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分かりやすく回答ありがとうございます。 給与計算を外注にという考えはありませんでした…！ すぐには難しいですが、今後社員も増えていく予定なので 状況によっては選択肢の一つとして持っておくのもありかなと思いました。 ・kintoneは、必要に応じたCSVを読み込ませて希望の見栄えで表示する集計ア

お疲れ様です。 来月より、kintone業務から外れるため、キンコミを卒業することになりました。 こちらでは、皆さんの実務レベルの相談内容を拝見して、業務に活用させていただいていました。 この場を借りて、御礼とさせてください。 本当にありがとうございました。

人事管理に携わっていないので恐縮ですが… もりおすさんの仰るように、”法改正による計算方法変更の対応を誰がやるか”が大きな壁になるので、システム丸ごと内製化はやらない方が無難かなと思います。 ベースアプリケーションをkintoneに移行するとしても、”移行後の法改正対応含めて外注”した方が何倍も

「RICOH kintone plus」を使う為には、ベンダーをリコー様にしないといけないということですね！

こんにちは。 勤怠管理をkintoneでするのは、どこまでやるかにもよりますが、法改正なども多く、計算もかなり細かいので、基本機能・無料プラグインのみだとけっこう厳しい気がします。給与計算などに繋げる場合は特に。 もし勤怠入力からkintoneでやりたいというのであれば、私ならこうします。 （海

そもそもの勤怠状況を入力するシステムを変更されるという道は難しいのでしょうか。 弊社も勤怠管理にkintoneを用いようかと検討しましたが、 構築の問題で専門システムの導入に方向転換しました。

ライセンス契約しているのであれば、 パンダ商会さんに聴いてみてはいかがでしょうか。 私もBoostシリーズは未経験ですが、 紹介ページを読む限り、 それぞれのプラグインが用途ではなく機能別に再構築された感じだと思われます。

こんにちは。 もう少し詳細教えていただけると良いかと考えます。 要望としては次うちいずれでしょうか。 ① 既存システムから毎月CSVをデータ集計をExcel上で のExcelに替えて、kintone上でデータ集計をしたい ②サマリーデータ（たとえば１人１月１レコードとする）を 後日見る

条件分岐処理プラグイン Customine このいづれかを使用すれば、退職日を入力したら、ドロップダウンの変更が可能です。 また弊社ではステータス変更ではなく、背景色を変えているので、 下記のようなプラグインも候補に入れるのも有だと思います。 条件書式プラグイン

★すてきな回答がたくさんもらえる質問の仕方 ■キンコミ内で、質問の仕方を褒めてもらえることがたびたびあるので、 自己流で恐縮ですが「めたまる流質問術」を 共有させていただきます。ご参考までに…！ ①冒頭に質問を「一文」で書く！ キンコミの新着投稿は、トップ画面にずらっと一覧で表示され