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そうですね！ドツボにはまってしまっていますね😂 ちなみにですが、承認者は日報を受け取ってチェック（承認）する、いわゆるプロセス管理をしたいという認識で良いでしょうか？ 実はkintoneの基本機能で「所属長（上司）」を設定することが出来ます。 https://jp.cybozu.help/k/j

初めて投稿させていただきます。 2025年4月にKintoneのお試しを契約し、カスタマインのフリープランを利用しております。 下記について皆様のお知恵を拝借出来ればと思い藁にも縋る気持ちで投稿しております。 どうぞよろしくお願いいたします。 💡記載いただくと良いポイント ・ご契約中のコース（スタ

お初にお目にかかります。 私はkintone初心者なので頓珍漢な回答かもしれませんが、以下の対処法はFormBridgeで対応することで可能になるような気がしますが（有料ですが・・・）？ >→スマホで申請することが多いので、ルックアップが見づらい😭 取り急ぎ。

### ＼残席わずか！／ 【🔰導入から2年以内の方限定】6/3（火）16:00~ 『kintone ビギナーズ倶楽部』をサイボウズ東京オフィスにて開催します！ みなさま、こんにちは！ キンコミ運営事務局のかえです☺︎ 本日は、kintone 導入1~2年目ユーザー限定のイベント、 『k

キンコミのみなさんに相談させてください🙇 ★テレワーク用の「出退勤報告アプリ」に回数制限オーバーのアラート機能をつけたい ■契約の状況 ・ライトコース ・テスト期間含め、運用１年が過ぎました！（12月から本運用） ・営業部１１名で使用 　（３地域にまたがっており、別々の場所で働いています） ・主

■自分的学び kintoneの運用拡大の際に気をつけなければ！と思ったこと🤔 ■契約の状況 ・ライトコース ・テスト期間含め、運用１年が過ぎました！（12月から本運用） ・営業部１１名で使用 　（３地域にまたがっており、別々の場所で働いています） ・主に、営業活動の記録、申請のオンライン化、　 　

できますよ。 > kintoneのアクセス権の優先度が、アプリ＞レコード＞フィールドになるので、 が勘違いしやすいのですが、アプリのアクセス権（例えば全部権限あり）を設定したら レコードやフィールドのアクセス権を絞っても全部権限ありになるというわけではないので ご安心ください。 アプリの

スタンダードコースを契約しています。 アクセス権についてお知恵をお借りいたしたく、よろしくお願いいたします。 前提として、可能な限り標準機能で行いたいです。 1.ステータス「処理完了」になったら全員が閲覧のみ出来るようにして編集・削除が出来ないようにする。 2.ただし、ユーザー選択フィールド「担

コメント有難うございます。 皆さんの体験記、もっとチェックしてみます。。。！ モカさんの場合はkintone SIGNPOSTの冊子ではなく、サイトを活用して苦手を紙にされたのですね。 また、資格別のポイントもご教授頂き有難うございます。 教えて頂いた事を念頭に置いて、勉強頑張ります！

はじめまして！ カイゼンマネジメントエキスパートを目指されるとのこととても素敵です （わたしもがんばらねばと思うきもちにさせてもらえます‥‥） 私はまずキンコミにある体験談、noteや記事ををひたすら検索して情報収集をしました！ （私の日記も出てくるかもしれません　参考になれば幸いです） まずア