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早速アドバイスいただき、ありがとうございます。 「学校行事管理」アプリ、求職者の面接管理で使用しておりました。 カレンダー形式と一覧形式が使い分けられるので会社沿革に使用できるかもしません。 また恥ずかしながら、標準のカテゴリ機能は使用したことがありませんでしたが とても便利な機能ですね！ 教えてい

スペースを使って、kintone初心者や初めて触る人向けの練習用スペースを作りたいと考えています。 すでに練習スペースを活用している方がいれば、どのように使っているか教えてください！

はじめての投稿になります。 皆さま、よろしくお願いします。 卸商社のシステム担当として勤務しております。 基幹システムの更改を進めており、経理システムを奉行クラウド系へ変えることになりました。営業所からの経費申請について、申請をkintoneを活用して実現させようとしています。 kintoneの契約

おはようございます。 残念ながらひと管のため具体的なアドバイスができませんが このあたりを参考にされてみてはいかがでしょうか。 ※すでに見られているかもしれませんが https://note.com/kurakaz/n/n28822ff302e7 https://adventar.org/cal

コメントありがとうございました！ もりおすさん SIGNPOSTの内容、改めて読み込んでみようと思います。 最軽量のアクセス権設定など特に心がけたいですね。 モカさん 貴社は最初から全員に付与されているのですね！ アプリ作成できない旨の問合せはたしかに頻出しそうです…対策しておきたいと思います。

弊社は初めからアプリ作成権限を全社員に付与しております。 >・導入時・運用時に工夫した点 スペースは部署ごとに作成していただいています。 アプリはスペースに所属するアプリのみ作成を許可しています。 スペースに所属しないアプリの作成を許可してしまうと、 同じようなアプリがたくさんできてしまう

【アプリ作成権限を全社員に開放した事例・工夫を教えてください】 ・ご契約中のコース：スタンダード 現在はkintoneシステム管理者の数名しかアプリを作成できないように制限しているのですが、 もっと全社的にkintoneを広く活用してもらうべく、 アプリ作成権限を全社員に付与する方向で検討していま

早速フィードバックをいただき、ありがとうございます！ 社内だけでは気づけない視点ばかりで、kintoneのことはもちろん、仕事の進め方そのものにおいても大変勉強になりました。 解決したい悩みは、まさに「Excel作業の自動化・kintone化」と「kintone処理の効率化」の2点です。 アドバイ

ご丁寧なご説明ありがとうございます。 CUSTOMINEでできること／できないことの切り分けがよく理解できました。 ご指摘のとおり、まずはアイコンから開けるドキュメントを確認し、 自分なりに処理フローを設計 → 実際に動かしてみる、という進め方が重要だと認識しました。 その上で、詰まった点や切り分

https://kincom.cybozu.co.jp/chats/hpv8zjr0ufai4h2x 以前、ご相談させていただいた上記のkintone社内勉強会に ついてご報告させていただきます。 ＜事前準備＞ 各担当者と話し合いを行い、kintoneで効率化する業務の選定 （必要そうな項目や機