入力者が複数ユーザーの場合、 「ルックアップ」の場合はいつでも入力が必要ですが、 「ユーザー選択」の場合には、「ログインユーザー」を既定に設定することで、 自分自身が担当の場合に入力の手数が削減できます。 別部署の社員など、Kintoneユーザーでない社員を選択する必要がある場合には、 別項目を作

こんにちは！ 私も採用面接の管理をkintoneでしています。 何の迷いもなくユーザー選択を使っていましたが、ルックアップという手もあるのですね。 どちらのほうがよいのか、私も知りたいです。 答えになっていなくて、すみません。

現在、採用面接や人事考課などのアプリをキントーンで作ろうとしています。 その中で、面接官で当社社員を選ぶ時は、「ユーザー選択」のフォームがいいか、「ルックアップ」のフォームで従業員マスタから選んでくる方がいいか、悩んでいます。 アクセス権限などを考慮した場合、どちらの方が制御しやすい、一般的などあ

はじめての投稿です。kintoneの基本的な機能になると思いますが、下記についてご存じの方がいらっしゃいましたら、よろしくお願いいたします。 現在最少の5アカウントで、kintoneのトライアルをしていますが、実際に使っているのは私1人でして…ものすごく悩んでおります。 kintoneのアプリ連携で

初めての投稿です。製造業です。 現在「案件管理アプリ」の中で案件に関する ・資材 ・材料 ・購入 などの費用を全て管理しており、最終的には案件の粗利や付加価値金額などの集計ができるアプリを作成しました。 その中に、社内原価（製造時間×個人単価の合計）も含まれており こちらは「日報アプリ」で製造時

複数部署で共同利用する情報はばらけないように＆そこに容量が集中しないようにというふうに考えるといいのではないかと思います。 出発点であり、部署共通のキーとなる営業の案件データは必要最低限の項目でマスタアプリのように扱い、各部署からはそこをルックアップ等参照する、営業部も肉付けしたいデータ（案件に対す

こんにちは！ 「コードを入力すると選択したい項目が表示されて選択できる」を実現するのであれば、 複数選択フィールドを使用するのをやめて、 「経験職種マスタ」など別のアプリを作ってルックアップでつなげられると良いと思います！ その「経験職種マスタ」アプリに、 文字列１行フィールドもしくはドロップダウ

こんにちは。私もkMailerとDataCollectを入れているので何かお力になれるかなと考えていたのですが、ドンピシャな解決策は出ませんでした。 「関連レコードを送りたい」というお話とは違った解決方法になりますが、以下ならどうでしょうか？ kMailerには「レコードのURL」を指定することな

テーブルから別のアプリに条件が合うものだけを関連レコードで表示・集計できないので困っています。 画像のような「日報（工事別勤務時間報告）」アプリを工事作業員さんに入力してもらい、別アプリの集計アプリ「工事マスタ」に工事別の勤務時間を表示・集計したいと考えています。 画像のABC工事においては、20

私もよくけいんさんのやり方でやっています！ あとは、けいんさんのやり方の ②で『数値』フィールドでなく『ルックアップ』フィールドをセットしておくと ①と③が不要になりますので、その方法でもありの場合はそっちにしてます。 ルックアップフィールドだけで「ほかのフィールドのコピー」は空欄ということもで