みんなの投稿

いつも皆さんの投稿を参考にさせて頂いております。 今現在、稟議書・上申書・報告書は紙管理を行っております。 弊社は子会社にあたるのですが、親会社はペーパレス推進の観点から2.3年前よりワークフローシステムを導入。 こちらはパッケージ版を使用。社内サーバーに環境を構築しました。 （モバイル利用は出来ない） クラウド版を選択しなかったのは「秘匿性の高い書類」のセキュリティの理由との事。 弊社は親会社より承認ルートも単純という事と、モバイル使用を行いたい為、kintoneで構築したいのですが自分自身「秘匿性の高い案件のクラウド利用」という問題を正しく理解できてないと認識しています。💦 稟議書等のワークフローをkintoneで行っている皆様はこのような問題をどのようにクリアされましたでしょうか？ お話を伺えたら嬉しいです

kintone導入評価中の者です。 プラグインは導入しない前提でアプリ構築する方と導入を考えて 構築する方の両方がいっらっしゃるかと思いますが、概ね費用対効果が大きいオススメのプラグインのサービスはどこかありますか。 たくさん使えて良いよやかゆいところに手が届くプラグインが揃っているよなど。 皆様がたくさんアプリを作成していくなかで、めっちゃくちゃ使ってるので入れて良かったプラグインや導入しない前提で構築されている方だと入れておけば簡単だったのにという様なプラグインなどの情報があれば。 ネットで探していてもどれも使いそうだし、無料のものでも良いプラグインがありそうなので。 このプラグインサービスは重宝しているなどの情報を頂けると助かります。 kintoneにまつわる概算費用合計を出したいと考えています。

＼ kintone Café 山口 Vol.9 ／ （開催のご案内） kintone Café 山口 Vol.9「山口の現場がkintoneで変わった」 山口県のみなさん！キンコミも良いけど、リアルも良いですよ！ ぜひ山口県で使われているkintone活用事例を聞きに来てください！ 【開催概要】 日時：2025年6月14日（土） 13:30～17:30 場所：産業交流スペース Megriba コミュニティラウンジ（山口市小郡令和１丁目１番１号） 参加無料 詳細、お申し込みはリンクをご覧ください。 https://kintone-cafe-yamaguchi.connpass.com/event/347135/

【見どころ紹介】まもなく定員！　6/20（金）16：00＠梅田　kintone Café 大阪 Vol.27 kintone hive 大阪直前LTスペシャル！！🎊 LT（ライトニングトーク：短いプレゼン）多めでおなじみ、 kintone Café大阪 運営のもりおすより今回の見どころのご紹介です。 まだ若干の残席があるので、よかったら参加ご検討ください。 見どころ①：LTが盛りだくさん！ 　LT前半戦【LT初心者枠】では、 　３名の「自称」初心者枠のユーザーさんが登壇 　今回は何と、女性ユーザーさんのLT３連発！！ 　　これから本格的にコミュニティ参加を考えている方、 　　LTに挑戦してみたい方もきっと参考になったり、 　　勇気をもらえるはず！！ 　LT後半戦【テーマについて話してくれる枠】では、 　「会社・チームの巻き込み方」をテーマに、ベテランお二人が登壇 　2021年kintone hive大阪登壇　のりへーさん（Café兵庫運営） 　　なぜ動かない？”に効かす処方箋──戦略から導く社内展開の突破口の作り方 　2024年kintone AWARD 覇者・株式会社ワイドループ川咲さん 　　 純情な感情だけでは1/3も伝わらないという話 見どころ②：交流タイムやグループトークもあるよ！ 　　今回のテーマ「会社・チームの巻き込み方」は、 　　お悩みのユーザーさんも多いと思います。 　　是非いろいろお話ししましょう！ 見どころ③：7/1(火) kintone hive前の予習、仲間づくりに最適！ 　　過去にkintone AWARDやhiveに登壇／参加された方、 　　今回のhiveに登壇／参加する方、 　　キンコミユーザーさんもいらっしゃいます。 　　hiveは１人でいっても楽しいですが、事前にコミュニティ 　　に参加していると、きっともっと楽しめますよ！ 詳細・申し込みはこちらから！ https://kintonecafeosaka.connpass.com/event/350449/ 前回告知　https://kincom.cybozu.co.jp/chats/pxkawbly5podiclr

【8/22 19時〜 kintone AIラボ 活用発表会】実況&感想スレッド💬 こちらのスレッドでは、8/22開催の「kintone AIラボ 活用発表会」 の感想を共有するための場所です。 このイベントでは、4名の方にご自身のkintone AIラボの活用事例・試した感想をご紹介いただきます。。 Zoomを活用したオンライン開催！ 全国のキンコミユーザーさんと一緒に楽しみましょう♪ 申込はイベント開催中でも可能です✍️ ご都合の合う方は、ぜひお申込みください！ ▼「kintone AIラボ 活用発表会」開催のお知らせ https://kincom.cybozu.co.jp/announcements/p46zvc3s6alfw7ec - 発表者 お名前 natsuki (光)さん なみおか｜モノづくり開発企業さん なかちさん サイボウズ社員 共感したこと、すごいなと思ったこと、関連した皆さんノウハウ... などなど、色々なコメントをお寄せいただければと思います^^ 今回イベントに参加されなかった方も、実況や感想を読んで、現地の雰囲気を楽しんでいただけますと幸いです〜！

【開催案内】kintone Café 佐世保Vol.4を開催します！ ※お申し込み期限：9/30（火） ※定員ございます！お申し込みはお早めに～！！ 今回も遠路はるばる長崎は佐世保にkintoneスペシャリストの方々がお越しくださることになりました！ 10/10(金)の18:30〜開催です！約2時間を予定 場所は佐世保市湊町2-8-2 2F 佐世保駅から徒歩20分弱です。 詳細はこちら https://kintonecafe-sasebo.qloba.com/activities/18610 申込はこちら https://www.qloba.com/forms/4301

【社内浸透のポイントが30分でわかる！👀】「kintone展開での社内巻き込み術 社内説得で見落としがちなポイントとは？」を開催します【10/2(木)】 みなさん、こんにちは！kintone活用展開チームに所属しているいとと申します。☺️ この度、kintone導入・活用中のお客様のお悩みの中でも上位を占める 社内巻き込み に関するセミナーを実施いたします！ ・kintoneの社内展開に悩んでいる方 ・上司や関係者を説得して、もっとkintoneを活用していきたい方 ・他部署を巻き込んでkintoneを展開していきたい方 上記の様なユーザー様へ、社内説得で見落としがちのポイント +具体的なアプローチ方法に関してを解説するセミナーです！🔭 ユーザー様が悩みのループから一歩踏み出すヒントをお届けできればと思い、このセミナーを企画しました。 小さな気づきが、次の行動や選択につながるきっかけになりますように。 ご自身と向き合う時間として、参加いただけたらとても嬉しいです。 セミナー概要： 『kintone展開での社内巻き込み術 社内説得で見落としがちなポイントとは？』 日時　：2025年10月2日（木）16:00～16:30 場所　：Zoom（オンライン） 参加費：無料 ▼▼ 詳細・お申し込みはこちら ▼▼ https://pg.cybozu.co.jp/kintone-CCG-TK_KI_OT_20251002.html?&mkcode=kincomi 皆様のご参加を心よりお待ちしております。 最後までお読みいただきありがとうございました。🍀

皆さま、こんにちは。 オススメ等を教えていただきたくて、投稿いたしました📚️ 今回、チーム応援ライセンスの審査が通り、契約をするのです。 そこで、プラグイン等を入れていきたいと思っています。 会社では、契約したものしか使えないので、ほかの情報・商品がわからなくて。 会社では、CustomineとKrewSheetを使ってます。 やりたいことは、以下のこと。 ・家計簿つけたい。 ・スケジュール管理をしたい。 ・住所を入力して、地図にピンを乗せてみたい。 ・自動採番をしたい。 ・アルバムを作りたい。 のです。 なにかオススメありましたら教えていただけたら 嬉しいです。 無料か安価での買い切りだと嬉しいです。

kintone認定資格 エキスパートとのおしゃべりを発信しています。 今回は武井優さんと佐田 薫士さんにお話してもらいました🎙️ ゆるりとお聞きください。🟡 https://open.spotify.com/episode/73BfFYTbWYOVB2f0XOJeNh?si=or8Dev7xRqCX4KjesrldkQ

📣【満足度98%のセミナー！見逃し配信開始】📣サイボウズ流 DXリーダー育成のポイントセミナー キンコミユーザーの皆さま、こんにちは！ サイボウズカスタマー本部DX推進部のりはくです。 11月21日（金）に開催した 『サイボウズ流 DXリーダー育成のポイント ～“マインドを変え、行動を変え、組織を動かす”リーダーの育て方～』 セミナーがご好評につき、見逃し配信を開始しました！ ▼視聴URL（無料）はこちら▼ https://pg.cybozu.co.jp/kintone-ondemand-culture-dxpoint-apply.html DXの取り組みが思うようにいかない──。 その大きな要因の一つは、ツールや予算の不足ではなく、「現場を動かすリーダーの不在」です。 本セミナーでは、kintone活用によるDXを成功に導くために必要なリーダー像と育成のステップを、 実際のkintoneユーザー事例をもとにわかりやすく解説します✨ ◆◇◆セミナー参加者の声◆◇◆ ・DXリーダー育成について本気で考えようと思いました。 　チーム内でのDXをどのように進めていけばよいか、大変参考になりました。 ・kintoneの良さを社内に伝えられておらず、抵抗勢力などの課題がありますが、 　「小さな成功を積み重ねることが大切だ」と気づきました。 ・自社の経営層やDX推進部に聞いてほしい内容だと思いました。 ・DXの推進に当たり、似たような課題を持っている参加者団体がたくさんいることが分かりました。 　解決方法を質疑応答内で示されていたので、参考になりました。 皆さまのご視聴を心よりお待ちしております😊 *満足度98%とは、弊社アンケートにご回答いただいたご参加者様の内、 5段階評価で4段階以上（「大変満足」または「満足」）を選択いただいた方の割合です

📣2/17(火)開催📣kintoneを「DXのエンジン」に！kintoneでのDX成功パターンと秘訣セミナーのご案内   こんにちは！サイボウズDX推進部でワークショップやオフィスツアーなどを担当している りはくです😊   キンコミユーザーの皆さまへ、kintoneをDXの持続的な発展・展開に欠かせない「エンジン」として活用いただくための、オンラインセミナーのご案内です💡   👇詳細・お申し込みはこちら👇 https://page.cybozu.co.jp/-/cybozu-culture?utm_source=sem_list&utm_medium=social&utm_campaign=kin_com_20260205   本セミナーでは、サイボウズが提供する「DX実践ガイド」を元に、 kintoneを効果的に活用し、持続的に展開・発展させるためのノウハウを徹底解説します。 お昼休憩の時間帯ですので、ランチを食べながらのご視聴も大歓迎です。ぜひお気軽にお申し込みください。   📌セミナーの見どころ ・kintoneを「DXのエンジン」として活用するための王道ステップとは ・kintoneDXに欠かせないポイントを凝縮した「TEAMUPモデル」とは ・kintoneの持続的活用・展開に成功したユーザー事例   📌セミナー概要 ・開催日時：2026年2月17日（火）12:00～13:00 ・開催形式：Zoomオンラインセミナー（無料） ・登壇者：サイボウズ株式会社 鬼頭 久美子   ✅こんな方にオススメです！ ・kintoneを活用しているが、更に活用するための次の一手を考えたい方 ・自社のkintone活用の現在地レベルと今後の活用の可能性を知りたい方 ・kintoneの導入を検討中で、中長期的な目線でkintone活用を展望したい方 ・kintoneを活用したDXのポイントを知りたいDX戦略を立てる立場の方   皆さまのご参加を心よりお待ちしております！

Kintoneスタンダードとライトコースの区別がイマイチついておりません。現在、Kintoneスタンダードのみで運用していますが今後はユーザー数を増やしていこうと思っています。「見るだけ」のユーザは、ライトコースでいいと思いますが、アプリにJavascriptを使っていてもそれは機能するんでしょうか？

📍キンコミ Weekly SIGNPOST #0-03『開かれた情報』💡キンコミ Weekly SIGNPOSTとは？毎週1つ、kintone SIGNPOSTのテーマをピックアップして、「こういうときどうしてる？」をゆるく共有していく企画です💬 気軽にコメントやリアクションで参加していただけるとうれしいです🙌🏻▼ これまでのキンコミ Weekly SIGNPOSTはこちらからチェック👀https://kincom.cybozu.co.jp/announcements/qv1pvks6wzxol6h7■ kintone SIGNPOSTとは？「kintoneで継続的な業務改善をするための道しるべ」として、kintone経験者の考え方やコツを体系的・網羅的にまとめたコンテンツです。全部で44パターンあり、状況ごとのヒントがまとまっています。▼ kintone SIGNPOSTはこちらhttps://kintone.cybozu.co.jp/kintone-signpost/■ 今週のSIGNPOST0-03：開かれた情報https://kintone.cybozu.co.jp/kintone-signpost/pattern/0-03.html■ みなさまに質問💬こういう状況、問題が起こったときどうしていますか？まだ実践してなくてもOK◎「こう思う」という共有や共感のコメントも大歓迎です！気軽にコメントやリアクションしてみてもらえるとうれしいです☺︎◀️ 先週のSIGNPOST：0-02『素早く繰り返す』▶️ 来週のSIGNPOST：0-04『kintoneエコシステム』

📍キンコミ Weekly SIGNPOST #0-04『kintone エコシステム』💡キンコミ Weekly SIGNPOSTとは？毎週1つ、kintone SIGNPOSTのテーマをピックアップして、「こういうときどうしてる？」をゆるく共有していく企画です💬 気軽にコメントやリアクションで参加していただけるとうれしいです🙌🏻▼ これまでのキンコミ Weekly SIGNPOSTはこちらからチェック👀https://kincom.cybozu.co.jp/announcements/qv1pvks6wzxol6h7■ kintone SIGNPOSTとは？「kintoneで継続的な業務改善をするための道しるべ」として、kintone経験者の考え方やコツを体系的・網羅的にまとめたコンテンツです。全部で44パターンあり、状況ごとのヒントがまとまっています。▼ kintone SIGNPOSTはこちらhttps://kintone.cybozu.co.jp/kintone-signpost/■ 今週のSIGNPOST0-04：kintone エコシステムhttps://kintone.cybozu.co.jp/kintone-signpost/pattern/0-04.html■ みなさまに質問💬こういう状況、問題が起こったときどうしていますか？まだ実践してなくてもOK◎「こう思う」という共有や共感のコメントも大歓迎です！気軽にコメントやリアクションしてみてもらえるとうれしいです☺︎◀️ 先週のSIGNPOST：0-03『開かれた情報』▶️ 来週のSIGNPOST：1-05『業務の付加価値』

今日は kintone hive 札幌！🐝✨つぶやき部屋でも、さっそく現地レポートが少しづつ上がってきています🎤私は今回現地参加できないのですが、実況を見ながら一緒に楽しみたいと思います🎈▽【つぶやき部屋】kintone hive わくわく待合室https://kincom.cybozu.co.jp/rooms/ln8umdp29va9etvz​本番は14:30~スタート！どんな事例やアイデアに出会えるのか、今からとても楽しみです〜☺︎

📍キンコミ Weekly SIGNPOST #1-06『業務のkintone化』💡キンコミ Weekly SIGNPOSTとは？毎週1つ、kintone SIGNPOSTのテーマをピックアップして、「こういうときどうしてる？」をゆるく共有していく企画です💬 気軽にコメントやリアクションで参加していただけるとうれしいです🙌🏻▼ これまでのキンコミ Weekly SIGNPOSTはこちらからチェック👀https://kincom.cybozu.co.jp/announcements/qv1pvks6wzxol6h7■ kintone SIGNPOSTとは？「kintoneで継続的な業務改善をするための道しるべ」として、kintone経験者の考え方やコツを体系的・網羅的にまとめたコンテンツです。全部で44パターンあり、状況ごとのヒントがまとまっています。▼ kintone SIGNPOSTはこちらhttps://kintone.cybozu.co.jp/kintone-signpost/■ 今週のSIGNPOST1-06：業務のkintone化https://kintone.cybozu.co.jp/kintone-signpost/pattern/1-06.html■ みなさまに質問💬こういう状況、問題が起こったときどうしていますか？まだ実践してなくてもOK◎「こう思う」という共有や共感のコメントも大歓迎です！気軽にコメントやリアクションしてみてもらえるとうれしいです☺︎◀️ 先週のSIGNPOST：1-05『業務の付加価値』▶️ 来週のSIGNPOST：1-07『システム化のコンセプト』

📍キンコミ Weekly SIGNPOST #1-07『システム化のコンセプト』💡キンコミ Weekly SIGNPOSTとは？毎週1つ、kintone SIGNPOSTのテーマをピックアップして、「こういうときどうしてる？」をゆるく共有していく企画です💬 気軽にコメントやリアクションで参加していただけるとうれしいです🙌🏻▼ これまでのキンコミ Weekly SIGNPOSTはこちらからチェック👀https://kincom.cybozu.co.jp/announcements/qv1pvks6wzxol6h7■ kintone SIGNPOSTとは？「kintoneで継続的な業務改善をするための道しるべ」として、kintone経験者の考え方やコツを体系的・網羅的にまとめたコンテンツです。全部で44パターンあり、状況ごとのヒントがまとまっています。▼ kintone SIGNPOSTはこちらhttps://kintone.cybozu.co.jp/kintone-signpost/■ 今週のSIGNPOST1-07：システム化のコンセプトhttps://kintone.cybozu.co.jp/kintone-signpost/pattern/1-07.html■ みなさまに質問💬こういう状況、問題が起こったときどうしていますか？まだ実践してなくてもOK◎「こう思う」という共有や共感のコメントも大歓迎です！気軽にコメントやリアクションしてみてもらえるとうれしいです☺︎◀️ 先週のSIGNPOST：1-06『業務のkintone化』▶️ 来週のSIGNPOST：1-08『現場とIT部門のチーム』

今日はkintone hive 松山！🐝つぶやき部屋でも、現地の実況をしていく予定です💬✨▽【つぶやき部屋】kintone hive わくわく待合室https://kincom.cybozu.co.jp/rooms/ln8umdp29va9etvz本番は14:30~スタート！どんな事例やアイデアに出会えるのか、今からとても楽しみです〜🍊▼ 実況イメージ👀

📍キンコミ Weekly SIGNPOST #1-11『一足先に』💡キンコミ Weekly SIGNPOSTとは？毎週1つ、kintone SIGNPOSTのテーマをピックアップして、「こういうときどうしてる？」をゆるく共有していく企画です💬 気軽にコメントやリアクションで参加していただけるとうれしいです🙌🏻▼ これまでのキンコミ Weekly SIGNPOSTはこちらからチェック👀https://kincom.cybozu.co.jp/announcements/qv1pvks6wzxol6h7■ kintone SIGNPOSTとは？「kintoneで継続的な業務改善をするための道しるべ」として、kintone経験者の考え方やコツを体系的・網羅的にまとめたコンテンツです。全部で44パターンあり、状況ごとのヒントがまとまっています。▼ kintone SIGNPOSTはこちらhttps://kintone.cybozu.co.jp/kintone-signpost/■ 今週のSIGNPOST1-11：一足先にhttps://kintone.cybozu.co.jp/kintone-signpost/pattern/1-11.html■ みなさまに質問💬こういう状況、問題が起こったときどうしていますか？まだ実践してなくてもOK◎「こう思う」という共有や共感のコメントも大歓迎です！気軽にコメントやリアクションしてみてもらえるとうれしいです☺︎◀️ 先週のSIGNPOST：1-10『根本原因の追求』▶️ 来週のSIGNPOST：1-12『先駆者の話』

📍キンコミ Weekly SIGNPOST #1-10『根本原因の追求』💡キンコミ Weekly SIGNPOSTとは？毎週1つ、kintone SIGNPOSTのテーマをピックアップして、「こういうときどうしてる？」をゆるく共有していく企画です💬 気軽にコメントやリアクションで参加していただけるとうれしいです🙌🏻▼ これまでのキンコミ Weekly SIGNPOSTはこちらからチェック👀https://kincom.cybozu.co.jp/announcements/qv1pvks6wzxol6h7■ kintone SIGNPOSTとは？「kintoneで継続的な業務改善をするための道しるべ」として、kintone経験者の考え方やコツを体系的・網羅的にまとめたコンテンツです。全部で44パターンあり、状況ごとのヒントがまとまっています。▼ kintone SIGNPOSTはこちらhttps://kintone.cybozu.co.jp/kintone-signpost/■ 今週のSIGNPOST1-10：根本原因の追求https://kintone.cybozu.co.jp/kintone-signpost/pattern/1-10.html■ みなさまに質問💬こういう状況、問題が起こったときどうしていますか？まだ実践してなくてもOK◎「こう思う」という共有や共感のコメントも大歓迎です！気軽にコメントやリアクションしてみてもらえるとうれしいです☺︎◀️ 先週のSIGNPOST：1-09『業務の流れを掴む』▶️ 来週のSIGNPOST：1-11『一足先に』

前回のアウトプットチャレンジの時にもりおすさんから『温度感を感じた日から、kintoneが朝礼で欠かせないものになるまでの物語もぜひ聞かせてください！』とコメントをいただいたので✨前回▼https://kincom.cybozu.co.jp/chats/a8eu3a2t09vjdkg1今回は『あの日の温度差からkintoneが朝礼の中心になるまで』の話をnoteに投稿してみましたhttps://note.com/light_zinnia8896/n/ne31383098cbd?sub_rt=share_pwnote投稿第4弾まだまだ慣れないのでソワソワしていますが、読んでいただけたら嬉しいです

昨日のkintone hiveを拝見し、改めて自社での市民開発の進め方について考えているのですが、今後の展開においていくつか壁にぶつかっており、皆様の知見をお借りしたく投稿しました。現場の業務改善スピードを上げるために一般ユーザーにもアプリ作成を任せていきたい反面、ガバナンスや無法地帯化への懸念があり、どのようにバランスを取るべきか悩んでいます。すでに市民開発を推進されている企業の皆様の取り組み、失敗談・成功談などを教えていただけないでしょうか。1. 一般ユーザーへの権限解放について アプリ作成権限はどこまで解放していますか？（全社員、特定の部門担当者のみ、テスト環境のみ、など）2. ガイドライン・運用ルールの作成について アプリ作成にあたってのガイドラインやルールブックは作成されていますか？ 「これだけは守らせている」という最小限のルールがあれば教えていただきたいです。（命名規則や、必須設定項目など）3. アプリ管理者の異動・退職時の対応について 現場で作られたアプリの管理者が退職・異動した場合、どのように引き継ぎやメンテナンスを行っていますか？ 野良アプリ（管理不在アプリ）を生み出さないための仕組みづくりで実践していることがあれば知りたいです。すべてではなく、どれか1つの項目へのコメントでも大変ありがたいです。サイボウズ社が出している市民開発ガイドラインは見たのですが、自社がここまでできるかな？って思いもあります。https://pg.cybozu.co.jp/kintone-citizen_development_guideline-dl-application.htmlよろしくお願いいたします！

CM動画を集めてみた。・ご契約中のコース：スタンダード（複数契約あり・チーム応援プログラム含む）・お悩みの背景、目的：今回は悩みというわけではなし。・試してみたこと：CM動画を集めてみた。・譲れない条件：せっかくCMつくるなら、伝わりやすくあってほしい。==========みなさんこんにちは。情報親方と申します。今月、岸部一徳が上司として登場したCM、それ以外にもkintone AIなどの動画もありましたのでシェアします。kintone AIは見つけられたのは3種（字幕ありなしで計6種）。AIは今後増えるのかな？==========kintoneAI●検索AIhttps://www.youtube.com/watch?v=FMK_YtXBloU●レコード一覧分析AIhttps://www.youtube.com/watch?v=mH-jjc1opiw●アプリ作成AIhttps://www.youtube.com/watch?v=SKN-saVe3wg製造業向けAI●AI篇https://www.youtube.com/watch?v=nKpSzD3WLOEkintone●みんな使えるAI篇https://www.youtube.com/watch?v=ctrzl7p1GaE●みんなためている篇https://www.youtube.com/watch?v=2pFUTJm_uic

📍キンコミ Weekly SIGNPOST #2-17『未来の変化への備え』💡キンコミ Weekly SIGNPOSTとは？毎週1つ、kintone SIGNPOSTのテーマをピックアップして、「こういうときどうしてる？」をゆるく共有していく企画です💬 気軽にコメントやリアクションで参加していただけるとうれしいです🙌🏻▼ これまでのキンコミ Weekly SIGNPOSTはこちらからチェック👀https://kincom.cybozu.co.jp/announcements/qv1pvks6wzxol6h7■ kintone SIGNPOSTとは？「kintoneで継続的な業務改善をするための道しるべ」として、kintone経験者の考え方やコツを体系的・網羅的にまとめたコンテンツです。全部で44パターンあり、状況ごとのヒントがまとまっています。▼ kintone SIGNPOSTはこちらhttps://kintone.cybozu.co.jp/kintone-signpost/■ 今週のSIGNPOST2-17：未来の変化への備えhttps://kintone.cybozu.co.jp/kintone-signpost/pattern/2-17.html■ みなさまに質問💬こういう状況、問題が起こったときどうしていますか？まだ実践してなくてもOK◎「こう思う」という共有や共感のコメントも大歓迎です！気軽にコメントやリアクションしてみてもらえるとうれしいです☺︎◀️ 先週のSIGNPOST：2-16『オープンな閲覧権限』▶️ 来週のSIGNPOST：2-18『守るべきデータ』

「すべてのデータをkintoneで」の要求事項について。 例えば「数百万件(数十万、数万など)の過去累積データをすべてkintoneに入れてほしい」というような要求をされた場合、どのように説明するのがよいでしょうか。 個人的にkintoneは大量のデータをOracleなどのデータベースやオンラインストレージのように扱うのは不向きと思っています。というかもったいない^^;。取りあえずは、1500円/5GBで1GBあたりの金額比較から割に合わないというような話をしますが他になにか良い説明方法ありますでしょうか。