仕事始め早々、ルックアップで微妙なエラーが出て困りました。 ルックアップフィールドで、 取得を押すと、取得できる。 保存を押すと、エラーが出て保存できない。 再度、取得を押すと、今度は取得もできない。 さて、どんな状態でしょう？ 答えは、 『Excelで改行されたセルを、CSVで文字列1行フィールドに読込み、 それをルックアップのキーとして使った場合、うまく動きそうで動かない』 というものでした！ ルックアップで取得したときに、文字列がぴょっと短くなるのでおかしいな～？というところから原因に気が付きました。まだまだ知らないことがいっぱいです

TiSさんのプラグインを契約できました！！！ 日頃の成果が認められて、弊社ではじめて、プラグインの導入を許可して頂けました！ 最初に選んだのは、TiSさんの利用パッケージ！ 無料の頃からお世話になっていたこともあり、最初に選択いたしました😉 皆さんの中にも、TiSさんのプラグインを使用されている方、いらっしゃると思います。とはいえ、100種類以上のラインナップがあるので、全てを触ったことのある方は少ないのでは・・・？ ということで、ぜひ皆さんの「これ使っているよ」や「オススメ！」というTiS製プラグインがありましたら、ぜひコメントで教えて下さいませ！ ちなみに、私の推しプラグインは「kintone 関連フィールドデータ一括取得プラグイン」。名称とコード、どちらでルックアップしてもお互いが更新されるようになるので、導入初期から欠かせない一本です・・・！

初めまして。yamaと申します。 12/3-4のCybozu Days でキンコミの存在を知りまして登録してみました。 【業種】 Web系 【職種】 営業兼企画兼ディレクター的な… 【Kintoneと私について】 昨年の夏に社内で顧客管理システムの載せ替えプロジェクトのリーダーに任命されていろいろ探していたところKintoneを発見、無料体験期間に魅力に取りつかれ「ダントツに使いやすい！これを使うべき！」と全力プレゼンして2週間で移行完了。 しかしその後別チームに配属されてKintone管理権がなくなったので、ああもっとこういうこともできるのに、こうしたかったのにとやきもきしながら社内のKintone活用を眺めていたのですが、 最近やっともう一度自由に管理権限で触らせてもらえるようになり、わくわくしながら社内運用変えていっております。 JavaScriptはKintoneのために勉強し始めました、くらいの素人ですが、そのレベルの人でも活用できて業務改善できるKintone素晴らしいと思っています。 Kintone認定資格とりたいな。 コミュニティの皆様と情報交換して社内、ゆくゆくは社外に貢献していけるようにしたいです。よろしくお願いいたします。

はじめまして。岡山県の山奥の株式会社百森という山林管理の会社で経理を主に担当しているものです。 今年の７月でkintoneを導入して１年になります。 新しい年度になって、マスタ内容が大きく変わりいろんな条件が増えたり毎日悩みながらkintoneを使用しています。 kintoneを理解したくてアソシエイト試験を受けてみましたが落ちました。。今年もまたどこかで受験したいなとおもっています。 皆さんのいろんな活用方法やアイディアを見てみたいなと思って登録してみました。 受験の落ちた記録を会社noteに書いてありますのでアドバイスいただければ嬉しいです。 https://note.com/hyakumori/n/n59abdde4d9c0

本日、サイボウズデイズでこちらの存在を知り、参加させていただきました関口と申します！ 大阪のロジカルスタジオという制作会社でディレクターをやっております！ kintoneの事をもっともっと知りたいと思っています！！

現在、kintone award2023で弊社が登壇中です😂 発表でチラっと紹介させて頂いた合同企画のアプリについてリアルタイム投下します。 このアプリはkintone hive仙台で繋がった仲間たちと有志という形で制作しました。 （スタンダードコース以上の全ユーザーが対象） 是非アプリをお使い頂き、感想や改善の声を聞かせて下さい。 コンセプト　　：kintoneの社内浸透率を楽しく見える化するアプリ アプリ名　　　：浸tone（シントーン） PVリンク　　　：https://www.youtube.com/watch?v=vQZNw5jAyTs ダウンロード先：https://note.com/gentleman_office/n/ndc17a3fefb2e?sub_rt=share_pb 制作　　　　　：kintone東北の勇【変態】 このアプリを通して、 ・社内浸透のきっかけ ・見える化によってIT担当者が評価される ・もっとkintoneを好きになる という事に少しでも繋がれば幸いです。 Let's kinjoy!!

はじめまして、アイコと申します😊 最近ブログを書いたりアウトプットが少しずつ出来るようになってきたので、勇気を出して自己紹介してみることにしました🤩 小学校PTA本部役員をしています。 PTA業務をデジタル化しようと思い、2020年冬にkintoneと出会いました。 すぐにkintoneのとりこになり、ひとりで作り上げ、新年度の忙しい時期が過ぎたあたりで燃え尽きていました😅 PTA×kintoneの情報は少ないですし、私の浅い経験でも、どなたかのお役に立てば…と思い、最近やっとゆるゆるとブログを更新しています。 今年度で娘が卒業、PTAも終了、kintoneとのつながりがなくなってしまうと思うと、さみしいです😭 どうしましょう！？😱

kintoneを初めて丁度1年経ちました。 昨年のCybozuDaysはkintoneの基本みたいなセミナーを受講してましたが、今年は興味があるセミナーが変わってきて、少し成長を感じます。 営業との兼務で、kintoneを管理し（私が言いだしっぺで始めたので）どうやったらkintoneに興味を持ってもらえるか？kintoneで業務改善してみよう！って思ってもらえるか？悩む日々です。 専任でやりたい・・・・・　（本音言えて少しスッキリ） 試行錯誤の中で、kintoneに慣れ親しんでもらう為に作った、お遊びアプリについて書きます。 私の会社では、1年に1～2回位、会社でお客様に出している景品で余ったものを社員に抽選で配布しています。 紙で案内し、応募も希望する商品の欄にハンコを押して、応募者に番号を振って、最後は社長がその日の気分の番号を言って、当選者を決める・・・・・ 不透明な流れだし、景品も変わり映えせずで応募が減少の一途。 TISの「希望調査振り分け」プラグインを活用して、kintoneで案内、応募、抽選をできるようにしました。 目につきやすいように、ポータルお知らせにショートカットを作り、抽選は全体会議の場で、みんなの目の前でおこないました。 応募者は今までの2倍近くまで増えました。 普段応募しない人まで。 （ちょっと良い景品も社長にお願いして、入れましたが(笑)） みんなkintoneはちゃんと見てるんだなぁと実感できました。 ・・・・けど、まだまだ意見をくれるまでいかない。 課題は山積みです。

昨日、初めてコメントして、その勢いで調子に乗って自己紹介をしてみます。 とある小さな企業でKintoneを担当しています。 使い始めは、感覚的にアプリが作るから便利！と思っていたのですが、やりたい事があれこれ出て来ると結局はコーディングが必要じゃん！かと言って、外注してお金払うような変更じゃない。 って事は、自分で書くのか？とJSを少し勉強してみましたが、全然頭に入らず。 {{ }} (())　この人たちの扱いが理解できなかった。 なので、cybozu developer network にあるコードをちょちょっと直すくらいしか出来ないお粗末な状態にあります。 さて。 4月は組織再編ですね。 弊社はもうぐっちゃぐちゃに変わるので、土日に作業をせねばならず。憂鬱なのでした。 と、グチグチ書いてしまいましたが… Kintoneはとても便利だと思っておりますので、家業でも使っています！(*'▽') めっちゃヘビーユーザーなのでした。 どうぞよろしくお願い致します！

かのってぃです！！ kintone hive tokyoありがとうございました！！ （6番目だったので、ずっと緊張し続けていました笑） ほかの登壇者のみなさんとも楽屋でたのしくお話しさせていただき！！会場にいらしていたみなさんにも勇気をもらい！いらっしゃれないみなさんの魂を感じながら！！ いつも以上にやり切ることができました！！ 改めましてありがとうございます！！！！ キンコミにいらっしゃるみなさん！ もしもご感想がありましたらぜひ！！！教えていただけたら嬉しいです！！！！ そして直接会いたい！話したい！話してほしい！のお誘いも大歓迎ですので、ぜひお気軽にお声がけくださいねー！！ （そんな人がいるかは別として！） 東京近郊ならどこでもいきます！（近郊じゃなくても或いは!） まずは御礼まで…本当にありがとうございましたッ✨✨

はじめまして。 Kintoneを使って1年となりますが、 まだまだ、使いこなせず日々各苦闘しております。 キンコミの存在を教えて頂き参加してみました。 色々教えて頂きたいので、宜しくお願いします。

全社員のKintone導入が開始しました！ 12名ほどの規模ではありますが、全員がKintoneを使用することになりました！祝！！！！ まずは日報とZoomリンクにアクセスする機能から、みなさんに使ってもらっています。これから、幅を増やしていくことでもっと働きやすくなったらいいな・・・と考える次第です！ キンコミでも相談させて頂きながら、2年ほど運用した結果です、ありがとうございました！！！！

2023年6月のkintoneアップデートで遂に！！ 毎月最終週の木曜日（恐らく）に公開されている翌月のkintoneアップデート内容。毎月楽しみにチェックしているのですが、今回公開された1行目を見て思わず「おぉ！」と声が出てしまいました。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー アプリ設定 関連レコードフィールドを「1件ずつ」表示できるように 関連レコードフィールド設定ダイアログ内の「一度に表示する最大レコード数」の選択肢に「1」が加わり、最新1件の関連レコードを表示するなどの設定が可能になりました。 これまでこの設定の最小値は「5」であったため、最新1件の関連レコードが表示できればよい場合でも不要なその他のレコードが同時に表示されることになっていました。 今後は、最新の状況や最後の活動など、関連レコードのうち最も条件に当てはまる1件を表示する設定が可能になり、フォームのレイアウト効率も向上させていくことができます。 関連レコードフィールドの設定ダイアログ内の「一度に表示する最大レコード数」の選択肢に「1」および「3」が加わり、最新の1件を表示する設定ができるようになりました。 https://kintone.cybozu.co.jp/update/main/2023-06.html ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー これ、kintone使い始めた2014年から、ずーーーーーーーーーーーーーーーーーーっと、できるようにならないかなぁと思っていたんですよね。来月遂に実装されるとの事で凄く楽しみ！1に加えて3も増えるってのがまたナイスです👍 縦幅を取られるのが嫌なのでグループの中に押し込んだり、本当は必要なフィールドの隣に置きたいけど他との兼ね合いで仕方なく下の段に配置したりと、便利な機能なのに何となく置き場所に困っていた関連レコードフィールド。 アップデートが実装される2023年6月11日以降は今よりもっと仲良くなれる気がしてきました😁

はじめまして！IT企業で営業企画をしております、kintone歴4ヶ月のNahoと申します。 ずっと営業やマーケ畑でキャリアを積んできた為システム関係のお仕事は未経験ですが、80名ほどの営業組織のコスト管理ツールを2ヶ月足らずでkintoneに移行することができ、UIUXとフレキシビリティに感謝する毎日です。 組織内でも浸透が進んだ為、Excelベースで運用しているヨミ管理ツールについても統合する計画が持ち上がり、現在進めています。 まだ探り探りの日々ですので、ナレッジ交換ができますと幸いです。 どうぞよろしくお願い致します。

在宅勤務を支えるツールとなった「kintone」 もう退職しましたが、今でも繋がりがあって連絡を入れると「今日来られます？私今日は在宅で」って流れになることが多い。病院なんですけど、事務処理の一部をkintoneで行なっているので、必要なユーザーにはクライアント証明書発行して自宅勤務を可能にしています。 ここまでなら普通な話なんですが、もともと絶対に出勤しないといけない医療介護現場から「事務職だけ在宅勤務はどうなんだろう？」という意見が出たことがありました。 出勤していないから業務が滞るのではないか？ 事務職だけ在宅ってズルい！ 色々と意見がありましたが、その辺りの意見について変化があったのか聞いてみると 「キントーンあるからどこでも仕事できるよね」 って現場から回答があったそうです。 備品の注文や、会議予定、社用車の予約などはkintoneやフォームブリッジで管理してます。影響が大きかったのが、コロナワクチンや健康診断の予約管理をkintoneでしたこと。グッと現場とkintoneが縮まったと聞いています。 率先して役職者が在宅勤務を実施したことも大きかった。上司がやってるんだったら私も・・・ 社員全員が在宅勤務を選択することが難しい業界でも、１つにツールで働き方変わるんだなと最近さらに実感しています。 皆さんの中には、フルリモートの方もいれば在宅勤務禁止って方もいると思います。リモートが在宅がいいってわけではなく、選択できる。さらにその選択を尊重することができる環境で働きたい。 「kintoneあれば、家で仕事できるのに」 が 「kintoneあるので、家で仕事します」 に変わる。 退職してから流れが変わらないかって心配していましたが、在職中よりも進化していましたw 皆さんは、kintoneで働き方変わりましたか？

初めまして、上海でkintoneをやっている松村と申します。ツイッターで正式オープンのお知らせを見て、参加させていただきました。色々勉強したいと思います！ 　 【業種】 IT 　 【お立場】 自社でも活用しつつ、お客様にkintoneを使った業務システム開発を提供しています。 　 【kintone歴】 長らくお世話になってます。 　 【その他】　 Twitterやってます。あと、娘が可愛いです。 https://twitter.com/kai0707 　 【お気に入りアプリの名前】 お見積書 　 【アプリについてひと言紹介】 見積もりデータがエクセルではなく、データベースとしてきちんと蓄積されていくのが、すごく助かっています。 よろしくお願いいたします！

＼学習用カテゴリ名 決定／たくさんのご投票ありがとうございました！ 2週間にわたって実施した学習用の新カテゴリの投票が一昨日終わりました。 コミュニティの皆さんにも投稿をいただき、最も人気を集めた 「kinトレ部屋」 を学習用カテゴリとして新設させていただきます！！ 今後、kintone認定資格の勉強で相談したい時や、最近Twitterでも話題のkintone SIGNPOSTに関する投稿などkintone学習カテゴリとしてご利用いただけると嬉しいです。 例えば、kintone SIGNPOSTのこのパターンはどう解釈するのか？ こんなパターンもあるのでは？などお気軽に投稿し交流にご活用ください！ 〜〜学習用カテゴリへの思い〜〜 kintoneについて勉強しているけど、すこし迷ったり悩んだりした時に、 職場に相談できる人がいない、気軽に質問することをためらってしまう、、 そういった時にキンコミに投稿してみると、 コミュニティユーザーの皆さんからアドバイスや気づきを共有してもらえますよね。 そこで、コミュニティユーザーさんが積極的に投稿できるカテゴリを新設することを決めました。

【新入社員を迎えるためのアイデア、募集中！】 従業員11名の弊社、6/1から新入社員を迎えることが決まりました！！！！！最高！！！！！！！！ ということで、アプリの準備や説明の追加を進めています！ みなさんが、新入社員を迎える前に行った準備や、「こんなことが喜ばれたよ♪」という思い出がありましたら、ぜひ教えてください！ おめでとうのコメントも待ってます！！！！

最終ステータスになったプロセスの変更ができるようになりました！ 以前から、プロセスフローで最終ステータスになったものを元に戻せないかなぁと思っていました。 いままでは、エクスポート・インポートで対応していたのですが、もっと簡単にできるようになったのでご紹介です。 【前提条件】 　・戻し先のステータスを「未申請」、最終ステータスは「承認済」として説明します。 　・承認済のレコードを編集できる人がいる。 【準備】 　・チェックボックスフィールドを配置する 　　　このチェックが入っているものがステータスを戻せるようにします。 　・プロセス管理の設定変更 　　　アクション実行前のステータス：承認済 　　　アクションが実行できる条件：上で追加したチェックボックスにチェックが入っていること 　　　アクション名：例えば「承認取り消し」 　　　実行後のステータス：未承認 【実際の手順】 　１．承認済レコードを編集モードにして、追加したチェックボックスにチェックを入れて保存する。 　２．「承認取り消し」のアクションが表示されるようになるので、アクションを実行する。 　３．ステータスが「未申請」になる。 　４．未申請のレコードを編集モードにして、チェックボックスのチェックを外して保存する。 実際にはチェックボックスフィールドの閲覧編集権限の設定をしたりしていますが、その辺はお好みで。 あと、手順の４を自動でできるといいのですが、面倒そうなのでこの状態で運用しています。 同じようにステータス戻しで困っている方のお役に立てば幸いです。

初めまして、ひがしと申します。自己紹介をいたします。 業種：製造業 職種：情報システム系 キンコミネーム：ひがし kontone歴：2か月 目的：これまで、社内のワークフローシステムなどを我々の部署で作成していましたが、この度各部署で各々作成してもらう方針となりました。そこでノーコードでシステムを作成できるkintoneを導入する運びとなりました。 運用方針：プログラミングの知識を持たない社員にも使ってもらうため、標準機能のみでの運用を前提としています。 kintone歴が浅いため、キンコミでやり取りすることで情報を得たり、また得た知識を拡散したりできればと考えております。 よろしくお願いいたします！

【はじめてのキンコミツアー参加者自己紹介スレッド】 こちらははじめてのキンコミツアー参加者の方のためのスレッドです。 キンコミ自己紹介ポイント（一例） ・kintone歴 ・業種/職種/立場 ・どんな目的で使い始めたか ★参加者の方の自己紹介が書き込まれましたら、 　ぜひ気軽に「いいね」をお願いします

当社の『デジタル広報スペース』に『社員のつぶやき』というアプリを追加しました🔰 ある社員の「"すごくなくてもいい"話題を共有できたらいいなぁ(゜.゜)」というコメントを受けて実現したものです。 お恥ずかしいくらいものすごくシンプルな作りになので、のちのち画像が増えていったら容量とか気にしないといけないのかなぁとか、漠然と気になっています。同じようなアプリを運用している方がいたらアドバイスいただけると嬉しいです💛

初めまして。職場のアナログ環境に革命をもたらすべくkintoneを試験導入しこそこそと開発設計しているジャッカルです。とはいえ、私自身本格的にPCを触るようになったのも2年前、タイピングすらままならなければSEやプログラマー的な知識経験も皆無で真似っこカスタマイズで凌いでいます・・・ そんな私でもこのkintoneの直観的な操作に感動を覚え設計自体楽しくなっています。目指すは「kintoneで始まりkintoneで終わる職場環境」 ぜひこちらで意見交換させて頂ければと思います。 よろしくお願いいたします。

【失敗したこと】を聞きたいです。 スタンダードコースで3年ほどkintoneを使用しています。 立場は社内のシステム管理です。シス管以外にも数名アプリ開発権限を持つ社員がいます。 業務改善事例や成功事例などの記事はよく目にするのですが、逆に、kintoneを運用してしばらく経った会社さんから失敗談をお聞きしたいです。 ・あの時こうしていればよかった ・こんなミスをして大変なことになった ・アプリ開発者が○○を理解していなかった などなど何でもいいです。 私の失敗談としては、とりあえず２つ。 ①全てのフィールドコードをデフォルトの「文字列__1行_2」のような状態でJavaScriptの作成を依頼されたときは、どれがどのフィールドなのかの突き合わせからの作業となり、とてもしんどかったです・・。 ②ルックアップフィールドに顧客番号のようなキー情報を使用していないアプリへのファイル読み込みの相談がたまにきますが、「キー情報がないので無理です」と断らざるをえません。キー情報の重要さを伝えきれていなかったです。 どちらも、社内のアプリ作成ルールを検討・周知したうえで一般社員にアプリ開発権限を与えればよかったと反省しています。 弊社含めkintone歴がある会社さんの軌道修正に＋これからガツガツ活用していく会社さんの反面教師に、何かヒントになればと思いお伺いしたいです！

完全なる自己満足なのですが・・・。 EXCELでやっていた勤怠管理ツールを作り直そう作り直そうと思って数年、 kintoneなら実現できると思って数か月、重い腰を上げてようやく作りました。 勤怠に関するいろいろなアプリから出勤簿の作成と給与計算ソフトへのインポートデータを作成するkrewDataのフローを作りました。 なかなかに満足しています。 このkrewDataのフローがきっちり並んでいるのを眺めるのがめちゃ好きなんです(笑)