ミュートした投稿です。
koichiさん、 SendGridプラグインで期待通りの動作することを確認できました、時間をかけ検討してただきありがとうございます。 実は、メールワイズ、SendGrid pluginの他にTiS社のGmail pluginでも同じ課題をかかえています。koichiさんのコメントを参考に、TiS
ジャッカルさん どのような管理をしたいかによってどこまでできるかが変わってきます。 標準機能でやると仮定して、 いつに何日分付与されるかだけであれば計算で出せなくはないのですが、付与日は文字列でしか出せない(日付フィールドにセットできない)です。 また、入職日が月末(29~31日)だと計算式が複
日数による数値の変化について いつもお世話になってます。現在、kintone内で有給の管理をしようと構想中です。そこで計算式に長けている方の意見を頂戴したく投稿いたします。 例えば、入社年月日を基準として、6か月後は10。1年6か月後は12。。。。。というような日数に伴う数値の変化を実現したいので
コメントありがとうございます! ルックアップにばかり目がいっていて、視野が狭くなっていたようです💦 早速アクションで作ってみたところ、とても上手くいきました。アドバイスいただけて本当に助かりました。 ありがとうございます!
商品コードを品名マスタからルックアップするようにしてましたが、商品コードが英数字でできており、部分一致ができず困っておりました。 ぶつ切りにした検索フィールド作ってみたらと、同僚の方にアドバイス頂きやってみました。 「HINMEI001」⇒「H HI HIN HINM HINME HINMEI
辻川さん なるほど。複数アプリの連携もJSカスタマイズのREST APIなどを駆使したら可能かもしれませんが、複数アプリの連携はそもそもkintoneの苦手な分野ですね。 辻川さんの内容がすべてイメージできているわけではありませんが、メールのテンプレートが8個というのもちょっと特殊かもしれません
> 花薗雄一 様 ご返答頂きありがとうございます! アドバイス頂いた通り、Kintone側もチェックボックスにして、 上記質問に添付のコードで試したところうまく登録できました! ありがとうございました‼
よしよしさん kintone hiveからのキンコミ参加うれしいです!`^^` 新しい仕事への抵抗感(拒否反応)。わかります。 kintone界隈にはあまりおられませんが、「昨日と同じ仕事を今日もしたい。」と考える方は一定数おられます。 新しい仕組みを覚えて、仕事が便利になっても給料に(すぐに
(悩み)アプリの作成場所について、アドバイス頂ければ幸いです。 社内的にkintoneの本格運用が始まりそうで、色々基準等も出来上がっているようなのですが、アプリの作成場所を「ポータル」としたほうがいいのか、「各スペース内」とした方がいいのか、悩んでいます。 完全にスペース間での連携がなく、今後
ジャッカルさん始めまして。 ・標準機能だけで実現したいのかプラグインやカスタマイズを使用したいのか ・プラグインやカスタマイズで開発できる環境なのか ・有償のプラグインやサービスなど、費用が発生することは許容範囲か などがわかるとアドバイスいただけるかもですね・・・。 「自動で登録された休日を