★相談したいこと
　Kintoneで分報を導入されている方に。
　分報に抵抗感のある方に対して、どうやって不安を
　払しょくしましたか？
（使用を強制しているわけでなく、なんか怖い！という
　不安を解消したい、と思っています）
　
■契約の状況
　・ライトコース
　・試用期間含め運用三か月目
　・営業部の導入プロジェクトメンバー５名で使用
　　（３地域にまたがっており、別々の場所で働いています）
　・主に、営業活動の記録、申請のオンライン化、　
　　データ管理の目的で使用

■悩んでいること
　・営業活動のやりとりや、Kintoneに関する要望等、
　　業務関係でスレッドを使っています。
　　こちらは抵抗感なく、メンバーに利用してもらっています

　・個人的に、コミュニケーションの活性化、
　　心理的安全性の向上を図りたいと思い「分報」を
　　導入しました。↓サイボウズさんをお手本にしてます。
　　https://hybridwork.cybozu.co.jp/articles/times-lp/

　・「面白い」「離れた場所でも様子がわかる」という
　　　好意的な意見がある一方、「雑談と違って、
　　　残るから不安…」「仕事の時間に仕事以外の話を
　　　するのは変な感じ…、雑談と同じはずだけど、
　　　なんか感覚的に抵抗がある…」という意見もあります。
　　
　（主に年配のユーザーからの意見です。反対するわけではなく、
　　なんか不安…という感覚的な抵抗感のようです）

■試してみたこと
　・発信したくない人は発信しなくてもいいよ！
　・「仕事を円滑にすすめるため」という共通認識を
　　持って利用するものです。
　・コミュニケーションのハードル・コストを下げて、なんでも
　　聞きやすい雰囲気にするためにやってるよ！
　　ということを
　　個別の説明、心理的安全性に関する勉強会で説明。

Kintoneの活用法というよりは、世代間ギャップ…の問題かもしれませんが、少しでもその不安をぬぐいたいというか、意識のすり合わせができればなあ…と思っています。
アドバイスや経験談があれば、教えていただきたいです。