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給与計算業務ド素人（所掌外）目線で恐縮です🙇🏻‍♀️ 順番として、 ①３月切給与は、旧変動項目値で計算（💡マスタ更新は保留しておく）→奉行送り ②３月切処理完了から４月切給与計算する間でマスタ更新→４月切は自動的に新変動項目値で計算→奉行送り つまり、マスタ更新のタイミングを工夫するだけではダメな

カスタマイズOKだと無数の選択肢があるので、一旦標準機能で解説します！ 標準機能でざっくりやるなら、100%積み上げの棒グラフが簡単です。 チェックボックスですと受注前のデータがグラフに上がってこないので、この場合はラジオボタンに変更がオススメです。 例：（・提案中・受注済）など 成約率が数字で

こんにちは。 ご希望の内容を標準機能だけで出来る方法（案）を以下に示します。 考え方：計算フィールドで「半年後の年月」を抽出し、グラフで集計する 「見積提出日の6ヶ月後」がいつなのかをレコードに持たせ、それを集計軸にします。 1. フォームの設定 以下のフィールドを追加します。 （１）完了予定

「計算」フィールドで、結果がマイナスになる場合は空白で表示する方法はないでしょうか？現在、取引先からの問合せの履歴を記録するアプリを作成しています。受付時に「受付日時」[レコード入力時自動登録］、対応終了時に「クローズ日時」[日時フィールド]が登録されます。対応にかかった時間を可視化するために [計

ご回答いただきありがとうございます！ 添付図まで付けていただき、非常に分かりやすいです。 各フィールドをbitとして扱い、計算値で論理式の総当たりを作るという発想は全くありませんでした……！計算値が条件と一意になるというのは、システム的に非常に確実性が高い方法ですね。 ただ、今回のご相談の背景と

ご回答いただきありがとうございます！ 計算式を使ってグループ化するアイデア、条件固定であれば非常にメンテナンス性が高そうですね。勉強になります。 ただ、仰る通り今回は配信のたびにターゲットが流動的なため、まずはご紹介いただいた「一覧複合条件プラグイン」を試してみました。様々な設定を複数の従業員が設

おはようございます。 条件がほぼ固定であれば、「(A OR B) AND (C OR D)」の例だと 追加した文字列１行フィールドに計算式入れて AとBはグループAB、CとDはグループCDとなるように設定で、 これを条件に絞り込み可能です。 しかしながら 条件も毎度同じではないので とい

AとB、CとDがそれぞれ選択式のフィールドに設定されている（💡）のであれば、添付図上段のように「(A OR B) AND (C OR D)」をフィルタ条件にすることが出来そうですが、いかがでしょうか？ あとは、フラグフィールドを追加し、A～Dをbit0～bit3に割り付けるようなイメージで、bit

ライトコースでも、計算用・管理用フィールドを非表示にしたい✨️そんな方のための、標準機能でできるかんたん設定のご紹介です。フォームの一番下にグループをつくるフィールド名[非表示]にして、フィールド名を表示しないに✅️見せたくないデータを中に放り込むこれで、ほとんどの利用者さんは存在に気が付きません.

この先、以外と計算式に頼ることが多くなるので ぜひ過去の投稿も参考にしてみてください！ なお、よくハマるポイントとして、計算フィールドと文字列（１行）フィールド どちらでも計算可能ですが、結果が数値として扱えるのは計算フィールドだけです。 なので比較条件で使いたい場合は計算フィールドとなります（＝