藤原さん

メンバーの為の学びあう会（クラブ活動的な感じ）いいですねー。

各部署毎にリーダがおられて、メンバーのkintoneの習熟度がばらつきがあるのであれば、勉強会やハンズオントレーニングを企画なされてはいかがでしょう。
私も以前やりました。
https://kincom.cybozu.co.jp/chats/55edyayjyjbkgipc

これって、教わる側もそうですが教える側も学びが多いと思います。私自身、実際教えてみると、わかってるつもりでわかってなかったことがかなりあって、勉強になりました。^^;

勉強会のやり方としては、有志で行っているkintoneの勉強会コミュニティ「kintone Café」などが参考になるかと思います。機会があればお気軽にご参加いただければ嬉しいです。
https://www.kintonecafe.com/

女性アシスタントが多くいらっしゃるとのと。それなら「ホップ ステップ きとみちゃん」は外せませんね。
https://kintone.cybozu.co.jp/jp/kitomi/

冊子も２巻あって、お申込みをされたら無料でもらえます。共感されること間違いなしだと思います。^^

あとは「メンバーの為の学びあう会（クラブ活動的な）」スペースを作成して、キトミちゃんネタでもよいですので、ざっくばらんなコミュニケーションを楽しまれたらいかがでしょう。^^

ICONEさんの「キトミちゃんモード」（画面右上の×を◎に変更）を選んでみてください。
https://icone.unique-work.com/
ココの素材を使って楽しい感じのスペースを作成されてはいかがでしょうか。

参考になれば嬉しいです。

サイボウズさんのワークショップ(倉林さんが司会のやつです)で
・業務改善NOTE
　https://shop.cybozu.co.jp/collections/book/products/3926629154895
を題材にして、「自分たちならこうやる」を4人くらいのチームで話し合い、それを各チームが発表し合うというものがありました。
もしかしたら、どこかにアップされているかもしれないです・・・サイボウズさんなので・・・。

これは習熟度云々よりも「考え方」がメインなのでとても勉強になりました。
『kintoneを学ぶ』ことよりも『何かにkintoneを使う』を話す方が楽しいですし、自分事にしやすいですよね。