現場主体でkintoneアプリを活用してもらう方法について悩んでいます。皆さんのご意見を是非聞きたいです!
【悩みのポイント】
・現場主体でkintoneを活用して業務改善してもらう方法や、情シス側としての伴走方法の引き出しがないので、皆さんはどうしているのか知りたいです。
【悩みの理由】
①「情シスが作ってきたアプリは現場のことがわかっていない!楽にならない」といった正論が日に日に増えているため。
② 現場部門自体が、日々の業務でいっぱいっぱいになっているのでなんとかしたい・・・。(kintoneを触る余裕がない、業務改善なんて考える余裕がない、という感じです)
③なので情シスに丸投げする、という流れは自然だよなぁ、と思いつつ、いざ現場の事がわからない情シスがアプリを作ると①に戻る・・・・という無限ループです。
【弊社/私の現状】
・地方の中小企業です。(まだまだ紙文化が主流)
・1年前にkintoneを全社に導入し、その際に社内情シス(kintone担当)となりました。
・役職も特にない、一般社員です。。
皆さんの組織・役割の中で、どんなふうに現場へアプローチしているのか、勉強させてください!!
現場主体でkintoneアプリを活用してもらう方法について悩んでいます。皆さんのご意見を是非聞きたいです!
【悩みのポイント】
・現場主体でkintoneを活用して業務改善してもらう方法や、情シス側としての伴走方法の引き出しがないので、皆さんはどうしているのか知りたいです。
【悩みの理由】
①「情シスが作ってきたアプリは現場のことがわかっていない!楽にならない」といった正論が日に日に増えているため。
② 現場部門自体が、日々の業務でいっぱいっぱいになっているのでなんとかしたい・・・。(kintoneを触る余裕がない、業務改善なんて考える余裕がない、という感じです)
③なので情シスに丸投げする、という流れは自然だよなぁ、と思いつつ、いざ現場の事がわからない情シスがアプリを作ると①に戻る・・・・という無限ループです。
【弊社/私の現状】
・地方の中小企業です。(まだまだ紙文化が主流)
・1年前にkintoneを全社に導入し、その際に社内情シス(kintone担当)となりました。
・役職も特にない、一般社員です。。
皆さんの組織・役割の中で、どんなふうに現場へアプローチしているのか、勉強させてください!!
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2023/03/24
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なんでも