みんなの投稿

＼🎉5周年アイコンフレーム公開！🎉／ キンコミ感謝祭、無事終了いたしました。 ご参加いただいた皆さま、本当にありがとうございました💐 たくさんの笑顔とあたたかい言葉に包まれて、 「キンコミは、皆さまと一緒につくってきた場所なんだな」と しみじみ感じる時間になりました🥹🌸 5年間続けてこられたのは、 いつもここで声を届けてくれる皆さま、 投稿を読んで「そうそう！」と共感してくれる皆さま、 そしてそっと見守ってくださる皆さまがいてくださったからです。 本当にありがとうございます。 そんな感謝の気持ちを込めて、 感謝祭でいただいたユーザーの皆さまからのアイデアをもとに… 『🎨 5周年アイコンフレーム』を公開します！ アイコンフレームを使って、皆さまのキンコミアイコンを5周年仕様に✨ ぜひ下記のリンクから作成してみてください☺︎ ▼『🎨 5周年アイコンフレーム』はこちらからチェック👀 https://www.canva.com/design/DAG1RhzkZnI/EHrvJons355ihuIoQQe2Ng/view?utm_content=DAG1RhzkZnI&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=publishsharelink&mode=preview ▽アイコンフレームイメージ ↓設定方法はこちらからご確認ください↓ https://kincom.cybozu.co.jp/announcements/lfuznbhfpqf3t2we ※こちらのページはキンコミにログインをした方のみご覧いただくことができます。 そして…！ 今月はいよいよCybozu Days 2025 ✨ 多くのキンコミユーザーさんも参加予定です！ ▼『Cybozu Days 2025、参加する？』投票はこちらからチェック👀 https://kincom.cybozu.co.jp/announcements/hqazvn7rtc7vfkyx この5周年フレームをつけて “キンコミバッジ” をつくってみるのもおすすめ💐 📌 アイコンバッジプレゼント企画実施中！ 皆さまのキンコミアイコンを印刷したバッジを、 会場内の「キンコミエリア（詳細後日）」でお渡しします🎁 📅 受取スケジュール Day1受取：10/22（火）正午まで Day2受取：10/24（金）正午まで ※フレームの設定もこの時間までにお済ませください ▼アイコンバッジプレゼント企画の詳細はこちらからチェック👀 https://kincom.cybozu.co.jp/announcements/3vyefocaxaf1fm3c 2個目のバッジを少しアレンジしたい方も、 Daysでユーザーさんとつながりたい方も、ぜひこの機会に☺️ 感謝祭のあたたかさをそのままに、 今度は会場で、またお会いできますように🌼

以前キンコミで相談しました件、kintoneの組織変更についてその後、note記事にまとめました。 kintoneの組織変更を考える https://note.com/46u/n/ne1ed08333ea1 サンプル事例の「キンエバ株式会社」については、21年度キンエバ同期会の皆さんからご快諾済！😊

キンコミのスマホアプリが出るまでの繋ぎになるかも🤩 キンコミのブラウザショートカットをスマホに作成したらキンコミへのアクセスがしやすくなったので共有です。 （知らなかったの私だけだったら恥ずかしい...） 先日、つぶやき広場でもキンコミのスマホアプリの要望が出ていましたね。 私もずっとほしいと思ってました。 今までスマホでキンコミにアクセスするには、Chromeなどブラウザを開き、ブラウザのお気に入り登録からキンコミに入ったり、開きっぱなしにしていたタブから入っていましたが、ちょっとめんどいんですよね。 最近知ったのですが、スマホでも、PCと同じようにブラウザのショートカットをデスクトップなどに作成できるんですね。 これを使えば、添付のようにスマホトップ画面にショートカットのアイコンができ、キンコミにアクセスしやすくなりました。 iPhone／アンドロイドでの設定方法は以下ご参照ください。 https://www.cmrc.co.jp/2013/11/2968.html プッシュ通知には対応していませんが、アイコンからワンタッチで入れるようになっただけで、かなりアクセスがよくなりました！ まだ設定されてない方は、ぜひやってみてくださいね。

kintoneで大人数の方が使うアプリが弊社内でもうすぐ運用開始されます。 ただし、パソコンになれていない方が多く、マニュアルや手順書を作成するにもどのように作成したらよいか。 また、公式に分かりやすい資料がDLできないか探しております。 kintoneは便利な機能が多いためどこまで文書にするか等も迷っています。 みなさま、kintoneを使い慣れていない方へお渡しする手順書やマニュアルはどうしておりますか？ アドバイスを頂けたら嬉しいです。 よろしくお願い致します。 ※使用開始するアプリとしては住宅工事の現場管理表です。 社内の工程管理システムと繋げて、進捗確認や発注・受注の管理、部材の発注まで落とし込みたいと思っております。 現在は工程確認と各必要な申請、図面チェックなど現場の基礎データや進捗を確認するアプリとしてまずは運用開始します。

ちょっとした内容ですがまとめましたのでご覧ください……​入力日付がその月の第何週か表示する（kintone tips）｜suji​

はじめまして！orengeと申します。 やっとKintoneを導入できるかも、という環境に至ることが出来ました。 稟議を通すために試しにスタンダートコースを契約し色々試行錯誤している最中です。 Kintoneで見積書を作成する仕組みを作ろうとしているのでですが、いきなり壁にぶち当たっています。 そこで他の会社ではどうしているのか、もしくは解決するアイデアが無いかと思い投稿させて頂きました。 プラグインを使用せず標準機能だけで見積書を作成しているのですが、標準機能だけだと行間が空きすぎてしまい見た目がよくありません。 行間を狭める方法は無いものでしょうか？ あとフィールドの枠？を消す方法は無いでしょうか？ 権限や運用の都合上、プラグイン導入やJSでのカスタマイズを前提とする前に標準機能だけでどこまで出来るのか確認しておきたいと思っています。 よろしくお願いします。

指定した日付の4ヶ月＋1日後の日付を自動で反映させたいです。 皆様初めまして。神のお力をお借りしたく、書き込みいたします。 現在弊社では、スタンダードコースを契約しており、プラグインは導入しておりません。 Excelのedate関数のような形で、例えば2025/11/7を選択したら2026/3/8が自動で表示される項目を追加したいのですが、kintoneで使用可能な関数を用いて作成することは可能でしょうか。 もしおわかりになる方がいらっしましたらお知恵をお借りできますと幸いです。 宜しくお願いいたします。

今週の他人的アップデートです ココでそのうちnote書くと言ってましたが https://kincom.cybozu.co.jp/chats/smz9gckrgwjhehrk 清水さんが書いてくれたので宣言撤回しますｗ https://note.com/y_shimizu/n/n30758d8eb6f3

＼R3さんでLTしてみました／ みなさま、こんにちはー。 先日・・ 「きみのまほろば〜」イベントでLTをしてきました！ 私がやってる担当業務をアプリ化した話。 R3さんのチャットサポート、ほんとすごいんです！ kintoneのチャットサポート＆R3さんのチャットサポートが あるおかげで・・1人管理者頑張れてる感じがします。 ほんとみなさまに感謝です！ 少しだけ・・noteにまとめてみました。 https://note.com/mayo_pclife/n/nf4791f16cd20 今月は・・ アプリデザインスペシャリスト合格に向けて。。 がんばるよっ！ ＊認定ロゴを名刺に入れて良い？って課長に聞いたら OKもらったー！

一覧の条件に「関連レコード」を使ってみて、とても良い感じになりました！ という独り言です。 kintoneのアプリとして、 ・社員を管理するマスタ（社員マスタ） ・予定を管理するアプリ（予定表アプリ） とあります。 予定を登録する際は、予定表アプリから社員マスタ（基本的に予定表登録者自身を選択する）をルックアップ参照して取得するような仕組みになっています。 ルックアップの際に、社員マスタからは 社員No 社員名 ステータス（在籍中、退職、休職などの在籍状況の管理をしている） を取得しています 退職や休職した社員は予定表アプリから表示しないようにするために、 これまでは、 １）社員マスタでステータスを「退職」または「休職」にする ２）該当の社員が登録した予定表レコードの社員マスタ・ルックアップ部分を再取得（ステータスを最新にするための作業） 上記をしたうえで、一覧の表示条件にステータスが退職・休職ではないものという条件にして、表示しないようにする。 という方法をとっていました。 ２）の作業が結構大変ですし、間違えの元になっていました。 今回、予定表アプリ上に社員マスタとの関連レコードを作成し、一覧の条件を社員マスタのステータスを条件にすることで、 ・該当の社員が登録した予定表レコードの社員マスタ・ルックアップ部分を再取得 の作業がごっそりなくなりました。 退職前の予定レコードは表示したままといった、レコード単位の要求には答えられなくなりましたが、作業が随分と減り、いい感じになりました！

[note記事]グローバルビジネスパーソン必見？kintoneで世界各地の時差をまとめて確認できるアプリを作ってみた話 こんにちは。もりおすです。 久しぶりにnote記事を書いてみました。 「米国のあの会社、どこのタイムゾーンだったっけ？」 「サマータイムが〇月〇日～△月△日ってことは、今は…」 「日本と米国と欧州で会議をするには、いったい何時だったら都合がいいんだ!?」 こんな海外との日程調整あるあるをなんとかしたい！ そんな思いから作ったアプリの紹介です。 https://note.com/moriwosu/n/nfc7a4af09010 よかったらお読みいただけるとうれしいです🙇‍♂️

アプリ間の参照関係を調べるよい方法はないでしょうか？ 〇〇マスタのような参照される側のアプリから調べたいです。 アプリ削除で参照がある場合にダイアログがでるのは知っていますが、削除したい訳ではないので、他の方法がないだろうか？と思っています。 お知恵を拝借したく投稿させて頂きました。 よろしくお願いします。

脱・紙印刷について こんにちはお久しぶりです！ 去年の導入から購入申請の電子化に手こずっています。いとまきです。 弊社ではなんとか営業さん、事務員さんまでKintoneの利用人数を増やし25名まで広げることに成功しましたー！ そこで問題になっているのが、DXの「X」の部分…業務改革がなかなか進められず困っています😥 特に承認処理なんかは印鑑を押す順序なんて関係なく、 「漏れなく情報共有できていること」に意義があると思うのですが、弊社では右端から(部下→上司)順番に印鑑を押すことこそ正義！みたいになってて、わざわざKintoneでそれを実装するのはナンセンスだと感じています…。 そこで皆さまにデジタル化する際に ・どうやって業務方法の変更を提案したか ・そこであったトラブル ・解決できた場合はどのように決着をつけたか お話をお聞きしたいです！ 既に何度も議論された内容かもしれませんが、今年初（？）ということでお願いしますー！🙏✨✨

【セミナー開催📣】kintone利用マニュアルの作り方&社内説明会の開き方 皆さま、こんにちは！ サイボウズで kintone ユーザー様向けのサポートをしております ぱや です。 昨年末から定期的に開催しております本セミナーですが、 ご好評につき6月の開催が決定いたしました！👏 kintoneはアプリ作成も大変ですが、その後の利用浸透も大変ですよね。 マニュアル作成や説明会、どんな風に書けばわかりやすいのか、どんな風に伝えれば使ってくれるのか、悩ましい点が多いと思います。 社内浸透をこれから進める方、お困りの方に一度は参加いただきたいセミナーとなっております！ 前回ご参加いただいた方からは ＜説明会編＞ 「説明会開催時に気を付けるべきポイントについて自分にない視点を教えていただけた」 「実際に説明会を実施するイメージが出来た」 「社内浸透に躓く原因と対策がわかった」 ＜マニュアル編＞ 「マニュアル作成のポイントがまとめられていて勉強になった」 「今まで自己流で作っていたので見直すべき点がわかった」 などご感想をいただきました～！ 次回の日程のご案内です。（セミナー本編は過去開催と同内容です） ①浸透を加速！周囲から共感を得る「社内説明会」の開き方📢 2023年6月22日（木）13:30〜14:30 kintoneの社内浸透では周囲から共感を得ることが重要です。 とはいえ、「どんな風に説明したらいいんだろう…」と悩んでいる方もいるのではないでしょうか。 「社内説明会」を開くときの考え方やノウハウを他社事例もあわせてご紹介いたします。 ↓申し込みはこちら↓ https://topics.cybozu.co.jp/seminar/2023/05/post-28541.html ②プロ直伝！現場で重宝される kintone 利用マニュアルの作り方📖 2023年6月28日(水)　13:30～14:30 マニュアル作成のプロが、現場で重宝される「kintone 利用マニュアル」の作成のノウハウを丁寧に解説いたします。 ご参加いただいた方には、サイボウズが作成した「kintone 利用マニュアル雛形」もプレゼント🎁 ↓申し込みはこちら↓ https://topics.cybozu.co.jp/seminar/2023/05/post-28543.html ご興味がある方は、ぜひお気軽にご参加ください。 皆さまのご参加を心よりお待ちしております！！

note書きました！ 【kintone Tips：備忘録】誕生日の月初を取得したい！ https://note.com/light_willet328/n/n57505819fb3c?sub_rt=share_pb バースディ休暇の取得促進と勤怠管理のためリマインド通知したい…！というところから、 基本機能+無料プラグインだけで行けると思ったら無理だった(笑)話です。（JSカスタマイズしてます。コード記載有（コピペ可）） 通知条件って（設定と理解が）難しいですよねw ご笑覧頂けると幸いです😊

kintoneアソシエイトの試験勉強を通して身に着けたkintoneショートカットキー　管理職の方が「一気に承認や確認処理を進めたい」という相談を受けたときに レコード詳細画面でe→編集→CTRL+S→J（時々Kで戻る）を実演で勧めたら好評でした。レコード一覧で編集するより一つ一つ見れるのもメリットです。 ただし、プロセス管理の「承認」ボタンでこれをやられるとマウスとキーボードの交互連打にされてしまうので活用する場合は注意してください。

kintone Café 長岡 Vol.1 開催決定しました！ Vol.1ということで、わからないことも多いのでまずはフリートークでみなさんと楽しく交流できればと思います！一応テーマとしてはkintoneのアップデートについて考えています。 みなさん一緒に最新のkintoneを活用していきましょう！ 開催まで日数ございませんが、ご都合つく方はぜひお気軽にご参加ください！ 詳細・申し込みは以下をご確認お願いします。。 【日程】 ・2025年9月16日（火）15:00~17:00 ※15分前より受付開始いたします。 【会場】 米百俵プレイス ミライエ長岡 5F プロジェクトルーム 〒940-0062 新潟県長岡市大手通2丁目3-10 【申込みについて】 以下のURLからお申込みできます。 https://www.qloba.com/events/34270 締切りは開催前日の9/15（月）15:00まで

【note記事】kinotone Café大阪 Vol.29とサブイベント「筋肉カフェ」の実施報告 こんにちは、もりおすです！ 先日開催されたkintone Café大阪 Vol.29とサブイベント「筋肉カフェ」が開催されました！ note記事のリンクです。 　　　　　↓ kintone Café大阪 Vol.29の開催報告（サブイベントもあるよ） https://note.com/moriwosu/n/n343358f29843 今回よりフレッシュな新運営メンバー３名を迎え、Café大阪恒例の初心者LTの他、第29回にちなんだサブイベント「筋肉カフェ」、挑戦をテーマとしたグループトーク、kintone hiveの紹介など盛りだくさんの内容でした。 とくに筋肉カフェについては、思ってたよりずっとハードな内容で、翌日のXでは、参加者の筋肉から喜びの声を多数いただきました。笑 ダイジェストとなりますが、よかったら是非ご覧ください！ そして、kintone Caféに少しでも興味を持ってくれた方は、お近くのCaféにぜひ飛び込んでみてください！

既出でしたらすみません。。。 ・コールセンターでkintoneを使用しています。 ・架電履歴をテーブルで入力しています。 一覧ではパッと見テーブルの中身が何件入っているか分からず、 架電回数が分かるようにしてほしいと要望がありました。 そこで、 ・フォームで数値を追加し『初期値1』としました。 ・フォームで計算を追加し数値からSUMで＝架電回数が分かるよう設定し、一覧へ表示するようにしました。 が、既にテーブル入力しているものについてはカウントが反映されず。。。 2000件近くリストがあるので、オペレーターさんへ依頼し、 架電する時に前回の履歴のところにも『1』を入力してもらい正しい架電回数が表示されるよう、お願いをしている状況です。 フォームを変更した時点で既にあるレコードにも自動反映する方法何かご存じの方いらっしゃいますでしょうか。 よろしくお願いします！

kintoneのログイン画面について 皆さんはkintoneのログイン画面の画像(壁紙)はどうされていますか？ cybozu.com共通管理者権限があれば壁紙を変更できます。 https://kintone.cybozu.co.jp/support/arukikata/pages/01-01.html 自分の開発環境は好きな画像にしていますが 会社のはそうもいかないかな…と悩んでおります💦 サイボウズofficeも利用しているのですが サイボウズofficeの方は私は管理者ではないので初期値の 雲の画像のままです。 サイボウズofficeと混同してしまわないよう ログイン画面に表示される文字は変更しています。 kintoneのログイン画面を変更したいと思いながら、 画像に悩み初期設定のままとなっていて… 弊社でkintoneを利用されている方は画像が変わっても あまり気に留めない方が多いとは感じていますが。 部署によっては残業も多いので kintoneを開いたときに仕事関係の画像が出てくると 辛いかなと思い、仕事関連の画像は避けたいなと感じています。 ログイン画面変更されている方がいらっしゃったら どんな画像にしているのか？ なぜその画像にしたのか？ 教えてください😊

kintoneに関係あるような、ないような投稿で恐縮です。 最近ホットな話題の電子帳簿保存法改正（2022年1月1日開始）について、 どうせお鉢が回ってきそうなので色々調査中です。 履歴が残るシステムの利用orタイムスタンプ利用の2択ですが、 みなさん（の会社）はどうされる予定でしょうか？ どんなシステムを利用している、とか導入する予定とか、 はたまたkintoneと〇〇を連携（関係あった！）する予定など、 ぜひ参考にさせていただきたくコメントのほどよろしくお願い申し上げます。

サブテーブルの一覧表示って、ややこしくないですか？！ 現在、お客様相談室アプリを作成中です。 一般的なカスタマーサポートのアプリなのですが、 ・対象製品(ルックアップ) ・使用した機械(ルックアップ) このフィールドが、「普段は1個しかないけれどたまに複数ある」ということでつまづいています。 たとえば、MサイズとLサイズを同時にご購入されて、どちらもに不具合があった場合などですね。 製品別にレコードを作る選択肢もありますが、こちらは1レコード=1チケットの対応が崩れてしまい、応対履歴が片方に残らなくなってしまうリスクがございます。 現状の対応としてサブテーブルを利用したのですが、今度は一覧表示やソートがうまく機能しないようになって...... カスタマーサポートのためにkintoneを使用されている方も多いかと思いますが、みなさまのケースでは、どのように対応されているのでしょうか？ぜひ皆様の活用方法をお聞かせいただきたいです！

はじめての投稿、失礼いたします。 組織変更のたびにプロセス管理の変更対応にかかる膨大な負荷を軽減したいと考えていて、皆様のお知恵を拝借できれば幸いです。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 現在運用中の稟議申請アプリは、以下の設定になっています。 ▼ユーザー管理＞組織とユーザー設定で、社員それぞれの優先する組織や、上長を予め設定。 ▼申請経路用のマスタアプリ等なし。プロセス管理のみで設計。 ▼代表的な稟議申請のプロセス ・申請→リーダー承認→部長承認→決済金額などの条件により、執行役員承認またはCFO承認→社長承認→（押印ありの場合は総務対応依頼）→全社公開 ・ユーザー設定で設定した上長が自動的に選択され、承認がまわる設定。 ・一部例外で、所属部署以外の上長承認が必要になる社員や、部署兼務している社員に対して、個別でプロセスを設定するケースもあります。 以上のような状況ですが、少しでも負荷が軽くなるよう改善の余地がないか検討しています。 ・そもそものプロセスを短くすることは難しそうでした。 ・申請経路用のマスタアプリを作成して、ルックアップで対応する方法もあるとの事ですが、このような条件分岐や、個別のプロセスがある場合もマスタアプリ作成で、対応可能でしょうか。 ・他にもアイデアなどあれば、教えていただけますと幸いです。 こちらへの投稿が不適切でしたらご容赦ください。

kintoneで作るイベント受付システム３部作がついに完結しました……！ https://note.com/sanchu8888/n/nd42ac1842f50

◆自己紹介 はじめまして o-muraと申します。（kintone歴2ヶ月、2022/09：アソシエイト試験合格） 主に基幹系システムをやってましたが、kintoneに関わらせていただく事になりました。 kintone歴２ヶ月の若輩者ですが、何かアドバイスやご意見等いただけると嬉しいです。 まずは、社内活用として「案件管理」をやってみることにしました。 ◆作ってみた（作成中）※スレ違いかもしれませんが流れで書いちゃいます； 単に「案件管理」といってもまずは要件定義… データの入力・登録イメージはこんな感じでした。 顧客（○○株式会社） ┗案件（□□案件） 　┗作業（××画面　製造） 　　┗実績（XX/XX　X時間　鈴木太郎） 自社は「システム開発」を行うので、以下の様なリレーションでした。 これDBMSだったら、孫明細を持つイメージかなと思いました。 じゃあkintoneだったら、、、 １アプリで構築？ 複数アプリならデータの紐付きは？ などを考えて…（スースー( ﾟдﾟ)ﾊｯ!） 添付図の様な構成としてみました。 考える中でテーブルの活用がターゲットになりました。 テーブルって、、、 ＜メリット＞ 　１アプリで構築しやすい（明細を持てる。１：N） ＜デメリット＞ 　孫データは持てない（テーブルの入れ子はできない） 　ルックアップ出来ない（プラグインで行ける？） ◆今後の課題 ヒョウケイサンからの社内移行の為、この後課題と要望の調査をしていこうと思います。 ①＜デメリット＞の部分が本当に出来ないのか ②ガントチャート化（プラグインの活用：有償・無償） ③ガントチャートのアコーディオン化（見たいときだけガントチャートを見たい） ④テンプレートの選択⇒各フィールドに初期値セット 　（ルックアップでは指定したフィールドはロックされてしまうがそのロックがかからないバージョンを作りたい）