お疲れ様です。 アプリBの情報をアプリAのフィールドCで絞り込むだけであれば、 ①アプリBに、「関連レコード」を作り、アプリBとアプリAの取引先コードで紐づけ、絞り込みに使うフィールドを関連レコードに追加する。 ②アプリBの一覧画面のフィルタ条件に「関連レコード」で設定した絞り込み用のフィールド

関連レコード一覧の設定の際に 「さらに絞り込む条件」にステータスを追加で よいのではないでしょうか

はじめまして。 kintone使いはじめて、2か月弱の初心者で（非SE)総務・調達系部署のおります。 社内では、kintone（スタンダード）＋Customine（10アプリスロット）で利用しています。 ノウハウ・問い合わせ窓口が属人化しているので、２つのアプリを作成して、ナレッジの可視化をしてい

ご提案ありがとうございます！ 確かに、テレワーク以外の方々の視認性にも配慮する必要がありますね。。🤔 関連レコードやラベルをグループ化することで、より見た目もすっきりしそうな気がします。 ライトコースの制約はありますが、ユーザーにとって 有益な情報を提供できるよう、意見を聞きながら調整してみます～

ありがとうございます。 名前でルックアップして、関連レコードには社員コードを使うように変更しました。

自案を押し付けるつもりは毛頭ありませんが… >ただ、実はテレワーク以外の人（小さい営業所で上長がいない人）も、 通常勤務する上で、日常的に生活（使用？）するので… であれば、フォーム配置位置は別として、関連レコードもラベルもグループに入れられるようなので、「⚠️テレワーク申請時はコチラもご

コメントありがとうございます！ そうですね、今回もおそらく回数に対する意識が希薄だったので、 確認する、という意識付けの面でも良いかもしれません🙂 ただ、実はテレワーク以外の人（小さい営業所で上長がいない人）も、 通常勤務する上で、日常的に生活するので… （関連レコードの欄のみが出てくると思うので

コメントありがとうございます。 すごい！アイディアですね… 確かに、２、３件程度の段階で関連レコードが目に入ると、 ちょっとノイズになりがちですよね🤔 スマホ申請者がどれくらいいるか聞いて、 調整してみようと思います！ ありがとうございます～🙂

関連レコードにされたのですね。ちょっとしたコメントの気配りもすばらしいですね。 個人的には、今月の６件のレコードを数えるのが面倒なので、 添付のようにラベル内のコメント位置を改行で調整し、 ちょうど６件目のレコードが表示される真横にコメントが出るようにすると 楽だと思いました。 スマホだったら意

みなさん、参考になるコメントをありがとうございました。 まとめての返答ですみません🙇大変勉強になりました！ ・早めの対策が必要であること ・実は週の制限回数もあった（！）こと ・なるべく出退勤ごとに１レコード作成したいという要望があったこと （スマホで１clickで申請・承認したいとのこと） 上