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スペースを使って、kintone初心者や初めて触る人向けの練習用スペースを作りたいと考えています。 すでに練習スペースを活用している方がいれば、どのように使っているか教えてください！

こんにちは！ kobochanです！ よろしくお願いします！ 　 【業種】 製造業 　 【立場】 品質保証/製品開発 　 【kintone歴】 2020年1月～3月　試用＆開発者用ライセンス 2020年4月～　所属部署で運用スタート 　 【お気に入りアプリの名前】 保留品管理アプリ＆選別検査記録アプリ （まだ試作版ですが。。。） 　 【アプリについて紹介】 製造ラインで保留品が発生した際、ロット判定者と検査班で情報をシェアできるアプリです。

告知でございます！ ユーソナーさんのイベントに登壇します！ 2025/9/18(木) 17:00 - 18:40 【kintone×uSonarユーザー3社登壇】 業務効率化と営業改革の実践事例を公開！ https://usonar.co.jp/seminar/20250918_1522.html 法人や個人事業主における、事業所単位での背番号となるLBCコードをkintoneで活用しているお話をします！ ご都合つく方よろしければぜひお越しくださいませ♪ https://x.com/kentaro1sh11/status/1960256148772106533

初めまして。所属部署で3月からキントーンを導入しました。実務はワンオペなため、1人でアプリを作って活用しています。 一般のお客様の問い合わせ管理をしています。 集計方法についてご相談させて頂きたく、初投稿しました。 1つのアプリで約5年分のお問い合わせ内容を保存しています。現在進行形でレコードは増えています。 フォームの内容は誰から、何で、どのような内容で、というものです。 上記のアプリから、年度別の集計をしたいです。 年度別の受付方法別件数、年度別の内容別(苦情⚫件、質問⚫件等)件数、年度別の問い合わせ先(A店⚫件、B店⚫件等)別件数、などなど集計して、集計結果だけを閲覧出来る別アプリに保存するということは可能でしょうか？ まだ、プラグインで解決出来るでしょうか？ 出来ればプラグインで解決出来たら良いなと思っています。脱Excel＆脱属人化を目指してのキントーン導入だったので… やはり年度別に全件Excelに書き出してExcelで計算するしかないのでしょうか。 アドバイスいただきたく存じます。 よろしくお願いいたします。

★相談したいこと 　Kintoneで分報を導入されている方に。 　分報に抵抗感のある方に対して、どうやって不安を 　払しょくしましたか？ （使用を強制しているわけでなく、なんか怖い！という 　不安を解消したい、と思っています） 　 ■契約の状況 　・ライトコース 　・試用期間含め運用三か月目 　・営業部の導入プロジェクトメンバー５名で使用 　　（３地域にまたがっており、別々の場所で働いています） 　・主に、営業活動の記録、申請のオンライン化、　 　　データ管理の目的で使用 ■悩んでいること 　・営業活動のやりとりや、Kintoneに関する要望等、 　　業務関係でスレッドを使っています。 　　こちらは抵抗感なく、メンバーに利用してもらっています 　・個人的に、コミュニケーションの活性化、 　　心理的安全性の向上を図りたいと思い「分報」を 　　導入しました。↓サイボウズさんをお手本にしてます。 　　https://hybridwork.cybozu.co.jp/articles/times-lp/ 　・「面白い」「離れた場所でも様子がわかる」という 　　　好意的な意見がある一方、「雑談と違って、 　　　残るから不安…」「仕事の時間に仕事以外の話を 　　　するのは変な感じ…、雑談と同じはずだけど、 　　　なんか感覚的に抵抗がある…」という意見もあります。 　　 　（主に年配のユーザーからの意見です。反対するわけではなく、 　　なんか不安…という感覚的な抵抗感のようです） ■試してみたこと 　・発信したくない人は発信しなくてもいいよ！ 　・「仕事を円滑にすすめるため」という共通認識を 　　持って利用するものです。 　・コミュニケーションのハードル・コストを下げて、なんでも 　　聞きやすい雰囲気にするためにやってるよ！ 　　ということを 　　個別の説明、心理的安全性に関する勉強会で説明。 Kintoneの活用法というよりは、世代間ギャップ…の問題かもしれませんが、少しでもその不安をぬぐいたいというか、意識のすり合わせができればなあ…と思っています。 アドバイスや経験談があれば、教えていただきたいです。

アドベントカレンダーが始りました！ １２月になっていよいよクリスマスまでのカウントダウンのアドベントカレンダーが始まりました！ kintoneに関するアドベントカレンダーはぜひ注目して目を通してみましょう💡 ぐっときた記事はコメント、SNSで反応、社内で共有、キンコミで共有すると投稿者さんのモチベーションになりますし自分の学びにもなりますよ～ ■「すごくない」kintone Advent Calendar 2024 その1 https://adventar.org/calendars/10426 その2 https://adventar.org/calendars/10446 その3 https://adventar.org/calendars/10522 ■kintoneとCustomine https://qiita.com/advent-calendar/2024/customine ■トヨクモ_kintone連携サービス Advent Calendar 2024 https://adventar.org/calendars/10483 ■kintone Advent Calendar 2024 https://qiita.com/advent-calendar/2024/kintone https://kincom.cybozu.co.jp/chats/auo82iynkkirhf2d

Kintone導入のプロジェクト開始時から、サイボウズさんを真似して「分報」スペースを作成してたのですが、最近少しずつ定着してきた気がします！嬉しい～！ 分報についてはこちらをhttps://hybridwork.cybozu.co.jp/articles/times-lp/ ■初期 ・分報って何かけばいいの… ・プライベートのことを、仕事のツールに書くのってどうなの？ などなど、消極的あるいはネガティブな意見もあり… ■やったこと！ ・とにかく自分が毎日呟く！今日やることや日常のちょっとした話、お勧めの本、旅行に行った話…など。スレッドに書き込むほどでもない仕事の困りごとについて呟くと、意外とレスポンスがあって嬉しかったです。 ・分報テーマを設定してみる！サイボウズのサポート担当者さんに教えてもらった方法です。今月は「好きな旅行先」、来月は「趣味」…などテーマを設定しておく。呟くのは自由。という風にすると、意外とみなさんテーマに沿って呟いてくれました。 ■現状 ・相変わらず毎日呟くのは自分だけですが、皆さん各々の使い方をしてくれるようになりました。旅行の話をする人、離れて仕事をしているのでその現場の話をしてくれる人、ロム専の人（笑）などなど、良い雰囲気になってきました。 ・↑の結果、満足度アンケートを実施したところ、「メンバーに親しみを感じるようになった」「メンバーの行動が把握しやすくなった」という意見が90％超え！と、心理的安全性に役立っている感じがします。 メンバーが増えるとどうなるかな～というのが懸念ですが、前進を感じられた出来事でした。

「見積アプリ」からアクションボタンで「受注アプリ」に飛ばすようにしていました。 しかし、他のユーザーがアクションボタンで同じレコードを受注アプリに飛ばして、同じ様なレコードが二つ以上出来てしまう。という問題が起きてしまいました。 そこで見積アプリの一番上に「関連レコード」フィールドを設置し、受注アプリにアクションしたレコードを表示するようにしました。 今まで見積アプリで「このレコードは受注アプリにあるのかな。ないのかな。」といちいち確かめないといけなかったストレスが無くなりました！

💡記載いただくと良いポイント ・業種 :アパレル/ 職種：経営企画 / お名前（やっさん） ・kintone歴：6カ月 ・kintoneとの関わり方：アプリの作成＆利用（管理者） ・どんな目的でキンコミを使い始めたか 　①　最初は、電帳法対応の資料整理 　➁　契約書、商標権の管理 でしたが、いろいろ利用できると思い、模索中

ポータルのすべてのアプリの並び順で悩んでまして、 一番最後に並ばせる方法にたどり着いたので共有します。 アプリ名の頭にJISコード8000番台の記号を入れる。 これだけで一番最後に並ぶので、 部署番号などで管理できないアプリ等も並び順がすっきりします。 ちなみに記号の表示はどれを入れても□になります。

TopPageの運用でご相談です。 弊部署がスタートとなり、kintoneを2年ほど使用していますが、最近他部署からも使いたいと声が上がっています。TopPageは既に弊部署が使い易い様にカスタムしてあるため、今後他部署も使用する際にどう運用すれば良いか迷っています。 単純な発想ですが、同じ会社でも別々で契約すれば解決しそうな気もしますが（可能かどうかも分かってないですが）、プラグイン関係は共有できた方が勿論良いと思いますし悩ましい状況です。どなたかアドバイス頂けたら幸いです。

はじめまして 学びの一歩目 恐る恐る登録してみた 先日はステキな、 機会・出会い・気付き 感謝の言葉しかありません よろしくです

業種：公官庁/ 職種：公用車の運行・管理、貯蔵物品の受払 / お名前：焼津市出納室用度担当 ・kintone歴：2か月 ・kintoneとの関わり方：アプリ作成 ・どんな目的でキンコミを使い始めたか：いろいろな業種の人と交流したかったので。自分の業務を楽にするため。

昨日の温かい雰囲気のイベントを受け、勇気を出してお訊ねさせてください。 海外人事を担当しており、駐在員への個人向けの案内を エクセルで文章を作成し、PDF化をし、メールで送付をする、という作業があります。（段々増えてきて、１回に10件を超えそうです） 誤送信も怖いので、これをkintoneにお願いできればと考えています。 一括でレコードをアップし、各人のみ閲覧できる環境で、データを作成する事はできるのですが、アップしたと同時に、本人への通知を飛ばす方法はありますか。 プロセス管理のボタンをつくり、一つ一つプロセスを通知を紐づけるプロセスに進める必要がありますかでしょうか。 お知恵を拝借できると有難いです。 ポイント ・契約中のコース（ スタンダード） ・悩みの背景、目的（エクセル文書作成→PDF化→メールで連絡のフローをkintoneで効率化したい） ・譲れない条件（有料プラグインはあまり使えません。）

【告知】7/17(木)16：00　サイボウズさん主催　海外バックオフィス業務改善の事例から学ぶ！IT専任ゼロでもできる"現場主導DX" に登壇させていただきます。 ニッチな内容なのでニーズがあるかわかりませんが。。。 7/17(木)日本時間16：00-17：00　無料ウェビナー https://page.cybozu.co.jp/-/kintone-seminar-0717/ 第1部　 東南アジア現地法人のバックオフィス改善事例の紹介 　　　　〜 IT担当ではないナショナルスタッフが30個の業務をシステム化〜 第2部 　日本本社でのグローバル人事でのKintone活用事例の紹介 　　　　 〜海外駐在員の管理業務で年間350件の申請を電子化、116時間の作業時間を削減〜 第3部 　質疑応答

【セミナー開催📣】DXのX（組織変革）スキルをチーム全員で高めたい方必見！ サイボウズ流「風土づくり×ツール活用」セミナー 皆さまこんにちは！ 今回は、kintoneの活用を日々進めていらっしゃるキンコミユーザーの皆さまへ、 サイボウズカレッジセミナーのご紹介です💡 DX人材育成やDX推進に取り組んでいるものの、 チームメンバーが主体的に、取り組んでくれない、 研修では成果が上がりづらい。 そのような課題を抱えている方もいらっしゃるのではないでしょうか？ DX推進のためには、 デジタル（D）スキル支援に加え、組織変革（X）スキル支援が必要です。 組織変革（X）においては、新しい組織づくりや業務設計を行うために、 チーム全員の当事者意識や主体性の醸成が欠かせません。 本セミナーでは、チーム全員が主体的に組織変革に取り組めるよう、 実際にサイボウズで取り組んできた 「風土づくり」と、それを支える「ツール活用」両面のポイントをお伝えします。 サイボウズでのkintone活用事例もお見せしながら、 研修だけでは実現できない、日々の業務環境に根付いた「風土×ツール」のリアルな実態をご紹介します👀✨ ◆◇◆セミナー概要◆◇◆ 【日時】6 月 18 日（火）12：00 ～ 13 : 00 【参加費】無料 【開催方法】オンライン開催（Zoom利用） 【講師】鬼頭 久美子 （サイボウズ株式会社　チームワーク総研 コンサルタント） ▼詳細・お申し込みはこちら👇 https://page.cybozu.co.jp/-/cybozu-culture?utm_source=sem_list&utm_medium=social&utm_campaign=kin_com_20240527 ▼サイボウズカレッジ https://cybozu.co.jp/college/ 皆さまのご参加を心よりお待ちしております😻♪

往診クリニックでサポートスタッフとして従事しています。 往診クリニックをされている医師、看護師さん、サポート従事者さんの一般的な悩みが有ればお聞きしたいです。 いろんな意味で今後社会的に重要な仕事になると思っていますがまだ手探りの状況だと思います。皆様の声をお聞かせください。

・はじめまして　suzukiです　「はじめてのキンコミツアー」に参加して投稿してみました。 ・技術サービス業の会社で情シスを担当しています。 ・社内システムの入れ替えでキントーンを採択したのですが、少々システムの規模が大きいので、どうやって進めていくか検討を重ねているところです。 ・ということでキントーン歴は1年未満です。 ・これからいろいろご相談させていただくことがあるかと思いますので、よろしくお願いいたします。

kintone認定資格であるカイゼンマネジメントエキスパート、システムデザインエキスパートの方へのインタビューを発信しています。 kintoneエキスパートに聴く Vol.40 今回は にこさんこと、二河さんに来てもらいました！！ NPO支援×kintoneのリアルをお届けします！ https://note.com/rossoacademy/n/nedf3ba21ad5d?sub_rt=share_pw

kintoneでプラグイン活用してますか？の意識調査（アンケート）にご協力お願いしますm(_ _)m こんにちは！kintone Café 岐阜 という勉強会コミュニティを運営しておりますtarimoと申します。キンコミ事務局さまからのご厚意で許可をいただき投稿させていただきました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2020/11/07(土) 13:00 ～ 17:00にオンラインイベントとして、 「kintone Café 岐阜 vol.7 @Online」https://eventregist.com/e/kintonecafegihuvol7 を開催する予定にしております。 その中で「あなたの知らないプラグインの世界」というテーマで、kintoneユーザーの皆さんのプラグインに関する意識調査をしたくアンケートを取っております。 ↓↓↓アンケートはこちら↓↓↓ https://forms.gle/mCm5mfVfJHQXUUmD7 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みなさんイチオシのプラグインや、一度は使ってみたいプラグイン、はたまたプラグインを導入するのに重要視する要素は何？ 等の設問がございます。 無記名にて回答できますので、もしもよろしければ一度ご回答いただければ幸いです！ どうぞよろしくお願いします！

連投ゴメン！kintone Café 東京 Vol.24 開催します！ 📢 kintone Café 東京 Vol.24 開催のお知らせ 10/18(土) 14:00〜17:00 サイボウズさん日本橋オフィスをお借りして、kintone Café 東京 Vol.24 を開催します。 今回のテーマは 「はじめましてから仲間へ！CybozuDays直前交流会」 🎪🎉 Cybozu Daysをもっと楽しみたい！ 一緒に参加する仲間を見つけたい！ そんな方に向けて、LTやグループトークを通じて交流を深めるイベントです。 初めての方も大歓迎✨ 「ボッチ参加は不安…」という方も、ここで仲間を見つけて一緒にDaysを楽しみましょう🙌 📅 日時：2025/10/18(土) 14:00〜17:00 📍 会場：サイボウズ日本橋オフィス（東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー） 🍻 終了後は懇親会も予定しています！ 👉 詳細・お申込みはこちら（connpass） https://kintone-cafe-tokyo.connpass.com/event/368069/ 前回の平日開催はこんな感じ！ https://x.com/kintonecafeTYO/status/1966424893530255524 前々回の土曜日開催はこれ！ https://x.com/kintonecafeTYO/status/1947483288173744622 良かったら公式アカウントフォローしてね😊 https://x.com/kintonecafeTYO

業種：製造業 職種：テクニカルスーパーバイザー キンコミネーム：カキ kintone歴：たった今 kintoneとの関わり方：社内では昨年よりそこそこ利用されていて、自分も他の方が作ったアプリを触ってはいるのですが、自分ではアプリ作成がまったくできず、チームでの業務改善に繋げて いきたい。 これから皆さんの経験を参考にさせていただいたいです。

本日4/1、多くの会社さんで新しい年度がスタートされたのではないでしょうか？当社も新入社員が入ってきたり組織変更があったりと何かとkintoneの管理者としては忙しい時期になりました。 そこで、みなさんにお伺いしたいのですが、組織変更があったときに、ドロップダウンフィールドで部門を入力させるように作っているアプリがあるのですが、そのドロップダウンフィールドで設定している部門名を組織変更に合わせ変更したいときに下記どの方法が良いでしょうか？ ①設定内容を旧→新に変更する（過去データはそのまま） ②設定内容を旧→新に変更する（過去データも新組織に合わせ変更する） ③旧部門は残し新部門を追加する ①だと新規入力は問題ありませんが、過去データの扱いがどうなるのかが気になります。 ②新旧とも現在に合わせた組織情報になるのでデータとしては綺麗ですが、組織変更の度に過去データを変更するのは大変です。 ③だと組織変更の度に旧部門が残り続けることになるのでそれで良いのだろうかと気になっています。（使わない部門がどんどん残る） どれにしても一長一短があるのですが、みなさんどうしていますでしょうか？

Geminiニキすごい！ kintonePJに途中から参画したものの、初期開発で結構なjavascript開発が組み込まれていて、解読や改修に苦労していました。 ここ２ヶ月くらいですが、GeminiニキのProモードでレヴューかけると開発部に頼むよりよほど早く的確に潜在的なバグや改善点の指摘をしてくれます。 form.jsonを取り出して併せて読み込ませると更にパワーアップします。 まだの方は、ぜひお試しあれ。 ※ GoogleWorkSpaceを法人契約していない方は機密情報扱いにお気をつけください。

今年の kintoneIoT部 初活動として、 前からやってみたかったのをやってみました！ 俺の自由研究 −3日でできる obniz 連携− ①物理ボタン de アンケート やってみた kintone https://note.com/46u/n/nee9cef4d0d7c 次はラジコンつくりたいなー！