詳細検索

ありがとうございます！ 正直言えば、もうちょっと理解を深めて 良いスコアで合格したかったですが… 引き続き、学びは深めていきたいと思いますー！ 色々とアドバイスしていただいて、ありがとうございました🙏 大変参考になりました！

みなさんアドバイスありがとうございました。 一覧で、今年度実施するものだけを表示させたかったのですがそれはできなさそうですね。（もし方法があれば教えて下さい） 今は、カンタン検索プラグインにて年度ごとに検索できるようにしました。

はじめまして、Kintoneを契約して7か月、Kuri_Kintoneと申します ・ご契約中のコース（ スタンダード） ・お悩みの背景、目的 →私が所属するGは自社サービスの管理、推進業務を行って 　おり、日々当該サービスに関する問合せ受付、回答を行って 　います。それぞれのメンバーが上記対応を

コメントありがとうございます！ おっしゃる通りで、アプリを作る側は『あった方がいい』を軽く考えがちなので、 目的を明確にして必要な機能だけを実装する意識は大事ですよね…。 （作ってみて、みんなで使ってみてから、「これいらなくね？」となることも多々…） 今回作ったアプリは、運用上は省略できなさそう

モカさん おはようございます。 やはり通知手段しかないですよね。既読判断ができるようにアクション「確認しました」を設定したいところです。コメントだと作業が増えてしまうのでスマートさがない気がして候補から外しました。 kintoneの設定がダメなら、ルールを見直してみようと思います。 たくさんのアドバ

モカさま とても丁寧にありがとうございます！ とてもわかりやすくて素敵です。 「営業部　メンバー」 「営業部　リーダー」 「総務部長」(最終承認者) の順番に申請がまわるとしたら、 「営業部　メンバー」　→　グループロール3に所属 「営業部　リーダー」　→　グループロール4 「総務部長」　　　　

アドバイスありがとうございます。 上司の設定はこういう時に使えるのですね！ 勉強になります。 承認ルートの方法は別で使用してはいるのですが、これだと全アカウント分のパターンを作らなければならなくなる為断念しました。 別で使用しているのは、承認者がある程度固定されたパターンの為、使用できています。

ありがとうございます！ 確かに、退勤時の操作も同じだと、 皆さんの手間も減ると思うので、とても良いアイディアですね！ 私も、もっと、ユーザに寄り添った設計ができるようになりたいです。 「CUSTOMINE」は、gusukuさんのプラグインのことでしょうか？ CUSTOMINEは、見た目（表現）の自

返信が遅くなりすみません💦 詳しくありがとうございます！ 一覧をいくつか作っておいて画面移動する方法、やってみようと思います！ それでも見づらいようだったらまたプラグイン等検討してみます。 集計方法とデータ集約についてもとても勉強になります…！ このあたりについては私の独断では決められない部分が

非常に有難いアドバイスをいただき、有り難うございます。 返信が遅くなり申し訳ないことでした。 週明けに試してみて、結果を報告いたします。