詳細検索

いつも楽しく読ませていただいています。 私はコード書けないので、使い出した当初は『カスタマイズできないならkintone使えないのでは、、、』って思ったこともありました。そんなことないぞ、書けなくても色々できる。書けなくても、考え方を理解すれば、、、 ってことで連携サービスやプラグインをよく利用す

初めて書きます。井上＠まだまだ初心者です。 Kintoneを最低5ユーザ契約をしました。 ・アプリで表形式でレコード一覧します。これをExcelライクな編集できるようなプラグインってご存じですか？？ ・Kintoneの画面、もしくは帳票にQRコード、バーコードを表示したい ・Kintoneのボタン

Hazimeさん 細かいご提案をいただいてありがとうございます＞＜ １） 「サイボウズさんに無料お試しを再度させてもらえないか相談してみる。」 これは目から鱗でした！！早速相談させていただこうと思います！ こちらが難しい場合は２）か「HENNGE One」導入かを社内で検討のうえ何とか進めたいと

西村さん 素敵なアドバイスありがとうございます！！！！！ 「HENNGE One」全然知りませんでしたが、かなり様々なサービスを包括できるんですねー。 kintone以外にもHENNGE Oneで管理できそうなサービスをいくつか社内で使っているので検討させていただきます～！ （cli-kinton

コメントありがとうございます。 >重要なのは工数で、1日集計して就業時間になる様になるべく簡単に即情報共有する仕組みを作って この点、特に素敵ですね　就業時間にならないことが少なくなく、悩んでいたポイントです。 なるべくkintone内で完結させたいので、その項目で考えてみます！

うちは、kintoneではありませんがサイボウズOfficeのカスタムアプリで分報みたいな 「ツイート報」をやっています。 社内SEで、3名のスタッフで通常は、1名が出勤し2名が在宅勤務です。 在宅勤務での勤務状況を確認するために、この形式にしました。 ツイートみたいにつぶやいて、日報ができたらな

分報について kintoneで分報をつけているとたまにTwitterやWeb記事などで見ますが 実際につけている方はどういうアプリを流用？してつけているのか教えていただきたいです。最低限この項目があるといいなど。 グループのアプリとして日報・週報・月報はつけているものの 日を細分化していないし、

はじめまして。 ＞就業規則や規定などの保存先としてKintoneを利用 私の使い方はかなりそれに近いと思います。やはり元々は紙ファイルでしたが、半強制的にkintoneでの閲覧方式に切り替え、2年近く経過した現在、定着した感があります。 1レコードに1枚の資料をPDFでアップし、その資料に関する

就業規則や規定などの保存先としてKintoneを利用されている方がいらっしゃいましたら、どのような保存方法、ルール決めを行ってるか教えて下さい。 現在当社では紙で社員へ周知、保存を行っていますがペーパーレス化を目指すためKintoneを活用したいと思っています。 紙媒体だとタグをつけて各規定ごとに

のぐっちさん 文脈から色々ご苦労お察しします。 僕の職場では、セキュアアクセスをいれています。 使い勝手は良いですよ。 気にしておかないといけない点は、設定した証明書の期限がきたらセキュアアクセスの対象端末すべてに対して更新作業が必要となることです。 僕の職場では、まだライセンス数や使用端末が