トップ ＞ みんなの投稿 ＞ アイデア募集 ＞ 「kintoneでタレントマネジメントシステ... ぴょん 情報通信業 2025/08/04 00:45 「kintoneでタレントマネジメントシステムをつくるなら、こんな工夫や基本が大事」という情報があれば、教えてほしいです。 素朴なことでも、ありがたいです。 「kintoneでタレントマネジメントシステムをつくるなら、こんな工夫や基本が大事」という情報があれば、教えてほしいです。 素朴なことでも、ありがたいです。 いいね 共有する 共有する X facebook LINE リンクをコピー トークにコメントする 1件のコメント (新着順) ミュートしたユーザーの投稿です。 投稿を表示 飯塚洋平 2025/08/05 09:20 ぴょんさん こんにちは！ がっつりタレマネ全体をkintoneで構築した事はないですが HR系の情報は一部 kintoneで管理しています。 その時に、意識しているのは、他の社員の成長や変化が、見える化されていて それが他の社員の刺激につながれられるか？ １つは、資格取得履歴です。 今までは個人の情報として登録しているだけでしたが 申請された資格情報を切り出して、履歴としてkViewr公開しています。 あいつ、こんな資格取ったんだ！？づくりですね。 ご参考までに！ https://note.com/rossoacademy/n/n5dd40beb5c1a いいね 返信する ミュートしたユーザーの投稿です。 投稿を表示 ぴょん 情報通信業 2025/08/05 22:10 飯塚洋平 ありがとうございます！ note拝見させていただきました！ 「成長の見える化」目から鱗ですし、さらに、飯塚さんの温かい視点にほっこりしちゃいました。 行政でも、タレントマネジメントシステムのニーズが高まっているようなので、仕様案を考えてnoteで紹介してみようかと思っているので、嬉しいです。 いいね 返信する
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投稿を表示ぴょんさん
こんにちは！
がっつりタレマネ全体をkintoneで構築した事はないですが
HR系の情報は一部 kintoneで管理しています。
その時に、意識しているのは、他の社員の成長や変化が、見える化されていて
それが他の社員の刺激につながれられるか？
１つは、資格取得履歴です。
今までは個人の情報として登録しているだけでしたが
申請された資格情報を切り出して、履歴としてkViewr公開しています。
あいつ、こんな資格取ったんだ！？づくりですね。
ご参考までに！
https://note.com/rossoacademy/n/n5dd40beb5c1a