🚩ユーザーから、仕事が多すぎてkintoneへの記入が追い付かない！という相談がありました。何か対策があれば、アイディアをいただけると嬉しいです！ ■契約の状況 ・ライトコース ・テスト期間含め、運用１年が過ぎました！（12月から本運用） ・営業部で使用→2025/5 他部署のテスト使用始まりまし

# 【紙の受発注業務のプロセスを最大2週間短縮した事例をご紹介】 社内外のやり取りが多い受発注業務を、 chobiit for kintoneを軸にしたカスタマイズで、 クライアント側からもプロセスを進行できる仕組みにより 申込から対応完了までのリードタイムを大幅な短縮を実現しました！ ###

300名中の40％！すごい！リテラシー高いですね！！ ただ、作れる人が多いということは、 ・似たようなアプリが複数生まれる ・同様に冬眠アプリ（作ったまま使われない、テストのままなど）が生まれる ということがかなりの確率で起きがちで、アプリ上限（スタンダードなら1000）に達してしまいそう…！、と

キンコミには2か月ほど前から登録していたのですが、初めて投稿させて頂きます。日頃から皆様の投稿を「そういう活用方法もあるのか！」と参考にさせて頂いております。 食品製造業で、今はネットワークやパソコン関連の事務をしていますkaoruと申します。 kintone歴は半年ほどで、ひとりでアプリの作成や

かなさん、ありがとうございます！ うちの会社は３００名ほどなのですが、かなさんのおっしゃる通り 「PC苦手な人とかにはかなりのハードルになりますし、それでITアレルギーになって使うことすら拒否し出す人」の問題にぶち当たっています。 「まずは単純な利用率（レコード作るとこ）から100％」→そうですね

社員数がどれくらいかでも変わってくるかと思いますが、 少なくともアプリ作成経験者率40％はすごいなと思いました！ うちは30名程の中小ですが、アプリ作成は私（と外部SE）だけなので…(;^ω^) でも一応利用率（ログイン率）は100％ですよ！ 基幹システムぶち込んだり、社内の申請管理とかで使っ

kintoneの社内展開担当をかれこれ2年半やっています。 今目標値の設定で頭を悩ませており、皆さんのご意見をうかがいたくて、投稿しました。お助け下さい！ 現在、弊社でのkintone浸透状況なのですが、 ・アプリ作成経験あり率＝全社員の40％、 ・利用率（毎週1回以上利用）⁼全社員の45％ とな

上記の補足です。 本運用では、①②③アプリはいずれかの更新がそのまま他のアプリに連動してるわけではないので、各アプリの同期が重要となります。 ①アプリを更新した際には必ず②へのコピーボタンを押す、 ③アプリ更新時にも①アプリのコピーボタンを押す　ことの徹底の他、 上記キャプチャのように③アプリに

ご返信ありがとうございます。 残念ながら、私の業務ではデータの集計までで完了することが多いので、だいたいクロス集計表やグラフ、もしくはTISさんの「関連レコード一覧フィールド集計プラグイン」を入れた関連レコード一覧で表示するだけでほとんど足りています。 集計結果を別の計算に使用する場合には、トヨ

プレスリリースされたサイボウズ連携コネクタのβ版利用を申請し、昨日から少し触ってみています。 自動バックアップへの活用、添付ファイルのアップ・ダウンロードなど、すごくkintoneの幅が広がりそうな実感はあるのですが、業務に即した活用方法がイマイチいっぱい出てこないです。 他にも触られている方がい