キンコミのみなさんに相談させてください🙇 ★テレワーク用の「出退勤報告アプリ」に回数制限オーバーのアラート機能をつけたい ■契約の状況 ・ライトコース ・テスト期間含め、運用１年が過ぎました！（12月から本運用） ・営業部１１名で使用 　（３地域にまたがっており、別々の場所で働いています） ・主

ご相談のケースと少しズレてしまうかもしれませんが、 「主となるマスタアプリ」と「各アプリ」のデータがルックアップで連携されていて、マスタアプリの方のデータが修正された際に各アプリのデータも自動で修正したいというケースでしたら、 ・[ATTAZoo＋ 『ルックアップ＋』](https://jbsol

新年度より大きく組織変更があり、プロセス管理で承認フローを作っている主なアプリ3つのリニューアルを行いました。 アプリを修正せずに元々のアプリをコピーしてそちらのフォームやプロセスを変更し、新アプリへ引っ越ししました。 年度またぎで旧アプリで申請され、新年度に承認されたものを新アプリにコピーしたり、

おかえりなさい！！ ゲストスペース使われるんですね。 私も年明けくらいにほぼ初めてゲストスペースを使ってかなりいろいろと作りこみましたが、 思った以上に制約があるというのが正直な感想です。しかも、進めていくうちに、あれこれと できないことが発覚し、かなりの時間と労力がかかってしまいました。 今

コメントありがとうございます。 ずっと同じ業務を同じ担当者がやっていることが周知されていて、「●●さんの連絡先が知りたい」だけだったら担当者ごとのレコードでいいと思うんです。レコード少なくて済みますし。 ただ、担当業務の入れ替わりがあったり、複数担当者がいる場合には、「担当業務」ごとのほうが検索

ん～～ ①チーム管理アプリで（登録元）（登録先）を 　分ける、必要ってなんなんでしょうか？ ②複数のチームに所属する人はいますか？ 　　（ないものとして考えます） ③1チームの最大メンバー数は、どれぐらいですか？ 　　（多いときはtableかな～） ④チームの数はどの位ですか？ **自分だ

プロセス管理上の条件分岐で対応する案で検討されているかと思いますが、 こういう方法もあるようなのでご参考まで https://www.joyzo.co.jp/blog/23300 こちらは、承認ルートのマスタを作成し、それをルックアップで呼び出す方法です。 第一承認者、第二承認者...というフィ

はじめまして kintone始めたばかりで難しいかと思いますが、もう少し具体的に実現したいことや契約のコース情報を書いてくださったほうが回答が付きやすいかと思います！ 集計から（一覧画面から）ということなのでルックアップやアクションがなんだか微妙なような気がします…（？） 集計したものをcsv等に

かなさん ご返信ありがとうございます。 一覧画面から例えば、4月分だけを合計した数値を別アプリにルックアップかアクションボタンで転記する方法が分かると助かります。数値フィールドでも転記出来ると幸いです。 よろしくおねがいいたします。

えーっと、、具体的にどうしたいのかがちょっと分からないので、実際に出来るかどうか（ご自身が表現したいものにできるかどうか）は分かりませんが、 ルックアップやアクション、プラグインを使って入力した内容を他のアプリへ転記することは可能です。 ただ、基本的にはルックアップもその他のコピーも、数値は数値(