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はじめまして ミヨシテックの藤原です。 KINTONE歴は1年半くらいです。去年4月に新部署としてKINTONEとRPAを活用して基幹システムの入替を行い会社の根幹を変更しています。 チームで取り組んでいますがみんな専門？みたいなのができていて私はKINTONE担当です。 よろしくお願いします。

kintoneで活用できるブラウザの基本機能 先日「一覧画面からレコードの詳細を見て、また一覧画面に戻ると一覧が更新されて一覧の上に飛ばされるのでどの行を見ていたかわからなくなる」と社内で相談を受けました。 その時は自身が同じ状況になったことがなかったので「わからない」と回答したのですが、よくよく

yamaさん Circus大阪ではお会いできてうれしかったです！ 早速のアウトプットすばらしいですね。私はまだ整理できてません（ノベルティや貰ったお菓子は堪能しました`^^;`） こうやってみると、やっぱり独自の視点で整理ができて、さくっと情報共有ができるkintoneはいいですね～。`^^`

サイボウズサーカスでたくさんのサービスのお話を聞けましたので、忘れてしまわないうちに！と、特徴をまとめて比較する「kintone周辺サービス比較」アプリを作成しました。 社内メンバーに共有しやすくなったんじゃないかと思います。 同じことができるんじゃないの？と思うようなサービスでも詳しく聞いていくと

はらだあつしさん 全社導入おめでとうございます！ 社内アプリのマネージメント経験あります」的な人材は他社からは採用した場合、 なかなか溶け込むのは難しいと感じます。 理由はkintoneはチームワークあってのツールと思いますので システムのことを知っていてもなかなか社内の調整をいきなり来た人がしき

はらだあつしさん おめでとうございます！ kintoneのアプリは覚えてしまえばプログラムを組んだりする必要がなく簡単に操作できるのが良いところです。 ですが、昔ながらのやり方に慣れているとなかなか一歩が踏み出せないところがあります。 まずは、全社導入おめでとうございます！ 色々と不安はあると思

ありがとうございます。 キンコミの存在自体は全社SNSで発信してますが、入っている人は極少数ですね。 みんな恥ずかしがり屋なのかな？(笑) 「自部署で改善の芽を芽生えさせる」はよいフレーズですね。私も自分事化するための重要なツールが、まずは「自分にもできるかな？」と思わせるKintoneの凄みかな？

ありがとうございます！ 普段から私は「KintoneはITツールじゃない、文化を変えるツールだ！」と言っているので、まずは自分たち自身でデータの在り方を知る上でのトレーニングのためのOJTツールかな？と思ってはいます。 自分も含めですが、OJTには教師が必要なんで、そのあたりの先生役が欲しくなっちゃ

はらだあつしさん kintone全社導入おめでとうございます！！ アプリ開発権限をどのくらい現場に開放するのか悩みますよね。私もです。 100社100通りで、どれが正解というのはありませんが、 私のところでは過去あまり自由に開発権限を開放するという運用をとったことがなかったので 迷った結果、ki

やっと！Kintoneの全社導入に進みそうです♪ でも、問題はアプリ開発を現業部門に任せすぎて収集が付かなくなること。。。 どこかに、「社内アプリのマネージメント経験あります」的な人材っていないもんですかね～。募集要項でそんな人材が取れるのか？初めてのことだらけで不安ばかりですが、まずは今夜は祝杯！