詳細検索

①は アプリ開発用スペース を作成して、システムが精査した上で運用するスペースに移動させてはどうでしょうか？ ②は 弊社ではJSやCSSを使用したカスタマイズは禁止しています。 その代わり、必要そうなプラグインはいつでも使用できるようにしています。 ③は ゴミ箱スペース を設置して、長期間使用さ

Kintoneを社内に展開する事を目的に、システム部門で勉強を兼ねたタスク活動を行っています。 システム部門以外の人がアプリ開発を安全に行う為に、セキュリティ―面の施策を検討していますが、良い施策が見つかりません。 以下の観点で運用面、技術面でのアドバイスをお願いします。 ①社内ルールに則ってアプリ

豆電球さん 権限なやみますね。 ご質問の意図としては、OchaDukeNOPさんがよいコメントされてるように「アプリのレコード削除」についてどうするか。というのが喫緊の解決策として求められてると思います。 ただ私が気になったのは豆電球さんの ＞スペースやアプリの管理等すべての管理者が私のみ

こんにちは！私も社内でkintoneアプリ開発している傍らでスキルアップのためにアソシエイトを受けています。 西村さんがいろいろ紹介くださいましたが、 「演習課題」としてぴったりのものがあります。ぜひ一通り勉強した後にやってみてください。 https://cybozu.co.jp/kintone-

きったん様 ありがとうございます！！Aアプリを作成するには、やはりB（見積依頼～上申決裁まで）アプリとC（契約書）アプリを作って、紐付けるのが一番ですよね。 現在、Aアプリの完成納期が決まっていて、Aは部内だけで完結できる業務なのですが、B，Cは全部署に関わるので、すぐに動けず…いずれはB,Cのk

obさん ご確認ありがとうございます。 obさんのおっしゃる通り まずはシステム管理者への依頼をおすすめします。 例えば、プラグインの導入だけシステム管理者にしてもらい obさんがアプリ管理者権限をもらって、当アプリをカスタマイズするといったことも可能と思います。 ・システム管理者…kint

西村さん アンデスさん とても参考になります！ありがとうございます！ ポイントとしては… ・定期的＆アプリ改修時のバックアップ ・アプリ開発者、ユーザーへ階層ごとの教育訓練 ・社内の開発・改修時のルールづくり ・アプリ毎に重要度とリスクの整理 といったところでしょうか。僕もイメージができました！

Hazimeさん kintoneの社内活用おめでとうございます！ Hazimeさんの自分でつくりたいお気持ちわかります。 上司からの「サポートに徹する」という指示も納得性がありますので、Hazimeさんの言うとおりココは良い機会と前向きに考えるのが良いですね。 相談の件、おっしゃる通りドロップ

はらだあつしさん kintone全社導入おめでとうございます！！ アプリ開発権限をどのくらい現場に開放するのか悩みますよね。私もです。 100社100通りで、どれが正解というのはありませんが、 私のところでは過去あまり自由に開発権限を開放するという運用をとったことがなかったので 迷った結果、ki

やっと！Kintoneの全社導入に進みそうです♪ でも、問題はアプリ開発を現業部門に任せすぎて収集が付かなくなること。。。 どこかに、「社内アプリのマネージメント経験あります」的な人材っていないもんですかね～。募集要項でそんな人材が取れるのか？初めてのことだらけで不安ばかりですが、まずは今夜は祝杯！