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全てのカテゴリ 3291件
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kintone初心者です、、​FormBridgeについて質問です!FormBridge上の日付選択のフィールドを土日祝を除いた3営業日後を初期値としたい場合、実装可能かと実装方法がございましたらご教示いただけますと幸いです。何卒よろしくお願いいたします。​

kintone初心者です、、​FormBridgeについて質問です!FormBridge上の日付選択のフィールドを土日祝を除いた3営業日後を初期値としたい場合、実装可能かと実装方法がございましたらご教示いただけますと幸いです。何卒よろしくお願いいたします。​

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S
| 08/28 | アイデア募集

kintone初心者です、、​FormBridgeについて質問です!FormBridge上の日付選択のフィールドを土日祝を除いた3営業日後を初期値としたい場合、実装可能かと実装方法がございましたらご教示いただけますと幸いです。何卒よろしくお願いいたします。​

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S
| 08/28 | アイデア募集
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輸出入に役立つ、HSコードアプリを作りました!HSコードとは、輸出入の業務の際に使われるコードのひとつで、商品の種類や用途によって定まります。各コードは 4419.20-090 のように、竹製と木製で別々だったりとかなり厄介...日本税関の輸出統計品目表という公式データはあるのですが、そこから自社用にピックアップしてアプリ化したのがとっても便利!公式のデータベースの数千にのぼるリストが30ほどで収まる時点で画期的ですが...自社で選ぶ判断基準や〇〇の製品はこのコード!という情報が追加されるだけで、選ぶために必要な時間が大幅に短縮されました。HSコードが必要な方は少ないかと思いますが、政府筋のリストも自社用にカスタマイズすると、思わぬ成果が出るかもしれませんね✨️

輸出入に役立つ、HSコードアプリを作りました!HSコードとは、輸出入の業務の際に使われるコードのひとつで、商品の種類や用途によって定まります。各コードは 4419.20-090 のように、竹製と木製で別々だったりとかなり厄介...日本税関の輸出統計品目表という公式データはあるのですが、そこから自社用にピックアップしてアプリ化したのがとっても便利!公式のデータベースの数千にのぼるリストが30ほどで収まる時点で画期的ですが...自社で選ぶ判断基準や〇〇の製品はこのコード!という情報が追加されるだけで、選ぶために必要な時間が大幅に短縮されました。HSコードが必要な方は少ないかと思いますが、政府筋のリストも自社用にカスタマイズすると、思わぬ成果が出るかもしれませんね✨️

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創
製造業
| 08/31 | 最近の自分的アップデート

輸出入に役立つ、HSコードアプリを作りました!HSコードとは、輸出入の業務の際に使われるコードのひとつで、商品の種類や用途によって定まります。各コードは 4419.20-090 のように、竹製と木製で別々だったりとかなり厄介...日本税関の輸出統計品目表という公式データはあるのですが、そこから自社用にピックアップしてアプリ化したのがとっても便利!公式のデータベースの数千にのぼるリストが30ほどで収まる時点で画期的ですが...自社で選ぶ判断基準や〇〇の製品はこのコード!という情報が追加されるだけで、選ぶために必要な時間が大幅に短縮されました。HSコードが必要な方は少ないかと思いますが、政府筋のリストも自社用にカスタマイズすると、思わぬ成果が出るかもしれませんね✨️

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創
製造業
| 08/31 | 最近の自分的アップデート
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kintoneの通知機能について。メール通知はなし、且つkintone上の通知はあり、とアプリ毎に設定はできますか?[設定]-[アプリの条件通知]を見ると、メール通知の項目がないので、アプリ毎にメール通知だけなくすことが出来ないのかなと。。よろしくお願いいたします。🙇‍♀️

kintoneの通知機能について。メール通知はなし、且つkintone上の通知はあり、とアプリ毎に設定はできますか?[設定]-[アプリの条件通知]を見ると、メール通知の項目がないので、アプリ毎にメール通知だけなくすことが出来ないのかなと。。よろしくお願いいたします。🙇‍♀️

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AK
サービス業
| 08/31 | アイデア募集

kintoneの通知機能について。メール通知はなし、且つkintone上の通知はあり、とアプリ毎に設定はできますか?[設定]-[アプリの条件通知]を見ると、メール通知の項目がないので、アプリ毎にメール通知だけなくすことが出来ないのかなと。。よろしくお願いいたします。🙇‍♀️

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AK
サービス業
| 08/31 | アイデア募集
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【権限設定について質問です】◇スタンダードプラン 社内でKintone構築&設定担当みたいなことしております。現在社内のスタッフのカルテのようなものをKintoneで作成しています。その中で『評価アプリ』のようなものがあり、① 作成者② 一次評価者③ 最終評価者のような段階を踏んでいます。***************************一次評価は作成者本人しか編集できず、一次評価者(上司)や最終評価者(役員)のような方にも編集できないような設定を「できた」と思っていました。【前提条件】・ベースとなるアプリには役割のようなものを各自設定していて「管理者1」「管理者2」「上席」「役員」のように記載しております。・上記のとおりに組織を設定しています。・スタッフ全員にアカウントがあるわけではないため、「ユーザー選択」フィールドをきーにすることは困難・自分の評価は閲覧、編集、作成はしたいが他の人の評価は見えないようにしたい。【現在の設定】・レコードのアクセス権で役割が「管理者1」になっているレコードは組織の「管理者1」に入っている人は閲覧できないように設定(その上のレイヤーには閲覧権限付与している)・フィールドのアクセス権で「自己評価1」のフィールドには作成者のみ編集権限がある。Everyoneは閲覧のみ。​(一次評価者が自己評価をいじれないようにしたいため)しかしながらその設定をしたからなのか新規レコードを作成しようとすると、「自己評価1」が編集できないようになってしまいます。フィールドの権限設定をかけていない箇所は編集できるのですが、設定しているところは依然として編集できないままです。「作成者」をキーに編集権限を付けているため、一旦保存をしたレコードであれば編集できるのかと考え、工数はかかりますが、一旦保存をかけた後に編集をしたいところなのですが、やはり編集はできない状態です。このままだと運用にも影響があるのでどなたかいい案などがあればいただきたいです。長文になり申し訳ございません。

【権限設定について質問です】◇スタンダードプラン 社内でKintone構築&設定担当みたいなことしております。現在社内のスタッフのカルテのようなものをKintoneで作成しています。その中で『評価アプリ』のようなものがあり、① 作成者② 一次評価者③ 最終評価者のような段階を踏んでいます。***************************一次評価は作成者本人しか編集できず、一次評価者(上司)や最終評価者(役員)のような方にも編集できないような設定を「できた」と思っていました。【前提条件】・ベースとなるアプリには役割のようなものを各自設定していて「管理者1」「管理者2」「上席」「役員」のように記載しております。・上記のとおりに組織を設定しています。・スタッフ全員にアカウントがあるわけではないため、「ユーザー選択」フィールドをきーにすることは困難・自分の評価は閲覧、編集、作成はしたいが他の人の評価は見えないようにしたい。【現在の設定】・レコードのアクセス権で役割が「管理者1」になっているレコードは組織の「管理者1」に入っている人は閲覧できないように設定(その上のレイヤーには閲覧権限付与している)・フィールドのアクセス権で「自己評価1」のフィールドには作成者のみ編集権限がある。Everyoneは閲覧のみ。​(一次評価者が自己評価をいじれないようにしたいため)しかしながらその設定をしたからなのか新規レコードを作成しようとすると、「自己評価1」が編集できないようになってしまいます。フィールドの権限設定をかけていない箇所は編集できるのですが、設定しているところは依然として編集できないままです。「作成者」をキーに編集権限を付けているため、一旦保存をしたレコードであれば編集できるのかと考え、工数はかかりますが、一旦保存をかけた後に編集をしたいところなのですが、やはり編集はできない状態です。このままだと運用にも影響があるのでどなたかいい案などがあればいただきたいです。長文になり申し訳ございません。

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おおおき
サービス業
| 09/03 | アイデア募集

【権限設定について質問です】◇スタンダードプラン 社内でKintone構築&設定担当みたいなことしております。現在社内のスタッフのカルテのようなものをKintoneで作成しています。その中で『評価アプリ』のようなものがあり、① 作成者② 一次評価者③ 最終評価者のような段階を踏んでいます。***************************一次評価は作成者本人しか編集できず、一次評価者(上司)や最終評価者(役員)のような方にも編集できないような設定を「できた」と思っていました。【前提条件】・ベースとなるアプリには役割のようなものを各自設定していて「管理者1」「管理者2」「上席」「役員」のように記載しております。・上記のとおりに組織を設定しています。・スタッフ全員にアカウントがあるわけではないため、「ユーザー選択」フィールドをきーにすることは困難・自分の評価は閲覧、編集、作成はしたいが他の人の評価は見えないようにしたい。【現在の設定】・レコードのアクセス権で役割が「管理者1」になっているレコードは組織の「管理者1」に入っている人は閲覧できないように設定(その上のレイヤーには閲覧権限付与している)・フィールドのアクセス権で「自己評価1」のフィールドには作成者のみ編集権限がある。Everyoneは閲覧のみ。​(一次評価者が自己評価をいじれないようにしたいため)しかしながらその設定をしたからなのか新規レコードを作成しようとすると、「自己評価1」が編集できないようになってしまいます。フィールドの権限設定をかけていない箇所は編集できるのですが、設定しているところは依然として編集できないままです。「作成者」をキーに編集権限を付けているため、一旦保存をしたレコードであれば編集できるのかと考え、工数はかかりますが、一旦保存をかけた後に編集をしたいところなのですが、やはり編集はできない状態です。このままだと運用にも影響があるのでどなたかいい案などがあればいただきたいです。長文になり申し訳ございません。

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おおおき
サービス業
| 09/03 | アイデア募集
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【教えて】特定のアプリだけ、特定のユーザーの通知をオフにする方法ありませんか?kintoneのレコードの条件通知で、通知先にユーザー選択フィールドを指定すると、選ばれてる人全員に通知が飛びますよね。これで困ってます…。報告書アプリで「関係者」を選択するフィールドがあり、そこで選択されているオジサマ上司から「俺は通知いらない。こんなに通知来たらわけわからん!」と不満をぶつけてきまして…😅(他のアプリの通知は別にいらないとは言ってないんです、あくまでその報告書アプリだけ)。この上司、立場的にどの案件でも関係者として選ばれることが多く、通知の量もそれだけ多くなりがちなんです。『通知が来るタイミングは主に3つ』・報告書が上がってきたとき・コメントが入ったとき・作業者に選択されたときなんですが、そもそも上司は通知の有無に関係なく全レコードを自分で見に行く運用をしているので、「通知がなくても困らない、むしろ未読が溜まっていくのが鬱陶しい」というのが本人の言い分です。通知アイコンからレコードを開けば既読になりますが、アプリ一覧から直接レコードを開いた場合は既読フラグが立たず…。オジサマ上司はいつもアプリ一覧から直接レコードを見に行くので、通知はずっと未読のまま溜まっていく…それを説明しても「どうにか直してくれ!」の一点張りで…。《質問》・特定のアプリだけ、特定のユーザーだけ通知をオフにできる設定はありますか?(全アプリ一律のオンオフではなく、あくまでアプリ単位・ユーザー単位でのピンポイント制御です)・個人設定は確認しましたが、アプリ単位での通知オンオフは見当たりませんでした。・同様のことができるプラグインをご存知でしたら教えてください!

【教えて】特定のアプリだけ、特定のユーザーの通知をオフにする方法ありませんか?kintoneのレコードの条件通知で、通知先にユーザー選択フィールドを指定すると、選ばれてる人全員に通知が飛びますよね。これで困ってます…。報告書アプリで「関係者」を選択するフィールドがあり、そこで選択されているオジサマ上司から「俺は通知いらない。こんなに通知来たらわけわからん!」と不満をぶつけてきまして…😅(他のアプリの通知は別にいらないとは言ってないんです、あくまでその報告書アプリだけ)。この上司、立場的にどの案件でも関係者として選ばれることが多く、通知の量もそれだけ多くなりがちなんです。『通知が来るタイミングは主に3つ』・報告書が上がってきたとき・コメントが入ったとき・作業者に選択されたときなんですが、そもそも上司は通知の有無に関係なく全レコードを自分で見に行く運用をしているので、「通知がなくても困らない、むしろ未読が溜まっていくのが鬱陶しい」というのが本人の言い分です。通知アイコンからレコードを開けば既読になりますが、アプリ一覧から直接レコードを開いた場合は既読フラグが立たず…。オジサマ上司はいつもアプリ一覧から直接レコードを見に行くので、通知はずっと未読のまま溜まっていく…それを説明しても「どうにか直してくれ!」の一点張りで…。《質問》・特定のアプリだけ、特定のユーザーだけ通知をオフにできる設定はありますか?(全アプリ一律のオンオフではなく、あくまでアプリ単位・ユーザー単位でのピンポイント制御です)・個人設定は確認しましたが、アプリ単位での通知オンオフは見当たりませんでした。・同様のことができるプラグインをご存知でしたら教えてください!

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motti.
卸売業、小売業
| 09/15 | アイデア募集

【教えて】特定のアプリだけ、特定のユーザーの通知をオフにする方法ありませんか?kintoneのレコードの条件通知で、通知先にユーザー選択フィールドを指定すると、選ばれてる人全員に通知が飛びますよね。これで困ってます…。報告書アプリで「関係者」を選択するフィールドがあり、そこで選択されているオジサマ上司から「俺は通知いらない。こんなに通知来たらわけわからん!」と不満をぶつけてきまして…😅(他のアプリの通知は別にいらないとは言ってないんです、あくまでその報告書アプリだけ)。この上司、立場的にどの案件でも関係者として選ばれることが多く、通知の量もそれだけ多くなりがちなんです。『通知が来るタイミングは主に3つ』・報告書が上がってきたとき・コメントが入ったとき・作業者に選択されたときなんですが、そもそも上司は通知の有無に関係なく全レコードを自分で見に行く運用をしているので、「通知がなくても困らない、むしろ未読が溜まっていくのが鬱陶しい」というのが本人の言い分です。通知アイコンからレコードを開けば既読になりますが、アプリ一覧から直接レコードを開いた場合は既読フラグが立たず…。オジサマ上司はいつもアプリ一覧から直接レコードを見に行くので、通知はずっと未読のまま溜まっていく…それを説明しても「どうにか直してくれ!」の一点張りで…。《質問》・特定のアプリだけ、特定のユーザーだけ通知をオフにできる設定はありますか?(全アプリ一律のオンオフではなく、あくまでアプリ単位・ユーザー単位でのピンポイント制御です)・個人設定は確認しましたが、アプリ単位での通知オンオフは見当たりませんでした。・同様のことができるプラグインをご存知でしたら教えてください!

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motti.
卸売業、小売業
| 09/15 | アイデア募集
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テーブルの通知機能およびスマホ上での見た目についてお尋ねしたいです。初歩的な質問で申し訳ありません。テーブル内で以下の項目を管理しています。・改善点の指摘者・改善点・対応者(ユーザー選択)・改善期限日(日付)・改善完了日(日付)実現したいことは次の2点です。1.改善点が登録され、対応者としてユーザーが設定された際に、その対応者へ通知を送る2.改善期限日の○日前に改善完了日が未入力の場合、対応者へリマインド通知を送る2.において、リマインド通知の条件として「改善完了日が空欄」を設定した場合、テーブル内で既に改善完了日が入力されている対応者には通知されない、という認識で合っていますでしょうか。また、テーブルをスマホで確認すると、視認性や操作性が悪くなってしまいます。見た目や操作性に対する改善案やプラグインなどありましたら、教えていただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。

テーブルの通知機能およびスマホ上での見た目についてお尋ねしたいです。初歩的な質問で申し訳ありません。テーブル内で以下の項目を管理しています。・改善点の指摘者・改善点・対応者(ユーザー選択)・改善期限日(日付)・改善完了日(日付)実現したいことは次の2点です。1.改善点が登録され、対応者としてユーザーが設定された際に、その対応者へ通知を送る2.改善期限日の○日前に改善完了日が未入力の場合、対応者へリマインド通知を送る2.において、リマインド通知の条件として「改善完了日が空欄」を設定した場合、テーブル内で既に改善完了日が入力されている対応者には通知されない、という認識で合っていますでしょうか。また、テーブルをスマホで確認すると、視認性や操作性が悪くなってしまいます。見た目や操作性に対する改善案やプラグインなどありましたら、教えていただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。

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em
製造業
| 09/18 | アイデア募集

テーブルの通知機能およびスマホ上での見た目についてお尋ねしたいです。初歩的な質問で申し訳ありません。テーブル内で以下の項目を管理しています。・改善点の指摘者・改善点・対応者(ユーザー選択)・改善期限日(日付)・改善完了日(日付)実現したいことは次の2点です。1.改善点が登録され、対応者としてユーザーが設定された際に、その対応者へ通知を送る2.改善期限日の○日前に改善完了日が未入力の場合、対応者へリマインド通知を送る2.において、リマインド通知の条件として「改善完了日が空欄」を設定した場合、テーブル内で既に改善完了日が入力されている対応者には通知されない、という認識で合っていますでしょうか。また、テーブルをスマホで確認すると、視認性や操作性が悪くなってしまいます。見た目や操作性に対する改善案やプラグインなどありましたら、教えていただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。

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em
製造業
| 09/18 | アイデア募集
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通知設定について質問です。アプリにて入金確認の管理をしています。その際に入金日の2日が過ぎても入金されていない場合、通知を飛ばすよう設定をしています。通知先について、担当者へ通知するよう設定しておりますが、担当者の上長にも通知が飛ぶように設定がしたいです。(担当者によって、上長が異なります。また、複数の上長へ通知したいです。)なにか良い方法はございますでしょうか。よろしくお願いいたします。

通知設定について質問です。アプリにて入金確認の管理をしています。その際に入金日の2日が過ぎても入金されていない場合、通知を飛ばすよう設定をしています。通知先について、担当者へ通知するよう設定しておりますが、担当者の上長にも通知が飛ぶように設定がしたいです。(担当者によって、上長が異なります。また、複数の上長へ通知したいです。)なにか良い方法はございますでしょうか。よろしくお願いいたします。

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ぴ
| 09/25 | アイデア募集

通知設定について質問です。アプリにて入金確認の管理をしています。その際に入金日の2日が過ぎても入金されていない場合、通知を飛ばすよう設定をしています。通知先について、担当者へ通知するよう設定しておりますが、担当者の上長にも通知が飛ぶように設定がしたいです。(担当者によって、上長が異なります。また、複数の上長へ通知したいです。)なにか良い方法はございますでしょうか。よろしくお願いいたします。

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ぴ
| 09/25 | アイデア募集
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みなさんのアプリ全体の管理方法を教えてください。 私の会社はkintoneを導入して、2年程になるのですが 基本的には、誰でもアプリを作成できる運用にしている為 気がつけば、アプリ数が100を超えてきました。 (ほとんど使っていないものも含めて) そろそろ全体の管理をしないといけないフェーズに来ている のですが、アプリ全体の管理をするとなると 樹形図のようなもので、アプリ同士のつながりを図で表す ぐらいしか思いつかないのですが、みなさんでノウハウが ありましたら、教えていただけないでしょうか。

みなさんのアプリ全体の管理方法を教えてください。 私の会社はkintoneを導入して、2年程になるのですが 基本的には、誰でもアプリを作成できる運用にしている為 気がつけば、アプリ数が100を超えてきました。 (ほとんど使っていないものも含めて) そろそろ全体の管理をしないといけないフェーズに来ている のですが、アプリ全体の管理をするとなると 樹形図のようなもので、アプリ同士のつながりを図で表す ぐらいしか思いつかないのですが、みなさんでノウハウが ありましたら、教えていただけないでしょうか。

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Takeshi
| 2020/06/25 | なんでも

みなさんのアプリ全体の管理方法を教えてください。 私の会社はkintoneを導入して、2年程になるのですが 基本的には、誰でもアプリを作成できる運用にしている為 気がつけば、アプリ数が100を超えてきました。 (ほとんど使っていないものも含めて) そろそろ全体の管理をしないといけないフェーズに来ている のですが、アプリ全体の管理をするとなると 樹形図のようなもので、アプリ同士のつながりを図で表す ぐらいしか思いつかないのですが、みなさんでノウハウが ありましたら、教えていただけないでしょうか。

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Takeshi
| 2020/06/25 | なんでも
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kintoneで一番ウケるのは「その場で要求を実現する」ライブ説明だと思います。会議中にいきなりアプリ編集して「こんな感じですか?」これをやると、本当に簡単に作れるんだ!という事がダイレクトに伝わります。ただ副作用もありまして。。。   メリット:簡単にアプリが作れる デメリット:簡単にアプリが作れると思われてる   好みレベルの違いしかないアプリを「コピーして担当分作って。」って。。。簡単に作れるけど勘弁して。^^;   そんなことありませんか?他にもあれば教えてください(ネタ可^^;)

kintoneで一番ウケるのは「その場で要求を実現する」ライブ説明だと思います。会議中にいきなりアプリ編集して「こんな感じですか?」これをやると、本当に簡単に作れるんだ!という事がダイレクトに伝わります。ただ副作用もありまして。。。   メリット:簡単にアプリが作れる デメリット:簡単にアプリが作れると思われてる   好みレベルの違いしかないアプリを「コピーして担当分作って。」って。。。簡単に作れるけど勘弁して。^^;   そんなことありませんか?他にもあれば教えてください(ネタ可^^;)

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46u
製造業
| 2020/07/01 | なんでも

kintoneで一番ウケるのは「その場で要求を実現する」ライブ説明だと思います。会議中にいきなりアプリ編集して「こんな感じですか?」これをやると、本当に簡単に作れるんだ!という事がダイレクトに伝わります。ただ副作用もありまして。。。   メリット:簡単にアプリが作れる デメリット:簡単にアプリが作れると思われてる   好みレベルの違いしかないアプリを「コピーして担当分作って。」って。。。簡単に作れるけど勘弁して。^^;   そんなことありませんか?他にもあれば教えてください(ネタ可^^;)

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46u
製造業
| 2020/07/01 | なんでも
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kintoneプラグインは、だいたい「1ヶ月無料お試し期間」があってありがたいです。でも。。。   ===== よし試用期間1ヶ月いっぱい使って機能をテストしまくるぞ! ↓ (約1ヶ月後)やった!色々つまづいたけど、なんとか思ったことができたぞ!上司に説明だ! ↓ 私「思ってたことができました!」 上「今ちょっと忙しいから、来週聞くよ。」 私(あ、来週は試用期間がおわって・・・。) =====   日常業務もある中、実際、1ヶ月をまるまるkintoneプラグインテストに充てられるような人は稀ではないかと。日々の仕事に追われて気が付いたら試用期間が終わってる・・・なんてことありませんか。単純に1ヶ月たったら終わりじゃなくて、試用しない期間は一時停止できるような仕組みがあればうれしい。^^;   有料プラグインを買ってもらうには、決定権がある人に説明する日程も含め1ヶ月必要です。繁忙期や、年末年始、お盆休みなども考慮して「試用期間のスケジュール」についても事前に考えておいたほうがよいかもしれません。   同じような事態に陥らないよう共有します(私だけ?)。

kintoneプラグインは、だいたい「1ヶ月無料お試し期間」があってありがたいです。でも。。。   ===== よし試用期間1ヶ月いっぱい使って機能をテストしまくるぞ! ↓ (約1ヶ月後)やった!色々つまづいたけど、なんとか思ったことができたぞ!上司に説明だ! ↓ 私「思ってたことができました!」 上「今ちょっと忙しいから、来週聞くよ。」 私(あ、来週は試用期間がおわって・・・。) =====   日常業務もある中、実際、1ヶ月をまるまるkintoneプラグインテストに充てられるような人は稀ではないかと。日々の仕事に追われて気が付いたら試用期間が終わってる・・・なんてことありませんか。単純に1ヶ月たったら終わりじゃなくて、試用しない期間は一時停止できるような仕組みがあればうれしい。^^;   有料プラグインを買ってもらうには、決定権がある人に説明する日程も含め1ヶ月必要です。繁忙期や、年末年始、お盆休みなども考慮して「試用期間のスケジュール」についても事前に考えておいたほうがよいかもしれません。   同じような事態に陥らないよう共有します(私だけ?)。

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46u
製造業
| 2020/07/23 | なんでも

kintoneプラグインは、だいたい「1ヶ月無料お試し期間」があってありがたいです。でも。。。   ===== よし試用期間1ヶ月いっぱい使って機能をテストしまくるぞ! ↓ (約1ヶ月後)やった!色々つまづいたけど、なんとか思ったことができたぞ!上司に説明だ! ↓ 私「思ってたことができました!」 上「今ちょっと忙しいから、来週聞くよ。」 私(あ、来週は試用期間がおわって・・・。) =====   日常業務もある中、実際、1ヶ月をまるまるkintoneプラグインテストに充てられるような人は稀ではないかと。日々の仕事に追われて気が付いたら試用期間が終わってる・・・なんてことありませんか。単純に1ヶ月たったら終わりじゃなくて、試用しない期間は一時停止できるような仕組みがあればうれしい。^^;   有料プラグインを買ってもらうには、決定権がある人に説明する日程も含め1ヶ月必要です。繁忙期や、年末年始、お盆休みなども考慮して「試用期間のスケジュール」についても事前に考えておいたほうがよいかもしれません。   同じような事態に陥らないよう共有します(私だけ?)。

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46u
製造業
| 2020/07/23 | なんでも
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「Kintone Portal Designer」ってどうですか?   kintone利用ユーザーが最初につまづくのは、「どこから始めたらいいの?」です。標準機能のポータルのカスタマイズは、できることが限られてて。。。で「Kintone Portal Designer」に行きつきました。   Kintone Portal Designerを使ってポータルをデザインしよう https://developer.cybozu.io/hc/ja/articles/360030856652   サンプルの「ハワイ風ポータル」を参考に、標準のポータルの上にボタンを追加した感じにして、「一番上の一番左のボタンを押すだけでいいです。ぽちっとしてください。」という説明で、なんとかテスト運用開始しました。   最初「kintoneの標準機能もまだ分かってないのに。。。」とも思いましたが、なんせポータルなんで最初が肝心^^;。HTMLとCSSの知識がちょっといりますが、まあ「トライ&エラー」でなんとかなるもの。HTML自身は一般的なものなので、後々のメンテもまあ大丈夫なんじゃないかと^^;。   一度これができると「埋め込みタグ」など応用も効くので、早めに慣れちゃう方がよいかも。ポータルだけでなく各スペースでもできたらうれしいな!^^   以下リンクも参考になりました。 kintoneのポータルデザイン開発ストーリー(Cybozu Inside Out) https://blog.cybozu.io/entry/2019/07/10/080000

「Kintone Portal Designer」ってどうですか?   kintone利用ユーザーが最初につまづくのは、「どこから始めたらいいの?」です。標準機能のポータルのカスタマイズは、できることが限られてて。。。で「Kintone Portal Designer」に行きつきました。   Kintone Portal Designerを使ってポータルをデザインしよう https://developer.cybozu.io/hc/ja/articles/360030856652   サンプルの「ハワイ風ポータル」を参考に、標準のポータルの上にボタンを追加した感じにして、「一番上の一番左のボタンを押すだけでいいです。ぽちっとしてください。」という説明で、なんとかテスト運用開始しました。   最初「kintoneの標準機能もまだ分かってないのに。。。」とも思いましたが、なんせポータルなんで最初が肝心^^;。HTMLとCSSの知識がちょっといりますが、まあ「トライ&エラー」でなんとかなるもの。HTML自身は一般的なものなので、後々のメンテもまあ大丈夫なんじゃないかと^^;。   一度これができると「埋め込みタグ」など応用も効くので、早めに慣れちゃう方がよいかも。ポータルだけでなく各スペースでもできたらうれしいな!^^   以下リンクも参考になりました。 kintoneのポータルデザイン開発ストーリー(Cybozu Inside Out) https://blog.cybozu.io/entry/2019/07/10/080000

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46u
製造業
| 2020/07/27 | なんでも

「Kintone Portal Designer」ってどうですか?   kintone利用ユーザーが最初につまづくのは、「どこから始めたらいいの?」です。標準機能のポータルのカスタマイズは、できることが限られてて。。。で「Kintone Portal Designer」に行きつきました。   Kintone Portal Designerを使ってポータルをデザインしよう https://developer.cybozu.io/hc/ja/articles/360030856652   サンプルの「ハワイ風ポータル」を参考に、標準のポータルの上にボタンを追加した感じにして、「一番上の一番左のボタンを押すだけでいいです。ぽちっとしてください。」という説明で、なんとかテスト運用開始しました。   最初「kintoneの標準機能もまだ分かってないのに。。。」とも思いましたが、なんせポータルなんで最初が肝心^^;。HTMLとCSSの知識がちょっといりますが、まあ「トライ&エラー」でなんとかなるもの。HTML自身は一般的なものなので、後々のメンテもまあ大丈夫なんじゃないかと^^;。   一度これができると「埋め込みタグ」など応用も効くので、早めに慣れちゃう方がよいかも。ポータルだけでなく各スペースでもできたらうれしいな!^^   以下リンクも参考になりました。 kintoneのポータルデザイン開発ストーリー(Cybozu Inside Out) https://blog.cybozu.io/entry/2019/07/10/080000

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46u
製造業
| 2020/07/27 | なんでも
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kintoneアプリの使い勝手について利用者にヒアリング。やはり「現場の生の声」は厳しい^^;。実際に自分たちが日々使って苦労している分、要求も切実で仰る通り。痛いところを突かれます。   自分なりに業務を整理、なるべく標準機能、無理そうならプラグイン。。。としていますが、便利なプラグインも、要求に過不足なくピッタリとはいかず、あれこれ使ってるうちにプラグイン自体が盛りだくさんになって「これ、各々のプラグインの使い方を覚えるより、ルールをちゃんと決めてカスタマイズした方が、結果的に覚える事が少なかったりして^^;。」なんて考えも浮かんできます。   安易なカスタマイズは保守性が落ちるので避けたいと思いつつも、現場の声にも答えたい。さて、どう対応しようかな。   改めて松田さんの動画を見直していました。考え方の参考になります!   ド素人が始めたkintoneカスタマイズ (ドシキンカス)初心者がはじめの一歩を踏み出すための虎の巻 https://pj.asunote.jp/first_step_of_kintone_customise/

kintoneアプリの使い勝手について利用者にヒアリング。やはり「現場の生の声」は厳しい^^;。実際に自分たちが日々使って苦労している分、要求も切実で仰る通り。痛いところを突かれます。   自分なりに業務を整理、なるべく標準機能、無理そうならプラグイン。。。としていますが、便利なプラグインも、要求に過不足なくピッタリとはいかず、あれこれ使ってるうちにプラグイン自体が盛りだくさんになって「これ、各々のプラグインの使い方を覚えるより、ルールをちゃんと決めてカスタマイズした方が、結果的に覚える事が少なかったりして^^;。」なんて考えも浮かんできます。   安易なカスタマイズは保守性が落ちるので避けたいと思いつつも、現場の声にも答えたい。さて、どう対応しようかな。   改めて松田さんの動画を見直していました。考え方の参考になります!   ド素人が始めたkintoneカスタマイズ (ドシキンカス)初心者がはじめの一歩を踏み出すための虎の巻 https://pj.asunote.jp/first_step_of_kintone_customise/

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46u
製造業
| 2020/07/30 | なんでも

kintoneアプリの使い勝手について利用者にヒアリング。やはり「現場の生の声」は厳しい^^;。実際に自分たちが日々使って苦労している分、要求も切実で仰る通り。痛いところを突かれます。   自分なりに業務を整理、なるべく標準機能、無理そうならプラグイン。。。としていますが、便利なプラグインも、要求に過不足なくピッタリとはいかず、あれこれ使ってるうちにプラグイン自体が盛りだくさんになって「これ、各々のプラグインの使い方を覚えるより、ルールをちゃんと決めてカスタマイズした方が、結果的に覚える事が少なかったりして^^;。」なんて考えも浮かんできます。   安易なカスタマイズは保守性が落ちるので避けたいと思いつつも、現場の声にも答えたい。さて、どう対応しようかな。   改めて松田さんの動画を見直していました。考え方の参考になります!   ド素人が始めたkintoneカスタマイズ (ドシキンカス)初心者がはじめの一歩を踏み出すための虎の巻 https://pj.asunote.jp/first_step_of_kintone_customise/

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46u
製造業
| 2020/07/30 | なんでも
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ユーザーの削除については皆さんどうしてますか。大きく2パターンかと思います。   1.削除する 2.使用停止にする   アプリについては、1,000個(スタンダードコース)という制限もあり削除する意味がありますが、 ユーザーについては、特に登録人数に制限はないようで(画面操作では最大10,000人)、積極的に削除する理由がみあたりません。停止中は利用ユーザーにカウントされませんよね。   逆に削除すると、   https://www.joyzo.co.jp/blog/4746 引用:削除ユーザーが作成したアプリがprivateアプリグループに属していた場合は、「システム管理者」でも変更&削除は出来ません。 (中略) ユーザーを削除した場合はピープル内の情報の復旧ができなくなりますので気を付けて下さい。   https://kb.kintoneapp.com/user/restore.html 引用:削除されたkintoneユーザーの情報がバックアップされている場合、使用中ユーザーと入れ替えてリストアします。削除されたユーザーと入れ替えるユーザーを誰にするのか、事前に確認を行います。   など、運用上のデメリットはあるように思います。   とりあえず、うちでは一度登録したユーザーは削除せず、使用停止にする運用ルールで進めていますが、削除したほうが良い理由、実際の運用でどっちにしてるなど、共有できる情報ありましたら、教えていただければうれしいです。   宜しくおねがいします。

ユーザーの削除については皆さんどうしてますか。大きく2パターンかと思います。   1.削除する 2.使用停止にする   アプリについては、1,000個(スタンダードコース)という制限もあり削除する意味がありますが、 ユーザーについては、特に登録人数に制限はないようで(画面操作では最大10,000人)、積極的に削除する理由がみあたりません。停止中は利用ユーザーにカウントされませんよね。   逆に削除すると、   https://www.joyzo.co.jp/blog/4746 引用:削除ユーザーが作成したアプリがprivateアプリグループに属していた場合は、「システム管理者」でも変更&削除は出来ません。 (中略) ユーザーを削除した場合はピープル内の情報の復旧ができなくなりますので気を付けて下さい。   https://kb.kintoneapp.com/user/restore.html 引用:削除されたkintoneユーザーの情報がバックアップされている場合、使用中ユーザーと入れ替えてリストアします。削除されたユーザーと入れ替えるユーザーを誰にするのか、事前に確認を行います。   など、運用上のデメリットはあるように思います。   とりあえず、うちでは一度登録したユーザーは削除せず、使用停止にする運用ルールで進めていますが、削除したほうが良い理由、実際の運用でどっちにしてるなど、共有できる情報ありましたら、教えていただければうれしいです。   宜しくおねがいします。

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46u
製造業
| 2020/08/10 | なんでも

ユーザーの削除については皆さんどうしてますか。大きく2パターンかと思います。   1.削除する 2.使用停止にする   アプリについては、1,000個(スタンダードコース)という制限もあり削除する意味がありますが、 ユーザーについては、特に登録人数に制限はないようで(画面操作では最大10,000人)、積極的に削除する理由がみあたりません。停止中は利用ユーザーにカウントされませんよね。   逆に削除すると、   https://www.joyzo.co.jp/blog/4746 引用:削除ユーザーが作成したアプリがprivateアプリグループに属していた場合は、「システム管理者」でも変更&削除は出来ません。 (中略) ユーザーを削除した場合はピープル内の情報の復旧ができなくなりますので気を付けて下さい。   https://kb.kintoneapp.com/user/restore.html 引用:削除されたkintoneユーザーの情報がバックアップされている場合、使用中ユーザーと入れ替えてリストアします。削除されたユーザーと入れ替えるユーザーを誰にするのか、事前に確認を行います。   など、運用上のデメリットはあるように思います。   とりあえず、うちでは一度登録したユーザーは削除せず、使用停止にする運用ルールで進めていますが、削除したほうが良い理由、実際の運用でどっちにしてるなど、共有できる情報ありましたら、教えていただければうれしいです。   宜しくおねがいします。

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46u
製造業
| 2020/08/10 | なんでも
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早いものでもう3月ですね。 来年度へ向けて、組織変更や人事異動等の準備をされている会社さんも多いのではないでしょうか。 私も今回はじめてkintoneでの組織変更をやります!まだノープランです。^^; 私は以前オンプレでGaroonの運用担当をしておりまして、その際は、CSVファイルを使ってやっていました。 https://jp.cybozu.help/general/ja/admin/list_useradmin/list_csv.html 組織変更って結構色々悩むことが多いです。変更の作業自体もそうですが、そもそも自社の組織がうまく表現できなかったり、兼務や引継ぎ期間の取り扱いをどうするかなど。 kintoneでいえば、ユーザーが作っているアプリで担当者をグループフィールドに個別設定している場合などもあり気になります。 組織変更または組織そのものの運用について、皆さんどうしてらっしゃるのかなと思って投稿しました。 便利なノウハウや困っていること、謎の会社組織運用ルールなどなど^^;、なんでも結構です。情報共有できたらうれしいです。^^

早いものでもう3月ですね。 来年度へ向けて、組織変更や人事異動等の準備をされている会社さんも多いのではないでしょうか。 私も今回はじめてkintoneでの組織変更をやります!まだノープランです。^^; 私は以前オンプレでGaroonの運用担当をしておりまして、その際は、CSVファイルを使ってやっていました。 https://jp.cybozu.help/general/ja/admin/list_useradmin/list_csv.html 組織変更って結構色々悩むことが多いです。変更の作業自体もそうですが、そもそも自社の組織がうまく表現できなかったり、兼務や引継ぎ期間の取り扱いをどうするかなど。 kintoneでいえば、ユーザーが作っているアプリで担当者をグループフィールドに個別設定している場合などもあり気になります。 組織変更または組織そのものの運用について、皆さんどうしてらっしゃるのかなと思って投稿しました。 便利なノウハウや困っていること、謎の会社組織運用ルールなどなど^^;、なんでも結構です。情報共有できたらうれしいです。^^

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46u
製造業
| 2021/03/02 | なんでも

早いものでもう3月ですね。 来年度へ向けて、組織変更や人事異動等の準備をされている会社さんも多いのではないでしょうか。 私も今回はじめてkintoneでの組織変更をやります!まだノープランです。^^; 私は以前オンプレでGaroonの運用担当をしておりまして、その際は、CSVファイルを使ってやっていました。 https://jp.cybozu.help/general/ja/admin/list_useradmin/list_csv.html 組織変更って結構色々悩むことが多いです。変更の作業自体もそうですが、そもそも自社の組織がうまく表現できなかったり、兼務や引継ぎ期間の取り扱いをどうするかなど。 kintoneでいえば、ユーザーが作っているアプリで担当者をグループフィールドに個別設定している場合などもあり気になります。 組織変更または組織そのものの運用について、皆さんどうしてらっしゃるのかなと思って投稿しました。 便利なノウハウや困っていること、謎の会社組織運用ルールなどなど^^;、なんでも結構です。情報共有できたらうれしいです。^^

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46u
製造業
| 2021/03/02 | なんでも
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「添付ファイルフィールドのプレビューカスマイズ」 先日投稿した記事の続きです。 https://kincom.cybozu.co.jp/chats/aku0khfslh7hiqpa 前回は、テーブルに登録されているデータから、自動で最新版の添付ファイル(PDF)をプレビューさせていました。 ちょっと遊び心が湧いたので…今回は、入力ダイアログから、ユーザー自身が指定した版をプレビューさせる仕様にしてみました。 内容はブログにも書きました! https://hazime-style.com/?p=549 今回の内容を、職場の同僚へ雑談レベルで「こんなんつくった!」って紹介していたのですが…予想以上に話が盛り上がりました! 今回実装したものを本当で実務で応用するかは別にして、こういった雑談から改善の熱い議論ができたことが収穫かなと思いました。 そして、kintoneはすぐにアイデアを形にできるので、言葉以上のイメージを伝えやすいから、メンバーのヒラメキも引き出しやすいのかもしれませんね! ちなみに議論が盛り上がった内容ですが… 同僚から…「これ、版管理じゃなくて、クレーム案件で顧客に提出した報告書の管理につかえないですかね?」との一言がきっかけでした。 僕は前部署で長いことクレーム対応メインでやってた時期があるのですが、報告書の管理や確認がめちゃくちゃ大変でした。 メーカーの顧客は、消費者、ユーザー、帳合先など様々な層があって、ものによっては、一つの案件でそれぞれの層へ報告書を提出する場合もあります。また、自社生産部門から自社営業へ提出、営業から帳合先に提出し、内容に納得していただいたら、帳合先名義でユーザーに最終提出するようなこともあります。こういったパターンのときは、時間が経つと、どのドキュメントがどの段階でどの層へ提出されて、だれがもっている情報が正しいのか混乱することもよくありました。 担当者の異動などがあった後にクレームが発生した時などは、過去の報告書を検索して、内容を確認して、前任者にも問い合わせするなどして、今回の報告内容と整合性があるかなどをチェックするのですが…クレーム対応は時間との戦いというところもあり、そういったプレッシャーの中で情報を正しく整理していくというのは、今思い返しでも本当に胃の痛い仕事でした。 当時の僕は、クレーム対応に関する環境改善にたびたび声をあげていましたが、「そもそも、クレームをださなければいい。そんなところに時間と金を使うな!クレームの原因をつきとめて再発させないようにするのが、お前の仕事だろ!」と取り合ってもらえないことが多かったです。「そんなのわかってるけど、情報の整理に時間が食われてそっちに時間がさけないんだよ。。。」と心の中で思いながらも、当時は反論できる武器もなく、ただひたすら耐えていました。 ですが、今なら…kintoneをはじめ、色んなツールで武装していけば、そういった状況も打破できるのではないか!そんなことを思った一日でした。

「添付ファイルフィールドのプレビューカスマイズ」 先日投稿した記事の続きです。 https://kincom.cybozu.co.jp/chats/aku0khfslh7hiqpa 前回は、テーブルに登録されているデータから、自動で最新版の添付ファイル(PDF)をプレビューさせていました。 ちょっと遊び心が湧いたので…今回は、入力ダイアログから、ユーザー自身が指定した版をプレビューさせる仕様にしてみました。 内容はブログにも書きました! https://hazime-style.com/?p=549 今回の内容を、職場の同僚へ雑談レベルで「こんなんつくった!」って紹介していたのですが…予想以上に話が盛り上がりました! 今回実装したものを本当で実務で応用するかは別にして、こういった雑談から改善の熱い議論ができたことが収穫かなと思いました。 そして、kintoneはすぐにアイデアを形にできるので、言葉以上のイメージを伝えやすいから、メンバーのヒラメキも引き出しやすいのかもしれませんね! ちなみに議論が盛り上がった内容ですが… 同僚から…「これ、版管理じゃなくて、クレーム案件で顧客に提出した報告書の管理につかえないですかね?」との一言がきっかけでした。 僕は前部署で長いことクレーム対応メインでやってた時期があるのですが、報告書の管理や確認がめちゃくちゃ大変でした。 メーカーの顧客は、消費者、ユーザー、帳合先など様々な層があって、ものによっては、一つの案件でそれぞれの層へ報告書を提出する場合もあります。また、自社生産部門から自社営業へ提出、営業から帳合先に提出し、内容に納得していただいたら、帳合先名義でユーザーに最終提出するようなこともあります。こういったパターンのときは、時間が経つと、どのドキュメントがどの段階でどの層へ提出されて、だれがもっている情報が正しいのか混乱することもよくありました。 担当者の異動などがあった後にクレームが発生した時などは、過去の報告書を検索して、内容を確認して、前任者にも問い合わせするなどして、今回の報告内容と整合性があるかなどをチェックするのですが…クレーム対応は時間との戦いというところもあり、そういったプレッシャーの中で情報を正しく整理していくというのは、今思い返しでも本当に胃の痛い仕事でした。 当時の僕は、クレーム対応に関する環境改善にたびたび声をあげていましたが、「そもそも、クレームをださなければいい。そんなところに時間と金を使うな!クレームの原因をつきとめて再発させないようにするのが、お前の仕事だろ!」と取り合ってもらえないことが多かったです。「そんなのわかってるけど、情報の整理に時間が食われてそっちに時間がさけないんだよ。。。」と心の中で思いながらも、当時は反論できる武器もなく、ただひたすら耐えていました。 ですが、今なら…kintoneをはじめ、色んなツールで武装していけば、そういった状況も打破できるのではないか!そんなことを思った一日でした。

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kobochan
| 2021/03/03 | なんでも

「添付ファイルフィールドのプレビューカスマイズ」 先日投稿した記事の続きです。 https://kincom.cybozu.co.jp/chats/aku0khfslh7hiqpa 前回は、テーブルに登録されているデータから、自動で最新版の添付ファイル(PDF)をプレビューさせていました。 ちょっと遊び心が湧いたので…今回は、入力ダイアログから、ユーザー自身が指定した版をプレビューさせる仕様にしてみました。 内容はブログにも書きました! https://hazime-style.com/?p=549 今回の内容を、職場の同僚へ雑談レベルで「こんなんつくった!」って紹介していたのですが…予想以上に話が盛り上がりました! 今回実装したものを本当で実務で応用するかは別にして、こういった雑談から改善の熱い議論ができたことが収穫かなと思いました。 そして、kintoneはすぐにアイデアを形にできるので、言葉以上のイメージを伝えやすいから、メンバーのヒラメキも引き出しやすいのかもしれませんね! ちなみに議論が盛り上がった内容ですが… 同僚から…「これ、版管理じゃなくて、クレーム案件で顧客に提出した報告書の管理につかえないですかね?」との一言がきっかけでした。 僕は前部署で長いことクレーム対応メインでやってた時期があるのですが、報告書の管理や確認がめちゃくちゃ大変でした。 メーカーの顧客は、消費者、ユーザー、帳合先など様々な層があって、ものによっては、一つの案件でそれぞれの層へ報告書を提出する場合もあります。また、自社生産部門から自社営業へ提出、営業から帳合先に提出し、内容に納得していただいたら、帳合先名義でユーザーに最終提出するようなこともあります。こういったパターンのときは、時間が経つと、どのドキュメントがどの段階でどの層へ提出されて、だれがもっている情報が正しいのか混乱することもよくありました。 担当者の異動などがあった後にクレームが発生した時などは、過去の報告書を検索して、内容を確認して、前任者にも問い合わせするなどして、今回の報告内容と整合性があるかなどをチェックするのですが…クレーム対応は時間との戦いというところもあり、そういったプレッシャーの中で情報を正しく整理していくというのは、今思い返しでも本当に胃の痛い仕事でした。 当時の僕は、クレーム対応に関する環境改善にたびたび声をあげていましたが、「そもそも、クレームをださなければいい。そんなところに時間と金を使うな!クレームの原因をつきとめて再発させないようにするのが、お前の仕事だろ!」と取り合ってもらえないことが多かったです。「そんなのわかってるけど、情報の整理に時間が食われてそっちに時間がさけないんだよ。。。」と心の中で思いながらも、当時は反論できる武器もなく、ただひたすら耐えていました。 ですが、今なら…kintoneをはじめ、色んなツールで武装していけば、そういった状況も打破できるのではないか!そんなことを思った一日でした。

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kobochan
| 2021/03/03 | なんでも
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皆様のお知恵をお借りしたく。。。 目的 お客様からの入金予定と実績を1つのアプリで管理したい。 現状 予定はエクセル、実績はアプリで管理 1件の契約金額に対して3~4回の分割での入金 その間追加金額が発生する 実績は顧客管理アプリに契約金額を入力して、アクションで実績のアプリに飛ぶようにして、入金金額を入力したら差額が出るようにしています。 これに入金日金額予定をプラスしたいです。 お客様毎の入金だけでなく、月毎の入金一覧予定も欲しい。 TISさんのテーブルデータコピープラグインだと合計は分かるけど、どのお客様からかが分からない。。 予定と実績を別のアプリにした方がいいのか。。。 JS使わず、有料プラグインもできれば使わず(TISさんは払います)できますでしょうか。 よろしくお願いします。

皆様のお知恵をお借りしたく。。。 目的 お客様からの入金予定と実績を1つのアプリで管理したい。 現状 予定はエクセル、実績はアプリで管理 1件の契約金額に対して3~4回の分割での入金 その間追加金額が発生する 実績は顧客管理アプリに契約金額を入力して、アクションで実績のアプリに飛ぶようにして、入金金額を入力したら差額が出るようにしています。 これに入金日金額予定をプラスしたいです。 お客様毎の入金だけでなく、月毎の入金一覧予定も欲しい。 TISさんのテーブルデータコピープラグインだと合計は分かるけど、どのお客様からかが分からない。。 予定と実績を別のアプリにした方がいいのか。。。 JS使わず、有料プラグインもできれば使わず(TISさんは払います)できますでしょうか。 よろしくお願いします。

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後藤由季
建設業
| 2021/03/12 | なんでも

皆様のお知恵をお借りしたく。。。 目的 お客様からの入金予定と実績を1つのアプリで管理したい。 現状 予定はエクセル、実績はアプリで管理 1件の契約金額に対して3~4回の分割での入金 その間追加金額が発生する 実績は顧客管理アプリに契約金額を入力して、アクションで実績のアプリに飛ぶようにして、入金金額を入力したら差額が出るようにしています。 これに入金日金額予定をプラスしたいです。 お客様毎の入金だけでなく、月毎の入金一覧予定も欲しい。 TISさんのテーブルデータコピープラグインだと合計は分かるけど、どのお客様からかが分からない。。 予定と実績を別のアプリにした方がいいのか。。。 JS使わず、有料プラグインもできれば使わず(TISさんは払います)できますでしょうか。 よろしくお願いします。

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後藤由季
建設業
| 2021/03/12 | なんでも
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サプライズ表示カスタマイズの実装内容について 以前投稿したサプライズ表示カスマイズについて、実装内容をブログに書いてみました! ↓その時の記事 https://kincom.cybozu.co.jp/chats/ct6rtjlzeir1r6pl ブログのURL kintone カスタマイズでサプライズを演出1→https://hazime-style.com/?p=594 kintone カスタマイズでサプライズを演出2→https://hazime-style.com/?p=618

サプライズ表示カスタマイズの実装内容について 以前投稿したサプライズ表示カスマイズについて、実装内容をブログに書いてみました! ↓その時の記事 https://kincom.cybozu.co.jp/chats/ct6rtjlzeir1r6pl ブログのURL kintone カスタマイズでサプライズを演出1→https://hazime-style.com/?p=594 kintone カスタマイズでサプライズを演出2→https://hazime-style.com/?p=618

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kobochan
| 2021/03/14 | なんでも

サプライズ表示カスタマイズの実装内容について 以前投稿したサプライズ表示カスマイズについて、実装内容をブログに書いてみました! ↓その時の記事 https://kincom.cybozu.co.jp/chats/ct6rtjlzeir1r6pl ブログのURL kintone カスタマイズでサプライズを演出1→https://hazime-style.com/?p=594 kintone カスタマイズでサプライズを演出2→https://hazime-style.com/?p=618

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kobochan
| 2021/03/14 | なんでも
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日付フィールドに関して教えてくださいm(__)m 日付を超えてしまった場合の時間を24:00に登録ができません。 タイムカード等、時間フィールドを使用した値の計算式の計算ができなくて、困っています。 例えば、、、 ・出勤時間(日付フィールド) ・退勤時間(日付フィールド) ・勤務時間(計算式フィールド) がある場合、 出勤時間(18:00)、退勤時間(24:00)だど6時間が勤務時間になりますが、退勤時間が00:00しか登録できない為、勤務時間が-18:00になってしまいます。 対応策を知っている方いらっしゃいましたら、教えて頂きたいです。 単純な質問でしたら申し訳ございません。 よろしくお願いします。

日付フィールドに関して教えてくださいm(__)m 日付を超えてしまった場合の時間を24:00に登録ができません。 タイムカード等、時間フィールドを使用した値の計算式の計算ができなくて、困っています。 例えば、、、 ・出勤時間(日付フィールド) ・退勤時間(日付フィールド) ・勤務時間(計算式フィールド) がある場合、 出勤時間(18:00)、退勤時間(24:00)だど6時間が勤務時間になりますが、退勤時間が00:00しか登録できない為、勤務時間が-18:00になってしまいます。 対応策を知っている方いらっしゃいましたら、教えて頂きたいです。 単純な質問でしたら申し訳ございません。 よろしくお願いします。

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yamana
| 2021/03/22 | なんでも

日付フィールドに関して教えてくださいm(__)m 日付を超えてしまった場合の時間を24:00に登録ができません。 タイムカード等、時間フィールドを使用した値の計算式の計算ができなくて、困っています。 例えば、、、 ・出勤時間(日付フィールド) ・退勤時間(日付フィールド) ・勤務時間(計算式フィールド) がある場合、 出勤時間(18:00)、退勤時間(24:00)だど6時間が勤務時間になりますが、退勤時間が00:00しか登録できない為、勤務時間が-18:00になってしまいます。 対応策を知っている方いらっしゃいましたら、教えて頂きたいです。 単純な質問でしたら申し訳ございません。 よろしくお願いします。

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yamana
| 2021/03/22 | なんでも
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皆さんの経験・知識がほんと心強くて、、、 めちゃくちゃ活用させてもらってます☆ 今日は「条件による選択肢」が可能なプラグインがあれば教えていただきたいです!!または方法。。。 (どこかのコミュで拝見したような気がするのですが、、、探し切れず重複してたら申し訳ないです))) したいことは、 フィールドの入力の際に別でもってるマスタの情報の中から、 「〇〇以上、●●以下」等の条件で選択肢を抽出して 該当する1つを選択したいのです。。 ↑意味通じてますでしょうか? 具体的には、 ある寸法情報を入力しておいて、 〇●以上で該当する商品の選択肢をピックアップさせて その中から選択したいのです。 条件は絞り込みの際の条件のように 以上とか以下とか=とかその都度選択できるとなおうれしいです。。。 もしもいい案あればぜひ教えてください。。。(T_T)

皆さんの経験・知識がほんと心強くて、、、 めちゃくちゃ活用させてもらってます☆ 今日は「条件による選択肢」が可能なプラグインがあれば教えていただきたいです!!または方法。。。 (どこかのコミュで拝見したような気がするのですが、、、探し切れず重複してたら申し訳ないです))) したいことは、 フィールドの入力の際に別でもってるマスタの情報の中から、 「〇〇以上、●●以下」等の条件で選択肢を抽出して 該当する1つを選択したいのです。。 ↑意味通じてますでしょうか? 具体的には、 ある寸法情報を入力しておいて、 〇●以上で該当する商品の選択肢をピックアップさせて その中から選択したいのです。 条件は絞り込みの際の条件のように 以上とか以下とか=とかその都度選択できるとなおうれしいです。。。 もしもいい案あればぜひ教えてください。。。(T_T)

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めいめい
| 2021/06/10 | なんでも

皆さんの経験・知識がほんと心強くて、、、 めちゃくちゃ活用させてもらってます☆ 今日は「条件による選択肢」が可能なプラグインがあれば教えていただきたいです!!または方法。。。 (どこかのコミュで拝見したような気がするのですが、、、探し切れず重複してたら申し訳ないです))) したいことは、 フィールドの入力の際に別でもってるマスタの情報の中から、 「〇〇以上、●●以下」等の条件で選択肢を抽出して 該当する1つを選択したいのです。。 ↑意味通じてますでしょうか? 具体的には、 ある寸法情報を入力しておいて、 〇●以上で該当する商品の選択肢をピックアップさせて その中から選択したいのです。 条件は絞り込みの際の条件のように 以上とか以下とか=とかその都度選択できるとなおうれしいです。。。 もしもいい案あればぜひ教えてください。。。(T_T)

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めいめい
| 2021/06/10 | なんでも
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建築の工程管理アプリについて教えて下さい。 kintone導入当初に何度か作成してみたのですが、使いにくいと結局エクセルに戻ってしまいました。 当時はKOYOMI、カレンダーplus、サイボウズのガントチャートプラグインの3つでそれぞれ作りました。 一番のネックは画面に1か月分しか表示されないことでした。業種柄最低3ヶ月分は一度に見たいと。。。 私自身のkintone知識は導入当初に比べて増えているはずなので、当時よりはいいものが作れそうなのですが、表示問題がどうしてもクリアできません。 なにかいい方法はありますでしょうか?

建築の工程管理アプリについて教えて下さい。 kintone導入当初に何度か作成してみたのですが、使いにくいと結局エクセルに戻ってしまいました。 当時はKOYOMI、カレンダーplus、サイボウズのガントチャートプラグインの3つでそれぞれ作りました。 一番のネックは画面に1か月分しか表示されないことでした。業種柄最低3ヶ月分は一度に見たいと。。。 私自身のkintone知識は導入当初に比べて増えているはずなので、当時よりはいいものが作れそうなのですが、表示問題がどうしてもクリアできません。 なにかいい方法はありますでしょうか?

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後藤由季
建設業
| 2021/06/10 | なんでも

建築の工程管理アプリについて教えて下さい。 kintone導入当初に何度か作成してみたのですが、使いにくいと結局エクセルに戻ってしまいました。 当時はKOYOMI、カレンダーplus、サイボウズのガントチャートプラグインの3つでそれぞれ作りました。 一番のネックは画面に1か月分しか表示されないことでした。業種柄最低3ヶ月分は一度に見たいと。。。 私自身のkintone知識は導入当初に比べて増えているはずなので、当時よりはいいものが作れそうなのですが、表示問題がどうしてもクリアできません。 なにかいい方法はありますでしょうか?

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後藤由季
建設業
| 2021/06/10 | なんでも
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一つお聞かせ願えればと思います。 取引先との受発注をkintoneでやられている方はいらっしゃいますか? 弊社は受発注の9割9分をFAXで行っています。 ペーパーレス化、テレワークへの対応等からFAXをなくしたいと思っており、kintoneでできないのかなと思いました。 相手先に導入してもらうとか、アプリやスペース、セキュリティやアクセス権等いろいろハードルは高いのかもしれませんが、もし現在kintoneで受発注を行っている方がいらっしゃいましたら参考にさせていただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。

一つお聞かせ願えればと思います。 取引先との受発注をkintoneでやられている方はいらっしゃいますか? 弊社は受発注の9割9分をFAXで行っています。 ペーパーレス化、テレワークへの対応等からFAXをなくしたいと思っており、kintoneでできないのかなと思いました。 相手先に導入してもらうとか、アプリやスペース、セキュリティやアクセス権等いろいろハードルは高いのかもしれませんが、もし現在kintoneで受発注を行っている方がいらっしゃいましたら参考にさせていただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。

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きったん
製造業
| 2021/06/16 | なんでも

一つお聞かせ願えればと思います。 取引先との受発注をkintoneでやられている方はいらっしゃいますか? 弊社は受発注の9割9分をFAXで行っています。 ペーパーレス化、テレワークへの対応等からFAXをなくしたいと思っており、kintoneでできないのかなと思いました。 相手先に導入してもらうとか、アプリやスペース、セキュリティやアクセス権等いろいろハードルは高いのかもしれませんが、もし現在kintoneで受発注を行っている方がいらっしゃいましたら参考にさせていただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。

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きったん
製造業
| 2021/06/16 | なんでも
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こんにちは! 先日も投稿し、アドバイスをもらい、 ヒントとなりキンコミに助けられております! ※太字の部分、特に設定していないのに何故かこうなり。苦笑  読みづらかったらすみません。 今回、また別なご相談でして、、 現在作っているシステムの話で、 「大中小」の分類マスターからデータを引っ張ってきて反映させる、という機能があります。 反映箇所は文字列(一行)です。(大中小なので3つ) 分類の構成として、例えば、 大:飲食店:中:ファミレス:小:ガスト 大:飲食店:中:ファミレス:小:ココス 大:飲食店:中:ファミレス:小:サイゼリヤ というように、大中は同じ項目があり、 小だけ項目が被らないという感じです。 でも、あれ?これって、、 ルックアップで取得してると、 csvで書き出しはできるけど読み込みできなくない? ということになってまして、、。 うーん、どうしようかな、という状況です。 csvじゃなくてこういう手法ならルックアップデータ入れられるよ! みたいな情報があれば、教えていただきたいです! すみませんが、よろしくお願いいたします!m(__)m

こんにちは! 先日も投稿し、アドバイスをもらい、 ヒントとなりキンコミに助けられております! ※太字の部分、特に設定していないのに何故かこうなり。苦笑  読みづらかったらすみません。 今回、また別なご相談でして、、 現在作っているシステムの話で、 「大中小」の分類マスターからデータを引っ張ってきて反映させる、という機能があります。 反映箇所は文字列(一行)です。(大中小なので3つ) 分類の構成として、例えば、 大:飲食店:中:ファミレス:小:ガスト 大:飲食店:中:ファミレス:小:ココス 大:飲食店:中:ファミレス:小:サイゼリヤ というように、大中は同じ項目があり、 小だけ項目が被らないという感じです。 でも、あれ?これって、、 ルックアップで取得してると、 csvで書き出しはできるけど読み込みできなくない? ということになってまして、、。 うーん、どうしようかな、という状況です。 csvじゃなくてこういう手法ならルックアップデータ入れられるよ! みたいな情報があれば、教えていただきたいです! すみませんが、よろしくお願いいたします!m(__)m

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yh
| 2021/06/24 | アイデア募集

こんにちは! 先日も投稿し、アドバイスをもらい、 ヒントとなりキンコミに助けられております! ※太字の部分、特に設定していないのに何故かこうなり。苦笑  読みづらかったらすみません。 今回、また別なご相談でして、、 現在作っているシステムの話で、 「大中小」の分類マスターからデータを引っ張ってきて反映させる、という機能があります。 反映箇所は文字列(一行)です。(大中小なので3つ) 分類の構成として、例えば、 大:飲食店:中:ファミレス:小:ガスト 大:飲食店:中:ファミレス:小:ココス 大:飲食店:中:ファミレス:小:サイゼリヤ というように、大中は同じ項目があり、 小だけ項目が被らないという感じです。 でも、あれ?これって、、 ルックアップで取得してると、 csvで書き出しはできるけど読み込みできなくない? ということになってまして、、。 うーん、どうしようかな、という状況です。 csvじゃなくてこういう手法ならルックアップデータ入れられるよ! みたいな情報があれば、教えていただきたいです! すみませんが、よろしくお願いいたします!m(__)m

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yh
| 2021/06/24 | アイデア募集
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「勤退管理について」 初めまして。現在従業員の作業日報アプリを仮運用していて、休日の管理に紐づけれたらなぁと思い、構想しています。 現在のところ、従業員名簿の個人詳細画面に、その人の関連された作業日報が月分表示される様なっています。 そこで、会社カレンダー(仮)を用意し、月の規定出勤日数を割り出したいのですが、うるう年もある事ですし、どのように設計したらいいものか悩んでおります。 使用感としてのイメージですが、 1.会社カレンダー(仮)に年間の休日を登録する 2.登録された休日を元に月の規定出勤日数が割出される。←ココ自動希望 3.従業員名簿に規定出勤日数と休日日数が表示(挿入、月毎更新)される 4.作業日報で出された出勤日数と照らし合わせ休日出勤等割振りをする こんなイメージですが、アドバイス頂ければとても有難いです。。

「勤退管理について」 初めまして。現在従業員の作業日報アプリを仮運用していて、休日の管理に紐づけれたらなぁと思い、構想しています。 現在のところ、従業員名簿の個人詳細画面に、その人の関連された作業日報が月分表示される様なっています。 そこで、会社カレンダー(仮)を用意し、月の規定出勤日数を割り出したいのですが、うるう年もある事ですし、どのように設計したらいいものか悩んでおります。 使用感としてのイメージですが、 1.会社カレンダー(仮)に年間の休日を登録する 2.登録された休日を元に月の規定出勤日数が割出される。←ココ自動希望 3.従業員名簿に規定出勤日数と休日日数が表示(挿入、月毎更新)される 4.作業日報で出された出勤日数と照らし合わせ休日出勤等割振りをする こんなイメージですが、アドバイス頂ければとても有難いです。。

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ジャッカル
| 2021/06/28 | アイデア募集

「勤退管理について」 初めまして。現在従業員の作業日報アプリを仮運用していて、休日の管理に紐づけれたらなぁと思い、構想しています。 現在のところ、従業員名簿の個人詳細画面に、その人の関連された作業日報が月分表示される様なっています。 そこで、会社カレンダー(仮)を用意し、月の規定出勤日数を割り出したいのですが、うるう年もある事ですし、どのように設計したらいいものか悩んでおります。 使用感としてのイメージですが、 1.会社カレンダー(仮)に年間の休日を登録する 2.登録された休日を元に月の規定出勤日数が割出される。←ココ自動希望 3.従業員名簿に規定出勤日数と休日日数が表示(挿入、月毎更新)される 4.作業日報で出された出勤日数と照らし合わせ休日出勤等割振りをする こんなイメージですが、アドバイス頂ければとても有難いです。。

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ジャッカル
| 2021/06/28 | アイデア募集
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お力添えをお願いします。 『出荷指図』アプリを運用しており、TISさんの「ルックアップ動的絞り込みプラグイン」を利用し、「商品コード」フィールドと「Lot No」フィールドをキーに『在庫表』アプリから現在個数を引っぱってきています。 この「Lot No」フィールドから「現在個数」フィールドは6個ずつ配置されています。本当はテーブル化したいのですが、ルックアップ動的絞り込みプラグインはテーブルのデータでは正しく動かないのでこういう仕様にせざるを得ませんでした。 そこで、「商品コード」フィールドとテーブルの「Lot No」フィールドを入力したらテーブルの「現在個数」フィールドに別アプリからデータを引っぱってくる方法はありますでしょうか? JavaScriptでのカスタマイズなら可能でしょうか?私はEXCELのVBAならなんとかわかる程度でJavaScriptはほぼ素人です。 わかりにくい質問で申し訳ありませんが、何かヒントだけでも頂ければ幸いです。よろしくお願いします。

お力添えをお願いします。 『出荷指図』アプリを運用しており、TISさんの「ルックアップ動的絞り込みプラグイン」を利用し、「商品コード」フィールドと「Lot No」フィールドをキーに『在庫表』アプリから現在個数を引っぱってきています。 この「Lot No」フィールドから「現在個数」フィールドは6個ずつ配置されています。本当はテーブル化したいのですが、ルックアップ動的絞り込みプラグインはテーブルのデータでは正しく動かないのでこういう仕様にせざるを得ませんでした。 そこで、「商品コード」フィールドとテーブルの「Lot No」フィールドを入力したらテーブルの「現在個数」フィールドに別アプリからデータを引っぱってくる方法はありますでしょうか? JavaScriptでのカスタマイズなら可能でしょうか?私はEXCELのVBAならなんとかわかる程度でJavaScriptはほぼ素人です。 わかりにくい質問で申し訳ありませんが、何かヒントだけでも頂ければ幸いです。よろしくお願いします。

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きったん
製造業
| 2021/07/14 | アイデア募集

お力添えをお願いします。 『出荷指図』アプリを運用しており、TISさんの「ルックアップ動的絞り込みプラグイン」を利用し、「商品コード」フィールドと「Lot No」フィールドをキーに『在庫表』アプリから現在個数を引っぱってきています。 この「Lot No」フィールドから「現在個数」フィールドは6個ずつ配置されています。本当はテーブル化したいのですが、ルックアップ動的絞り込みプラグインはテーブルのデータでは正しく動かないのでこういう仕様にせざるを得ませんでした。 そこで、「商品コード」フィールドとテーブルの「Lot No」フィールドを入力したらテーブルの「現在個数」フィールドに別アプリからデータを引っぱってくる方法はありますでしょうか? JavaScriptでのカスタマイズなら可能でしょうか?私はEXCELのVBAならなんとかわかる程度でJavaScriptはほぼ素人です。 わかりにくい質問で申し訳ありませんが、何かヒントだけでも頂ければ幸いです。よろしくお願いします。

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きったん
製造業
| 2021/07/14 | アイデア募集
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※お助け下さい。 現在、プラグインにてフィールドの非表示を設定しているのですが、試験的に下位ユーザーアカウントでログインしてみたところ、反映されていないようです。 ・使用プラグイン、TIS様「フィールド非表示プラグイン」 非表示条件として各ユーザー全てセットしてもダメ 管理者アカウントですと問題ないのですが、どういった事が考えられるでしょうか。 追記:その後検証していく中で、何故かルックアップした際の、他のフィールドのコピーも出来ていない様子。 どういった関係性があるのか。。。 見方はさっぱりわかりませんが参考までに開発者ツール?の画面添付してみます。

※お助け下さい。 現在、プラグインにてフィールドの非表示を設定しているのですが、試験的に下位ユーザーアカウントでログインしてみたところ、反映されていないようです。 ・使用プラグイン、TIS様「フィールド非表示プラグイン」 非表示条件として各ユーザー全てセットしてもダメ 管理者アカウントですと問題ないのですが、どういった事が考えられるでしょうか。 追記:その後検証していく中で、何故かルックアップした際の、他のフィールドのコピーも出来ていない様子。 どういった関係性があるのか。。。 見方はさっぱりわかりませんが参考までに開発者ツール?の画面添付してみます。

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ジャッカル
| 2021/07/15 | アイデア募集

※お助け下さい。 現在、プラグインにてフィールドの非表示を設定しているのですが、試験的に下位ユーザーアカウントでログインしてみたところ、反映されていないようです。 ・使用プラグイン、TIS様「フィールド非表示プラグイン」 非表示条件として各ユーザー全てセットしてもダメ 管理者アカウントですと問題ないのですが、どういった事が考えられるでしょうか。 追記:その後検証していく中で、何故かルックアップした際の、他のフィールドのコピーも出来ていない様子。 どういった関係性があるのか。。。 見方はさっぱりわかりませんが参考までに開発者ツール?の画面添付してみます。

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ジャッカル
| 2021/07/15 | アイデア募集
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