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興味深い方法ですね。もう少し詳しく知りたいです。①も興味深いですが、１営業部に１レコードで複数の営業部員が全員プロセスを次に回せるのでしょうか？出来たらベストです。②も興味深いですが、条件としてはたくさんの営業部があり、人数もまちまちなのです。全員がチェック済がどうかはどのようの判断するのか疑問が湧きます。いかがでしょうか？更なるアドバイスを頂ければ幸いです。

状況がわからなかったので２案出しましたが、人数がまちまちでいろんな営業部があるというのであれば断然①がおすすめです。

各営業部で組織（またはグループ）の設定がされている前提で、
次のユーザー全員で「組織選択」を設定しておけば、各レコードの組織選択フィールドに
入れた「A営業部」などのメンバー全員の承認が必要になります。

最初のステータスで「次のユーザー全員」を選択できないのは仕様のようです。
作成者が最初のプロセス管理を回し、２つめのステータスで上記「次のユーザー全員」を
設定すれば大丈夫です。

もりおすさんの言っていることがよく理解できました。私がやりたい事に一番合っているような気がします。組織は設定されているので、作業者を第一営業部・第二営業部・・・・等のように複数組織を設定して次のステイタスで直属上司を作業者に設定すれば、第一営業部員全員がプロセスを回したら、それぞれの営業部長に回っていくという事が実現するという理解でいいですか？それと最初のステイタスで次のユーザー全員が選択できないのは仕様で無理との事、そうですか~。事務所の紳士さんのコメントも見ていますが、うーん。

はい。ご認識の通りだと思います。

返信有難うございます。作業者のリマインド通知は既に設定しています。また作成者は営業部員ではなくロボットなのです。プロセス管理で部店長マスタに存在していない人が更新者の場合は「営業部全員作業完了」ボタンだけが表示され、部店長マスタに存在していない人が更新者の場合は「営業本部長に提出」ボタンが表示されると含まない・含むで区分けできると考えたのですが、ダメなようです。本部長と部長と部員のアカウントはそれぞれ個人アカウントを持っていますが、所属部と直属上司設定で紐づけています。回答になっているでしょうか？

ロボットが作成されているんですね👀
再考しようと思ったら、もりおすさんが素敵な提案をされていますね。
もりおすさんの①の案を私も推します🌸

添付の画像は、不具合対策会議に指定されたユーザーが全員対策済みにしないと
ステータスが進まないように設定されています。

対策担当に指定されたユーザーが全員プロセスを完了すると次のプロセスに移行できます。

なるほど、そうやると営業部員全員がプロセスボタンを押さないと営業部長の画面には最初のプロセスボタンも2番目のプロセスボタンも表示されないという事になるという理解でよろしいでしょうか？
しかし一方で最初のステータスの設定では作業者の設定が2番目以降と異なり、そのような設定ができません。ここは解決方法があるでしょうか？

ロボット（RPAという認識です）でレコード作成されているようなので、保存→ステータスを一つ移行するまでをロボットが対応してくれるならいけそうです。

条件で自動的にステータスを次に場合ステップする方法もありますが、カスタマイズやツールの活用が必要です。