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おはようございます。 Yoomならカレンダーへのコネクタありますね。 https://lp.yoom.fun/apps/line-works-oauth 他の連携サービスは通知なら可能なのは知っているのですが、 カレンダーに登録できるかどうか不明です。 公式も確認してみてください。 https

おはようございます。 基本機能でも対応は可能です。 ①通常の絞り込み条件で ・日付＝前日 ・レコード作成者＝ログインユーザー を設定する ②表示された結果のURLをコピーしておく ③アプリの説明欄で、【前日】という文字に②のURLをリンクで埋め込む https://jp.kintone.he

おはようございます。 詳細ありがとうございます。 中村さんも書かれている通り、複数年のデータを１アプリに格納しても レコード数的には問題ない範囲かと考えます。 60人×365日＝21,900レコード　10年で219,000レコード https://kintone.cybozu.co.jp/kin

初投稿です！　スタンダードコース 【悩んでいること】 LINEWORKSのカレンダー機能とkintoneを連携させたいと考えています →kintone上で案件管理を行っているレコードを「LINEWORKSカレンダーへ連携」(アプリのアクション的な)みたいなイメージで考えています。 ・「kintone

分かりやすく回答ありがとうございます。 給与計算を外注にという考えはありませんでした…！ すぐには難しいですが、今後社員も増えていく予定なので 状況によっては選択肢の一つとして持っておくのもありかなと思いました。 >・kintoneは、必要に応じたCSVを読み込ませて希望の見栄えで表示する

お疲れ様です。 来月より、kintone業務から外れるため、キンコミを卒業することになりました。 こちらでは、皆さんの実務レベルの相談内容を拝見して、業務に活用させていただいていました。 この場を借りて、御礼とさせてください。 本当にありがとうございました。

人事管理に携わっていないので恐縮ですが… もりおすさんの仰るように、”法改正による計算方法変更の対応を__誰がやるか__”が大きな壁になるので、システム丸ごと内製化はやらない方が無難かなと思います。 ベースアプリケーションをkintoneに移行するとしても、”移行後の法改正対応含めて外注”した方

「RICOH kintone plus」を使う為には、ベンダーをリコー様にしないといけないということですね！

こんにちは。 勤怠管理をkintoneでするのは、どこまでやるかにもよりますが、法改正なども多く、計算もかなり細かいので、基本機能・無料プラグインのみだとけっこう厳しい気がします。給与計算などに繋げる場合は特に。 もし勤怠入力からkintoneでやりたいというのであれば、私ならこうします。 （海

そもそもの勤怠状況を入力するシステムを変更されるという道は難しいのでしょうか。 弊社も勤怠管理にkintoneを用いようかと検討しましたが、 構築の問題で専門システムの導入に方向転換しました。