kintone ・カスタマインの利用状況、権限付与状況等を管理するアプリを作成して再発防止！ 問題を乗り越えてのアクションがすばらしい…！！！！！！！

kintoneの歩き方でも、引き継ぎの特集ページがありましたが、けっこう落とし穴多いですよね…

トップバッターはめたまるさんから！！！！！ > kintone認定アソシエイト合格体験記（一回落ちたよ！） まずはおめでとうございます！！！！！！！！！！！👏

Timさん、本日はキンコミツアーへのご参加ありがとうございました🚩 先日のkintone Café petitでもお会いできて、とても嬉しかったです！ 短い期間でありながら、お客様のアプリ構築に関わりつつ、自社でも業務改善に取り組まれているとのこと、本当に素敵ですね✨ 広報というお立場だからこそ見

kintoneのカスタマイズ／連携サービスを自社開発している会社で広報を担当しているTim(ティム)と言います！ kintone歴はまだ2ヶ月程度しかありませんが、お客様がkintoneを導入される際のアプリ構築をお手伝いしている中で、自社でもkintoneを使って業務改善を図っているところです。

>スマホアプリを作成するシステムを別で導入するしかないですかね。 できれば、その方がいいと思いますが．．． （ちなみに、トヨクモさんに提案してみたらいかがでしょう） ただ、「スマホアプリ」で全てが解消できるわけではないと思いますよ （契約者さんによりますが．．．） 例えば、自分の持ってる

こんにちは。 このあたりは私もkintoneを始めたばかりの時は悩みました。 添付を参考にして設定してみてください。 > ・②の所属長が入力する所感の項目については、異動希望調書を作成した社員が見れないようにしたい。 一方で、自身が入力した箇所は提出後も確認できるようにしたい。 ⇒フィ

>条件分岐プラグインで、ステータスごとに各担当以外のフィールド全ての**編集を無効**にすることで対応できそうなのですが、無効にするフィールド数が結構あるのでもう少し簡単に設定できる方法がないか探しております。 ん～～、CMに惑わされてはいけませんね～～ 「シュシュと作れちゃう～～」なんてア

detail.showイベントだと画面は更新されないです https://cybozu.dev/ja/kintone/docs/js-api/events/detail/detail-show-event/

ワークフローで似たような運用をしてますが、 グループに該当のフィールドをまとめて、グループ単位でアクセス権の設定をしています。 フローの階層と内容次第では標準機能でも対応できるかなと思います。 「フィールドのアクセス権を一括で設定する方法を教えてください。」 https://kintone-faq