヒントを・・・。 上手くいってない事例でも大歓迎です！

アプリの置き場所について、教えてください！お聞きしたいこと：アプリの置き場所として、ポータルとスペースがあるとお聞きしました。皆様の会社では、この2か所の使い分けをどうされているか、教えていただきたいです。どうぞよろしくお願いいたします。💡弊社の状況・契約中のコース：スタンダード・質問の背景：元々全社で使用していたkintoneから、一つの事業部だけを別テナントに移すことになりまして、その設定を一からすることとなりました。元々のkintoneではアプリの置き場にルールが無く無法地帯となっているため、その点を整理したいです。kintone初心者

皆さま、おはようございます🌻6/26に開催された「自分的アップデート」のアウトプットを📋️なんとか。。１年間、kintoneとの関わりキンコミをはじめとするコミニュティの繋がりでなんとか歩むことができました🐾当日、話さなかった内容を少し追加してnote書いてみました。サイボウズ名古屋オフィスさんのnoteと合わせてご覧いただけたらと思います。優しさのお裾分けがあって心理的安全性に溢れてる空間だからこそ、質問できたり書き込めたりするんだろうなぁと改めて。「優しく繋がる」ということhttps://note.com/mayo_pclife/n/n155d795db25fkintone Night Nagoya vol.36 開催報告https://note.com/cybozunagoya/n/n5c5045bcbcf2

先月のkintone hive nagoya でたくさんの感動と刺激をもらったので、私も積極的にアプトプットする取り組みにチャレンジしていきたいと思います。 今回は、給与明細を配信するという業務の中で、給与システム ⇒ Excel VBA ⇒ cli-kintone ⇒ kintoneアプリ といった流れでツールを組み合わせることで、手作業で行っていた工程の多くを自動化することができたのでnote記事にまとめてみました。よろしければご覧いただけましたら嬉しいです。 ▼kintoneで給与明細を配信する仕組みを考えてみた話 https://note.com/masaki_mizutani/n/n541725178ae4